重！”推遲退休“最新消息！與中央政府在中國將實行延遲退休政策，最近的傳聞不脛而走，只有朋友圈等社交平臺上聽過好幾個版本的延遲退休方案。
1月9日，尹宇民的人力資源和社會事務部部長，在人民日報的署名文章再次提到。針對人口老齡化加速發展的趨勢，應適時研究和提出逐步延緩退休年齡的對策。有一段時間，這項與所有僱員的就業和生活有關的重要政策再次走向風口浪尖。有業內人士認為，這可能是釋放人力資源和社會事務部政策的信號，但同時也反映了各方仍在這一政策中發揮作用的事實。
事實上，在2015，尹宇民已經明確表示，延遲退休計劃推出2017和逐步落實推出五年後。去年3月，尹宇民公開表示，該政策的討論非常熱烈，需要做一個徹底的研究部門。然而，延遲退休計劃已經在時間表上公佈，至今仍未找到。
尹宇民說，目前，在中國就業形勢依然嚴峻複雜，和就業的壓力是非常大的。特別是近年來，解決產能過剩問題的壓力更大，更加穩定和謹慎。四種類型的人會受到延遲退休的影響，70種人的影響最大。
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