甘肅一季度人才供需情況統計出爐 銷售、普工等崗位需求最熱

省人力資源市場人才供需情況相關統計分析出爐

一季度,銷售、普工等崗位需求最熱

2018年第一季度,甘肅省人力資源市場共舉辦各類人才招聘會43場次。其中,綜合類大型招聘會10場次,高校畢業生專場招聘會1場次,“就業援助月”專場招聘會、招聘服務周活動、營銷類、銀行(證券、保險)金融類、教育(培訓、文化)傳媒類、酒店(旅遊、餐飲)類、醫療衛生等專場招聘會32場次,組織用人單位2838家次,提供就業崗位12.2萬個,11.2萬名求職者入場求職,崗位求人倍率為1.09,達成意向性就業協議3.85萬份。其中,高校畢業生達成意向性就業協議1.24萬份。

與去年同期相比,參會單位、就業崗位數、入場求職人數均有增加,其中就業崗位數增加了34.1%,入場人數增加了15.1%;崗位求人倍率(崗位需求人數與求職人數的比率)降低了0.14。用人單位提供的就業崗位數高於求職人數,供求關係趨於平衡,供求局勢基本保持穩定。

從第一季度參會單位所屬行業來看,批發(零售)、建築與工程、金融、中介服務、房地產開發、教育(培訓)、機械(設備、重工)、醫療(衛生、美容、保健)、快速消費品、互聯網(電子商務)等行業位居前10,分別佔參會單位的11.8%、8.9%、5.9%、5.7%、5.5%、4.8%、3.8%、3.0%、2.9%、2.7%。

從第一季度的就業崗位需求看,銷售、普工(技工)、建築工程、人事(行政、後勤)、教育培訓、客服、超市(百貨、零售)、市場(媒介、公關)、美術(設計、創意)、生產管理(研發)類人才位居需求崗位前10,分別佔總需求量的21.7%、14.7%、6.7%、5.9%、4.4%、4.2%、3.1%、3.1%、2.8%、2.4%。

從用人單位性質分佈及需求情況看,一季度招聘需求以民營企業為主,需求人數約為11.4萬人,佔總需求人數的93.6%,國有、合資、外資、事業單位、政府機關需求人數約為0.85萬人,佔總需求人數的6.4%。

從2018年第一季度省人力資源市場用人單位崗位需求與入場求職人員總體情況分析,主要呈現以下特點:

1.從參會單位所屬行業及提供的就業崗位看,批發(零售)、建築與工程、中介服務等行業提供的銷售、普工(技工)、建築工程類崗位佔比較大。究其原因:一是三產服務業快速發展,出現人員招聘需求增加;二是基礎性營銷崗位人員流動較為頻繁,企業需求不斷增加;三是由於建築工程行業正處於復工旺季,用工量不斷增加,使相關專業人員出現供不應求的現象。

2.從用人單位性質分佈情況看,民營企業對人才的需求佔比依然較大,佔總需求人數的93.6%。究其原因:一是我省多以“中小微”民營企業為主體,加之近幾年民營企業發展速度較快,對人員的需求量大幅增加;二是民營企業在新常態經濟下發展十分活躍,吸納人員就業的能力也非常強勁。


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