2017年，成都市新津縣被確定為成都市第二批九個工傷預防試點區（市）縣之一。廣東省工傷康復中心項目組通過對2017年試點的30家重點企業開展持續跟蹤回訪及追加培訓發現，新津縣工傷預防試點項目成效明顯，大部分企業根據項目組提出的建議和措施進行了工作環境和管理制度的完善，切實提高了企業及其員工的安全意識。據統計，2017年新津縣參與工傷預防培訓項目的30家企業的工傷發生率同比2016年下降了29%。其中，15家企業在開展工傷預防項目至今實現"零工傷"。
據悉，新津縣採取的是"一招三年"的模式，廣東省工傷康復中心成為新津縣2017-2019年工傷預防服務機構。為使新津企業早日享受到專業的工傷預防服務，2018年新津縣工傷預防項目在完成對去年試點企業的回訪工作後，便選取10家企業作為今年工傷預防項目培訓企業，並於6月初在成都市率先啟動工傷預防宣傳培訓工作。
6月4日至5日，廣東省工傷康復中心工傷預防項目組的老師先後到成都市銀隆新能源有限公司等3家企業進行現場工傷危險因素風險評估，從企業生產環境、設備安全防護、人員操作、職業危害告知牌、安全警示標識、個體防護等方面進行仔細巡查和了解，並就企業安全管理等方面和企業相關人員進行了深入溝通，瞭解企業近期工傷發生的主要原因，為下一步給企業提供有針對性的工傷預防培訓提供了重要依據，確保後續培訓為企業及員工帶來實實在在的效果。
成都市銀隆新能源有限公司
6月8日，銀隆新能源有限公司安環部門分別組織了兩場分別針對班組長及一線員工的工傷預防培訓。上午由成都辦事處羅主任為100多名班組長進行了一場主要內容為"管理人員如何做好工傷預防"的培訓，培訓過程中跟各位班組長分享了常見的工傷案例、如何認定工傷、管理人員如何做好工傷預防等大家普遍關心的問題；下午由賀老師為近200名一線員工進行了題為"安全隱患識別與防護"的工傷預防培訓，結合自身工作經驗跟大家分享了常見工傷案例、廠外交通安全、如何進行隱患排查、提高安全意識等方面的內容。兩位老師在培訓過程中穿插了一些互動環節和小遊戲，在讓員工在互動和遊戲的過程中學到知識，提高安全意識，課堂上對積極參與者互動的員工發放一些宣傳小禮品，激起了大家學習的熱情。
工傷預防培訓現場
通過工傷預防宣傳培訓工作，有效提高企業員工工傷預防意識，切實促進企業工作環境改善，有效減少工傷事故的發生，提高企業的生產效率，是工傷預防項目開展的初衷。新津縣人社局表示將進一步加強工傷預防工作，為有效降低工傷事故發生率、提高企業生產效率、實現企業可持續發展、為企業職工安全與健康提供強有力的保障，助力實現全面小康社會。（新津縣醫保局 廣東省工傷康復中心）
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