LeeAermiss
作為一名中石油擁有38年工齡的正式員工，我還是有資格談點兒自己的年薪的。
在下1980年年底參加工作，至今三十八年時間。
今天的話題是年薪，咱們就單純說年薪。
從學徒到定級漲薪就不必多說了，那時候全國一盤棋，學徒48.5的工資起薪（一線艱苦崗位稍高一些），定級後56、72……屢次上漲。
我目前的工作單位是採油單位，也就是公認的一線採油作業生產單位。隸屬於東北某大型油氣田，是個國企、央企單位。
以我目前的工資來看，可以分出如下幾塊兒:
一是基本工資，也就是我的級別工資，因為在一線，是艱苦崗位的上限標準，我可以拿到3380元，加上工齡工資（每年增4元）456元，加上野外工作天數出勤工資215元左右（根據出勤天數劃定，不是固定收入），還有野餐補助105元（多用於午餐，自己拿不到），就是我的每月基本收入，合計起來4100元左右，扣除五大保險、各項基金費用，每月到手的淨工資在3200-3500左右，每月的獎金有900-1000元，總計可以得到最高4500元。
以上就是我的全部月收入。年底收入有兩塊，一個是效益獎勵，8000±，一個是企業給的年底分紅，3000±，全年的收入就齊活了，全部在這裡。
我所在的單位，工人工齡和我相仿，年紀也都在四十大幾、五十啷噹，都是拉家帶口的養命漢，情況多是雷同。
少數幾個分來的學生，因為工齡短，收入在2000-2600、2800之間。
再說句實話，我們企業已經有若干年沒漲工資了。原本舊有的一些福利性待遇，也莫名的漸消了，和外面傳言的所謂中石油年薪高的說法簡直南轅北轍，這樣的工資收入，即使在全國大型企業範圍內，也算不上高收入，維持溫飽倒是可能。距離國家全民小康的宏偉目標實在距離太遠，我們也為自己竟然堂而皇之的給國家拖後腿感到深深的歉意和自責。
龍吟148119260
三桶油的員工收入真不算多，而且工作性質還比較辛苦，油田單位的都是在野外工作，半個月，一個月，三個月一輪休，家裡都照顧不上。
信仰之環
十幾年前說三桶油的工資，還可以吹的你流口水，現在還有人關心三桶油的工資，也是醉了，夕陽產業，江河日下，風光不在。
10幾年前深圳房價還是1萬一平的時候，認識了一箇中海油的人，吃過幾次飯，對其收入也大致瞭解，工作三年，一個月收入大概在一萬左右，一年12萬，差不多一個年能買十幾平房子。
這一萬元怎麼來的呢？基本工資+績效+加補貼+福利+補助。基本工資不高，2600元左右；績效差不多1.2倍基本工資，3120元左右；補貼1200左右，福利800元，異地補助3000元左右。這樣算下來已經過萬了，但這並沒有結束。
還有其他福利，最基本的是吃住全包，逢年過節卡、券發放，過年呢還有年終獎，一般年為2~3倍工資(基本工資+績效)，過萬是肯定沒問題的。
中海油還有一點是不同的，那就是海，中海油辦公地、施工地都是在海上，海上風景雖然好，但是沒有補貼誰也不想漂在上面。如果出海的話還有個出海激勵，一個月差不多3000多吧，現在應該漲了。
有心的網友可以算一下，我數學不好就不算了，這是08年以前的事了。但十幾年過去了，他混的並不好，至少收入上並不好。基本工資增加了，但每次調整幅度很小，補助和福利砍了，砍的很大，一正一負現在一年在深圳買不到3平房子，深圳均價差不多7～8萬一平吧。
徐徐成翔
一、工資組成以石化為例
中石化工資=基本工資+獎金+其他補助福利
基本工資：根據自己的崗位，技能情況和工齡評定
獎金：包含績效獎金，年終獎金
其他補助福利：加班費、餐補、節日補助、購物卡、五險一金等等
二、工資詳情
一般年績效獎金和終獎金是基本工資的兩倍，這一就是為什麼很多石化工資不高但是年薪特別高的原因了。全國來看，很多本科生轉正後基本工資在平均5千左右，算上獎金補助等等能，年薪平均能達到10萬。可見石化的福利還是不錯的。更多國企招聘資訊在：關注國企招聘考試（gqzpks）。
以中石化為例，今年石化校招3千人，報名人數竟然高達5萬多。可見“三桶油”有多麼受廣大學生喜愛。這也恰恰的反映了中石化工資待遇的好！
小巍說國企
其實我在別的帖子裡也回答過類似的問題。
拿中石油來說，除了總部機關，科研單位，主要下設10大專業公司，包括勘探與生產，煉油與化工，還有銷售、管道、海外勘探...等，這些公司分別管理著各自十幾甚至幾十個局級、副局級單位。而每個專業公司員工的福利、收入，都是千差萬別的。這個是根據各工種、工作性質，以及單位的效益而定的。
即便是同一個專業板塊公司，下屬的各公司，員工收入也完全不盡相同。拿銷售板塊做例子，它管轄著全國36個銷售公司（都是副局以上的），像雲南銷售、湖北銷售這樣的省公司，員工的收入就低一些，因為他們主營業務比較單一（一般就是加油站），員工多。而像燃料油公司這樣人員少，主營業務多且靈活，效益好的公司，員工收入就高，一般的員工可能比得上其他銷售公司科級幹部的收入。
嚴格意義上來說，中石油正式員工的月工資，基本上是差不多的，因為都有統一的標準。像我這樣工作二十多年的普通管理人員，月工資只有3000不到。相差的只是其他福利，比如說各種獎金、津貼、補助等，根據各個公司的情況而定。比如獎金，有的也許一個月只有2、300，甚至沒有，有的1000多，有的可以拿到3、4000。
所以，同樣是普通職工，你有可能遇到一箇中石油的人說，他一年能收入2、30萬，這未必是吹牛；而你遇到另外一個員工說，他一年只有3、4萬，這也未必是哭窮，兩種情況都是有可能的。
按照我個人的觀點，在中石油一般員工的正常年收入，在5—8萬之間，是最普遍的。
我不是清楚中石化和中海油的薪金情況，但我也聽說過很多，所以三桶油的情況大致上差不多的。
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有很多朋友問我，一年2、30萬的員工怎麼回事？那些一般都是去國外出勞務、幹工程的油建、鑽井等人員。還有，有個朋友說，有掙50萬的！這個我也信，因為在總部機關，或者什麼研究院，設計院等科研部門，有很多專業人員的確一年能收入那麼多，但那都是靠崗位職能和自己專業知識攬私活掙的灰色收入，真正的明面工資獎金，絕不會那麼多！還有人說你們三桶油的三險一金多高啊，那也是隱性福利....但在我看來，只要是沒有到手的錢，那就不屬於自己的！並不是我悲觀，誰也不知道將來會怎麼回事！還有問科級、處級、局級幹部的收入.....我只能按照我所接觸到的去講一下：一般科級幹部的年收入，是普通員工的1.5—2倍，處級幹部是3倍以上，局級就不得知了，一般都是年薪制。但是，處級以上的幹部，有很多隱性的獎金收入，至於獎金的多少，看這個公司效益等而定。
請大夥注意，我開始就說“千差萬別”這個詞，中石油那麼大，排世界前五的超大企業，上百個局級副局級單位，無數工種、崗位，實在沒辦法能統一有個的薪水範圍。
清顏2017
中石化員工收入最差！加油站員工沒有年休假，上二十四小時，歇二十四小時，一個到頭輪換轉。除了正常加油外，每人每月還有煙、酒、糖、茶等幾乎所有百貨及燃油寶任務，月任務二萬元左右，均以零售價上交貨款。員工將商品按批發價都很難賣出，差價均由員工賠付。這樣下來，一個月工資剩下僅一千元左右，福利幾乎沒有。
平安是福145382121
我是中石油大慶的一線員工，一個月（除去養老，醫療，公積金，稅）拿到手3800到4200之間（包括獎金）本人九一年參加工作，沒有季度獎金，去年兌現獎金5000。就這些在沒什麼多餘的錢了。
249網友
我單位是中石油的，校招的人每年10萬元左右吧，(就這待遇也留不住人才，我單位有個孩子都提到副經理了也辭職去南方了)。普通基層人月工資在2到3千元，我是艱苦的野外前錢工資高，我工齡34年今年8月份收入3100元9月份收入3420元10月份4870元。我感覺收入一年不如一年了，不過單位平均工資還挺好的，11月份我們發績效工資我們工人是每人330元，基層幹部是500元，副科是1萬6千元，級別越高拉的差距越大，這是我單位我知道的。
永恆728017
我是91年技校畢業來到中石油的化工廠工作，現在每個月到手的工資大概4000左右，全年大部分月份都不到4000，年底的12月份到手的能有13000左右，這就是我全年的收入，五險一金都刨除在外，說實在的，五險一金很重要，如果不是為了這個我早就不幹了，就實際收入來說，也就是個溫飽，而且我們每天面臨的是這些：丙烯氰，硫化氫，苯及其化合物和各種各樣你們都沒聽過的劇毒原料，每天在單位呼吸的就是含有這些的空氣，所有退休工人沒有長壽的，退休10年內基本必死，你們看見過化工廠的火災和爆炸嗎？見過一次，保證你們天天做噩夢，還有無處不在的拍腦袋的管理，領導無故的刁難，無處不在的人際關係讓你崩潰，所有中石油的化工廠都有三大特點：易燃，易爆，易中毒，反正我是說什麼都不會讓我的孩子進化工廠上班，哪怕要飯去，諸位如果覺得中石油的工作好，福利好，掙得多，那請你們來試試吧……
大雙209132842
實話實說一線三桶油一線員工根據地區、崗位不一樣工資是，我在新疆偏遠地區一年拿到手的也沒有10萬，當然總應發工資是到10完了，但是實發更不拿不到，也就7萬元左右，記住是新疆偏遠地區，另外我還拿的是高級工的崗位工資，領導幹部的工資是比一些員工少，但他們的獎金是一些工人獎金的1.5倍以上
