近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，為新時代選人用人提供了政策指引。幹部工作是組織部門的核心工作，執行好政策，建設高素質專業化幹部隊伍，讓擔當作為蔚然成風，組工幹部要練好“漁、樵、耕、讀”本領。
“漁”是五湖四海，網羅人才
善於發現擔當型幹部
當前，改革進入攻堅期、深水區，擔當型幹部是攪動一池春水的“鯰魚”。組工幹部要目光敏銳，識魚性、識水性，不唯分、不唯票，既聽口碑，又重實績，既不忽視默默幹事的幹部，也不被善於表演、秀擔當的“官油子”欺騙。要找對位置，擔當型幹部在哪裡，我們的觸角就要延伸到哪裡，要走下“釣魚臺”，走出辦公室，到改革發展主戰場、維護穩定第一線、服務群眾最前沿去發現和鑑別幹部。要堅持原則，準確把握政策界限，堅持好乾部標準，大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部。
“樵”是斧斤以時，用之以道
善於使用擔當型幹部
擔當型幹部不是盆景，是棟樑之才，在廣闊天地間被發現，也應該在廣闊天地間被使用。要精準使用，“牛驥以並駕而俱疲，工拙以混吹而莫辨”，只有量才適用，用其所長，避其所短，才能人崗相適、各展其長。要放手使用，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的幹部，符合條件的要大膽使用。要講求實效，“從來治國者，寧不忘漁樵”，群眾需要的地方，就是幹部奮鬥的地方，讓幹部把心思和精力放在為民幹事上。
“耕”是盡心呵護，因材施教
善於培養擔當型幹部
“春種一粒粟，秋收萬顆子”，只有善於培養幹部，擔當型幹部才會越來越多。要不違“天時”，“天”就是黨和人民，培養幹部首先要突出政治標準，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想教育幹部，補足精神之鈣，清除思想之塵，提高政治素質。要不失“地利”，因地制宜、因人而異加強幹部培訓，著力增強幹部適應新時代發展要求的本領能力。要促進“人和”，增強幹部追求進步的內生動力，鼓勵幹部把學習當成習慣和追求，自覺“能力充值”，提升履職能力。
“讀”是望盡天涯，知人論世
善於評價擔當型幹部
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，評價幹部不能僅憑事蹟材料和幹部履歷，要走出辦公樓，走到群眾裡。要細讀群眾表情，“幹部好不好，百姓說了算”，通過走村入戶，實地座談，瞭解群眾真實想法，提高群眾口碑在幹部考核中的權重，讓有“口碑”的幹部有實惠。要常讀工作實績，既看最終結果，又看日常表現，既看當前成績，又看提升程度。要樂讀幹部心聲，組織部門是幹部之家，應不斷拉近與基層幹部的距離，暢通溝通渠道，常談心、常交心，及時瞭解其思想動態，讓基層幹部有喜願報、有難敢講、有苦能訴。
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