山里穷教书
第一，考教师资格证的人都是刚毕业或基本上没有工作的人。
第二，大家都说教师有寒暑假舒服，觉得当教师肯定舒服所以报考。
第三，不知道教师职业的忙碌和上下班时间不分，更不知道教师确切的待遇所以报考。
第四，总觉得教师职业是“铁饭碗”，退休后有保障，不知道教师也是退休后由保险公司根据买的保险付工资。
第五，不想努力生活，觉得教师职业轻松故而报考。
第六，尤其是女孩子，也不想有出息有成就，更不想富裕，想着每月有个收入不用过度体力劳累不用风吹日晒就行。
第七，考上教师的，工作数年后虽然视教师为“鸡肋”，但由于受“围城”思维影响，加之没有特长不敢去社会创业，就这样一年一年犹豫着。
第八，认为教师职业是一个不难好混的职业，只要按时上下班，书本知识浅显又有教参只要不超纲不讲难的内容工作就比较简单，再不评职称不上进到时规律发工资，工资绝大多数不拖欠，撑不着饿不死是可以“滥竽充数”的。
第九，大多数人把教师当做刚出校门工作的跳板。有志气的，当几年教师后就知道教师的清贫贫困，但凡能考公务员或找到其他工作，就会毫不犹豫换岗。
第十，觉得只有教师这个“执业证书”好考，好多人想着有个证书到社会上多条出路。
第十一，就业形势严峻，创业艰难，工矿企业工资初期甚至没有教师高，只能退而求其次。
大学教师刘明
但是就目前情况而言，每年报考教师的人数还在不断上涨 ，为什么老师难当又难考，却还有那么多人奋不顾身去考？而且一定要考上编制？
要知道，在现在的社会上，想找份体面的工作那是得多难？社会上事业单位和用人单位能给大学生提供的岗位少之又少，导致前段时间很多的大学生特别的迷茫不知道未来的路该怎么走。
工资待遇低的公司不想去，工资待遇高的竞争压力又大。所以就会有很多的大学生选择去当老师或者公务员！相对于公务员考试来说，教师资格证的考试还是相对简单的多些。
有了教师资格证考上编制以后，相对的来说就有了份体面的工作和稳定的工作！就不用再东奔西跑了！也不用说会担心被淘汰。
有很多人会说：
▽
“你又出来骗人了！”
“当老师多苦啊，工资不高，社会地位还低！”
那我就要反驳了：
▽
首先教师待遇好，这点你们都不能否认的！工作稳定、寒暑假期、工资待遇有高有低（这点我不否认）、教师福利也多。根据我国教师法规定：教师的平均水平应当不低于或者高于国家公务员的平均水平，并且会逐步提高。还有一些偏远地区的有一些扶持政策等。
选择当老师，有些人是为了梦想，有些人是为了假期，还有些人正在迷茫，不过团妹儿想说：考不考编对于一个人民教师来说真是天堂与地狱的差别！
那到底什么是编制？
简单来讲，编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切福利到终老，靠谱，但是由于改革需要5年一考核，只要你做得好就也就一直呆的下去啊!
但是非教师编制的，你的名字不在教育局，工资是学校发的，学校和你签合同的，不续约你就只能走人，工资福利都比编制的人少。基本没什么，还没有地位，很少有学习和发展的优先权。
1、工资要高多了
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，土一点讲就是看病少花或不用花，买房贷款方便等等。交保险费和交公积金大部分由单位出。
以一个教师实发工资3000元为例，其中只有800~900是工资，其他都是补贴和津贴，假如没有编制，就意味着工资只有800~900。这是工资性收入方面。
2、福利诱人啊
有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。不在编的知都不知道，假如你知道了，你也只能呵呵。尤其是重大福利，一个单位假如你没有，内心的落差可想而知。
还有人人期盼的年终奖。那也完全不是一个档次。13月工资。没有编制也是只能看着别人拿，自己哭哭哭啦。
彭彭老师
网友一：
首先，我们要知道教师是属于事业单位编制，属于体制之内。虽然一直有传言教师会退出事业编制，但这仅仅只是传言，就目前事业单位改革的方向来看可信度极低，教师会被划分到第三类事业单位（即服务类事业单位）之中。所以，第一个因素应该是有编制。
其次，工作和收入都比较稳定。现在社会之中，大学生毕业就业环境并不是特别理想，就业压力大，就是勉强就业，薪资不高，收入勉强能维持生活开销。教师的收入其实并不能同一而言，因为教师属于事业编制，持低级职称的教师和拥有高级职称的教师收入可能差距上千元，但也因为教师是属于事业单位编制，所以相对编制以外的私企来说，工作和收入都比较稳定。因此，稳定的工作环境和薪资收入是第二因素。
最后，教师是一份特殊的工作，是一份光辉的职业。“古之学者必有师，师者，传道授业解惑也”，教师对我们来说有着非凡的意义，不仅仅是因为教师要具备很多专业知识和技能，同时教师也是我们的道德标杆。
网友二：
首先，当教师是每个毕业生或者在读大学生就业的一个大方向！现在，不论是师范毕业生还是非师范毕业生，都是可以考取教师资格证的，这就给毕业生提供了很多的选择，非师范生也可以考教师资格证就给教师这个行业增加了基数！相对于公务员的竞争力，有一些事业单位的教师岗就成为了很多考生不错的选择！
其次，教师的职业性质决定了考生愿意去报考.现在不论是国企还是私企，事业单位，公务员，都没有教师的放假多！不算国家正常的休假之外，教师还有两个假期，寒假暑假期，还有十三个月工资，是很多考生考虑的因素！很多人都希望可以在工作之余多陪家人！
教师队伍女性从业者居多。据专业研究，一个行业女性从业人员多，整体薪酬水平都不高。其他行业不清楚，反正我周边女教师相对过得比较滋润，很少为工资而忧愁的，如果再嫁得好，幸福指数爆棚。整天自怨自艾，压力山大的多是男教师，房价这么贵，生活成本高，工资捉襟见肘，对＂男怕入错行，女怕嫁错郎＂这句名言理解最深刻！
网友三：
教师工资低不假，但是在我们国家比教师工资低的工作还有很多很多。举个例子，小县城的清洁工，月工资700，缴三金，活多且累且脏，就这样的工作你还需要托人找关系送礼才能得到。还举一例，餐馆服务员没有三金包吃住一个月1500活多且累且脏，照样有大批应聘者。再举一例，铁路上每个火车站的帅哥美女，要个头有个头要长相有长相，月工资1800却需要在风里来雨里去，强度大的环境下工作，这样的工作一般人想进还进不去。
举这么多例子，只是让你明白，社会的现实没有认清楚。你以为的你以为的都不是你以为的，可能你的能力强不稀罕一月三千块的工资待遇，但是社会的现实就是现实，人需要生存，不是每个人都能像大牛一样可以任性的换工作炒老板，也不是每个人的生存能力都很强。啰嗦一点，不管你是小学毕业还是博士后毕业，人生在世最不能缺的能力就是生存能力，若是没有生存能力，学历再高也是扯淡。
网友四：
1.中国每年毕业大学生人数多，自然师范生的基数也会很大。每年教师的缺口也很大，这样就形成了对口的岗位。有需要自然就有人上。
2.教师工资虽然不高，然而比较稳定，在中国这个社会保障极其不完善的国家里，大家求稳保底的心理是非常严重的，一份稳定的工作影响着家庭父母对你的期望甚至影响着婚姻。所以教师职业依旧是个香饽饽。
网友五：
首先现在考教师的90%是女人，女的当教师相对来说，时间较多，可以照顾家庭。其次，教师现在只是个跳板，100个考上教师后3年后30%会离开，10内离开的大概50%.更多的教师只是考研，考公务员前的跳板。之后，先去农村呆呆，如果后面可以进城，当个教师也比较稳定。最后，还有一类人，是真的只能够当教师的。
网友六：
其实教师工资一点都不低。我有三同学在不同县市教书，收入都是她们所在县市的中上水平，而且可以有诸多福利，例如，下午有课，上午没课，上午可以不用去，暑寒假还有放假，请问上哪里找这样工作，据说还有各种补贴，她们说是学校想的各种招数。
英文主播皮卡丘
对于这个问题，其实可以分为三方面进行分析。
首先，我们要知道教师是属于事业单位编制，属于体制之内。虽然一直有传言教师会退出事业编制，但这仅仅只是传言，就目前事业单位改革的方向来看可信度极低，教师会被划分到第三类事业单位（即服务类事业单位）之中。
所以，第一个因素应该是有编制。
其次，工作和收入都比较稳定。现在社会之中，大学生毕业就业环境并不是特别理想，就业压力大，就是勉强就业，薪资不高，收入勉强能维持生活开销。教师的收入其实并不能同一而言，因为教师属于事业编制，持低级职称的教师和拥有高级职称的教师收入可能差距上千元，但也因为教师是属于事业单位编制，所以相对编制以外的私企来说，工作和收入都比较稳定。
因此，稳定的工作环境和薪资收入是第二因素。
最后，教师是一份特殊的工作，是一份光辉的职业。“古之学者必有师，师者，传道授业解惑也”，教师对我们来说有着非凡的意义，不仅仅是因为教师要具备很多专业知识和技能，同时教师也是我们的道德标杆。
就上述而言，职业的特殊意义是吸引人员的第三因素。
综述，教师是一份特殊的职业，是教育事业的工作者，社会的发展离不开教育，个人的进步离不开教育。因此为了能保证教育工作的正常开展，国家必定会为教师解决后顾之忧。
云南中公教育资讯
为什么教师工资不高，但是每年去考教师的人还是那么多，我认为有这么几方面的原因。
首先，是编制的原因！我们知道大多数的人对于工作追求的是稳定，尤其是即将工作的孩子的父母，更希望孩子有个稳定的工作，再过去其实还是很强烈，那时候当老师也是“铁饭碗”，今天的老师也是在体制之内有编制，考上教师也就相当于有了“铁饭碗”今后衣食无忧了！稳定压倒一切，因此考生们趋之若鹜！
第二，考教师比考公务员容易些！考教师不容易但是相对公务员要简单很多，因为招考老师的数量要比招考公务员大的多，公务员虽好无奈机会少，考生们为了保险只有转向教师，给自己增加考上的机会！
第三，引用钱钟书老先生的名言：进去的人想出去，没有进去的人想进去！没有做过教师的以为教师工作很轻松，以为教师工资高不高无所谓了，工资即使不高，图个轻松也行，老师风不着雨不着，每天两、三节课，其余时间都是在玩，多轻松啊！最重要的是做老师还有两个大的假期，简直是美了去了！
没有深入调查，没有切身体验，仅凭这个表面的现象，就觉得教师是世界上最理想的职业。这么理想的职业为什么不抢着报考呢？
松高寻鹤
教师是太阳底下最光辉的职业。近年来，尽管老师饱受质疑，尽管教师工资不高，但考教师的人趋之若鹜，其原因无非以下几个方面。
教师考试相对容易。就目前而言，考教师相对于公务员考试容易许多，没有动辄千分之一，甚至万分之一的渺茫录取机会。教师只要考取了教师资格证，具有招考所要求的学历，录取几率相对高了许多。
教师职业相对稳定。教师俗称铁饭碗，工作非常稳定，学校是事业单位，教师是财政全额拨款事业单位在编在岗专业技术人员。目前教师尽管实施合同聘任制，但只要不违法违纪，到年头就续聘，一般三年一聘。
教师工作相对体面。教师教书育人，为人师表，被誉为人类灵魂的工程师。在现今社会上尽管备受批评指责，但相对来说还是非常受尊敬的职业，很有面子。
教师收入相对平衡。教师工资待遇尽管不高，但旱涝保收，比上不足，比下有余。五险一金，北方采暖补助，十三个月工资……相对于企业和社会中低收入群体，教师心态平衡，知足常乐。
教师时间相对宽松。教师备受社会关注和大家羡慕的就是带薪休假，一年寒暑假时间相对宽松许多。每年夏季炎热，酷署难耐时节，严寒地冻，大雪纷飞的日子，老师可以享受难得的惬意假期。
百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。如今，社会竞争日趋激烈，就业压力日益加大。作为教育振兴大业的关键所在，作为民族教育发展不可或缺的教师，必将成为未来热门职业之一。
特别是师范毕业的学子，考教师无疑是一个很好的选择，但要守得住清贫，耐得住寂寞。因为教师是一个精于奉献，勤于耕耘，勇于探索群体，选择就不要后悔，选择就要付出，要担当责任。
俺油菜
我多次参加过教育局教师招聘工作，在这个问题上，觉得自己还是有发言权的。教师工资不高，为何还有那么多人去考呢？
一、看问题不要看表面现象，要看到本质性的东西。从我对报考者的分析来看，报考教师的，都不是优秀的大学毕业生，很少有很优秀的学生报考教师。优秀学生不是考公务员，就是进大企业了。或者说，很多都是被别的用人单位选剩下的，不得已才报考教师。我这样说，对考入教师队伍的年轻人来说，特别刺耳，会遭到吐槽甚至谩骂，但我说的是真话。当然，也有一些出于自己对教师的崇敬、自己对做教师有着浓厚兴趣的人，报考了教师，但这是少数。我有一个学生，在做我学生时，标准后进生，前年考进教师队伍里了，这不是对我此判断的证明吗？
二、报考教师的人，有很大比例，是为了迎合家长的心愿。现在毕业的学生，其家长大多在四五十岁，这个年龄段的人，对体制内有着一种特别的感情，很多自己未能实现，就把这种愿望寄托在了孩子身上。很多孩子，自己对将来是没有什么计划，对前面的路还很茫然，父母讲了做老师的若干优点，于是就动心了，就走进了报考教师的行列里。话说回来，考公务员又没那本事，考个教师，既顺了父母心意，也完成了就业，真的很好了。
三、教师这职业，虽说不咋的，但还是属于体面的职业，工资虽然不高，但旱涝保收，虽然没什么大出息，但毕竟在体制内，虽然工资琐碎，但双休日加寒暑长假，优势还真不少。再说工资也还不错，加上宣传上一直在喊提高教师地位提高教师待遇，万一真要实现了呢？
四、高校扩招后，招生规模越来越大，毕业生就业形势严峻，有个职业也就不错了。中国这么多人，你找找看，有没人做的工作吗？高中低职业，都有人往里挤，教师职业也是一样的，自然每年都会有很多人报考。
不过，有一点我要告诉你，你只看到每年很多人报考教师，但你不知道的是，很多报考教师的年轻人，都是脚踩几只船的，被招录不报到的，每年都有。某县面向硕士生以上人才招聘教师，招聘数8人，报名15人，参加考试11人，发放8份录用通知，最后签约的仅有3人。从中你应该看出点问题了吧？
教师妹子一枝花
作为教育战线的一员老兵，几十年的教学生涯，体味过将自己的全部精力和感情投入教学后，学生成长的快乐，享有“桃李满天下”的幸福。也遭遇过入不敷出，“不屑”的目光，“轻视”的口吻的尴尬。真是酸甜苦辣，五味俱陈，却一如既往的走了下来，看着熟知的老教师退休，又见一批批的年轻俊才充实到教师队伍。真是感慨万千。
现在来说一说：为什么教师工资不高，每年去考教师的人还这么多了？
1、教师虽然工资不高，但工作稳定，有保障，有编制，只要你不辞职，就不存在失去工作的忧虑。在孩子的教育中，有着得天独厚的优势。并且每年除有其他人一样的假期外，还有寒暑假。
2、随着社会的的发展，人才越来越多，就业岗位越来越少。现在的大学生毕业后，一直找不到工作，工资高的单位进不去，工资低的单位又苦又累不想进，考公务员考了几次都没考上，最终放弃考试，只有参加教师招聘。
3、参加教师招聘的多是二本大学毕业的学生，并且以女生为多；一本学校的毕业生及二本的男生参加招聘的非常少，并且还是作为备选。
但是题主这句话问的不怎么样，比如说：xx工作又苦又累，为什么还有人去干。
小眼看教育
作为一名中学教师，我给你讲讲我是怎么成为教师的。
80年代在山村里出生，从小学到初中，我见过的生活最好的人，除了商人就是教师，因为农民只能看到教师，眼界就这样，没办法。
05年上大学，稀里糊涂学了文科，因为觉得理科也就是那么回事。到了省会，才知道，这个社会让人尊敬的职业有很多，会计，医生，翻译等等。但是专业已定，没有办法。考公务员，只考省内的，因为没钱和同学那样飞来飞去的飞机票。没考上，退而求其次，当了教师。
当了教师，才发现真是上了贼船。公务员有各种遴选考试，升职机会很多。而教师，在这个学校，一辈子都在。曾经考入省城某名校，但原学校做鬼，让我两边都不能工作。几年下来，死心了，凑合过呗。
总结一下教师待遇不好，确很多人去考的原因。
1，进入教师队伍的大都是工薪阶层或寒门子弟。读书改变命运的信条让他们没有眼界和能力找到更好的工作。
2，已经进入教师队伍的人大都想离职考公务员或者下海经商。但是教师工作很忙很累，离职风险太大。几年后，人死心了，也只会做个教师了。
3，当教师可以满足一下虚荣心，有编制且工资不低于公务员，太阳底下光辉的事业。心寒体累之余，只能用这些鬼话麻醉自己了。
在中国，优秀的人肯定不愿意当教师，尤其不愿意当中小学教师，更不愿意当乡村教师，但是总有人身不由己。
奉劝想要当教师的弟弟妹妹，有别的出路，别来这里。如果一定要来，做好穷一辈子的心理准备。
丹囚生
这个我最有发言权了！
就我所知道的考老师的是哪些人呢？现在我来跟大家说一下吧😄！
第一种是，不是师范专业的本科毕业生！这一种占据大多数，并且这些本科的都是不是很好的学校！我身边的例子，好多学校都没听说过！不过也有几例好学校的例子！但是占比不多！
第二种是，专升本的本科，这种情况也不多！而且，学校也不是很好！
第三种是，自考本科，成人本科等等！现在招老师，一般要本科，但是不看你是什么本科，只要是本科就行！
上面三种情况下，有教师资格证的就不说了！没教师资格证的要上岗三年内取得教师资格证！
第四种是，现在我们这里还有招专科和中专生的，只要是中专生（限定专业）以上就可以报考的，是那种特定的岗位，不过也是老师，是那种县编的，招的是幼儿园的老师！
第五种就是，师范院校师范专业毕业的！像这样的大概占比为十分之一！而且很少有一本类的，大部分是二本！
这就是老师的来源！这就是现在教育吸引到的人才！从上面的来源就可以看出老师的工资待遇怎么样了！
我们大家也都知道，待遇越好吸引到的人才越好，待遇越差吸引来的人越差！就想金融业一样，大家都知道金融赚钱，所以上海就能吸引各种各样的人才去干金融！上海的经济也就发达！上海也就成了中国的金融中心！上海金融人才也就人才济济啊！
那么，现在教育吸引的这些人才！大家看出什么问题了吗？
