「司法為民」珠海中院運用“法院+工會”模式成功調解39起勞動爭議案件

5月2日,在珠海中院民一庭法官的調解下,39名勞動者與製衣廠達成和解,勞動者將獲得54萬餘元的調解款。這是珠海中院運用“法院+工會”模式成功調解的一起勞動爭議案件。

「司法为民」珠海中院运用“法院+工会”模式成功调解39起劳动争议案件

據介紹,該案是製衣廠員工追索經濟補償金和勞動報酬的系列案件,在珠海中院二審期間,考慮到雙方爭議較大,民一庭主動聯繫珠海市總工會,充分發揮工會律師隊伍專業性強、時間充足、經驗豐富的獨特資源優勢,聯手進行調解工作。該案主審法官多次與雙方當事人進行溝通協調,工會律師也積極主動去做勞動者的思想工作。在主審法官和工會律師的多次調解下,雙方當事人最終達成調解協議,39名勞動者共獲得調解款54萬餘元,有效保護了勞動者合法權益。調解款在協議簽訂後三天內已全部支付到勞動者名下,案件順利審結。

據悉,為落實廣東省高級人民法院《廣東省總工會勞動爭議訴調對接工作規範(試行)》和“珠三角地區勞動爭議案件訴調對接工作推進會”的要求,珠海中院積極探索並啟用“法院+工會”聯手調處勞動爭議案件的工作新路子,此案的成功調解是珠海中院對訴調對接工作模式的一次積極探索。珠海中院民一庭法官在調解過程中主動聯繫訴調對接工作室派駐的工會律師,發揮工會保護勞動者權益的積極作用,妥善化解了群眾意見,取得了大多數群眾的理解和認可。今後, 珠海中院將繼續探索勞動爭議“法院+”的調解新途徑,開拓社會化平臺,構建勞動爭議多元化矛盾糾紛解決機制。

「司法为民」珠海中院运用“法院+工会”模式成功调解39起劳动争议案件


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