廣州市總培訓工青婦工作深度融合“實力派”人才

广州市总培训工青妇工作深度融合“实力派”人才

培訓現場

這次業務培訓,由廣州市總工會和廣州市社會工作協會聯手舉辦,被安排在市二工人療養院接受“封閉式”培訓的學員,分別是來自基層工會分管工會職工服務站點的領導、部分負責人及各站點負責人。團市委、市婦聯、市科協、市殘聯、畢節市駐穗辦等相關單位的領導也受邀參加。

近年來,廣州市總工會立足經濟社會發展和職工需求不斷增長變化的實際,大力推進工會職工服務平臺建設,逐步在全市構建起以工會職工服務站點為載體的服務網絡,並在整合社會資源,健全工作網絡,提高服務效能方面,不斷有所創新,有所作為。例如,樹立了示範服務站點標杆、評出了示範服務項目,建立起優秀領軍人物團隊等等。

截至目前為止,廣州市已建成100多個職工服務站點,在建30家。據瞭解,這些站點的佈局覆蓋了廣州市的11個行政區域,深入和紮根到街道、工業園區、企業和職工生活小區裡,形成從市、區、街、工業園區到企業的多層次、多元化、網絡式的建設佈局。在服務內容上,更囊括了工會建會、法律維權、技能培訓、困難幫扶、親子關愛等多個方面,盡最大努力求滿足各類職工需求。

广州市总培训工青妇工作深度融合“实力派”人才

學員們參觀學習標杆工會職工服務站建設經驗和做法

與以往有所不同的是,這次業務培訓著重於解決工會職工服務站點建設遇到的難點問題,提升站點工作人員服務職工的能力,拓展服務職工的思路,細化服務職工的標準。培訓人員先是參觀、學習標杆職工服務站點做法,反思不足,提出改進服務職工的意見和建議;對工會職工服務站點評估工作、就“項目服務包”的完善與具體實施等,進行詳細的剖析講解。接著是市總工會、團市委、市婦聯、市科協及市殘聯對關於創建黨群服務站試點提出設想;黨群服務站創建經驗分享以及研討破解站點日常工作難題之道。除此之外,還深化工會組建、職工之家、職代會與工資集體協商工作等“基本功”的訓練。


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