滴滴你真的需要變革,員工都那麼沒底線嗎?

滴滴事件後,越來越多關於滴滴的不良事件浮出水面,暴露在公眾面前,這也顯露了滴滴這快速成才,留下的後遺症,系統的不完善,管理的缺乏,市場的不公平競爭等等。。都因這次事件把滴滴暴露在公眾面前。

一個快速發展起來的大公司,企業核心文化很重要,不能只是一昧的追求利用,追求發展,也應該在發展的同時注意培養人才,完善缺陷,改善市場,促進市場公平,保護公眾消費者的人生安全,消費者及司機的財產權益,若這些都不能做到,不管公司再強大,也是一個皮皮蟲,過來春秋之際,也就慢慢消亡。

以下是網上傳播滴滴員工的網上言行:對這次事件的評論。

滴滴你真的需要變革,員工都那麼沒底線嗎?

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滴滴你真的需要變革,員工都那麼沒底線嗎?

滴滴你真的需要變革,員工都那麼沒底線嗎?

對於滴滴,我們希望你們這次認真反思,認真改善,完善,此次事件,不是第一列事件,但是我們希望是最後一次事件。


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