一部檔案
一部歷史人物的雋永寫真
一部歷史文化的珍貴畫卷
近日，武漢市檔案局館首度公開一批原始檔案，再現武漢改革開放重要歷程，“洋廠長”威爾納·格里希的珍貴檔案在列。
翻閱歷史檔案，循著古田民族工業文化的脈絡，小礄帶你重新認識這位“洋廠長”~
“洋廠長”曾在
礄口大刀闊斧改革
上個世紀80年代初，武漢秉承敢闖敢試的精神，大膽聘請了一批“洋廠長”，其中武漢柴油機廠長威爾納·格里希，是新中國第一位國企“一把手”。
格里希擔任廠長的武漢柴油機廠曾聞名全國，舊址曾在如今的礄口區漢正街都市工業園中心花園。“洋廠長”格里希的到來，為這家老廠帶來新氣象，他大刀闊斧、不辭辛苦的改革精神至今感動國人。
1984年11月1日，格里希應聘擔任湖北省武漢柴油機廠廠長。圖為格里希廠長在該 廠加工車間檢查零部件質量。
不瞭解威爾納·格里希
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首度公開聘任
“洋廠長”原始檔案
此次武漢市檔案局（館）首度公開的一批關於改革開放40週年檔案中，就有如何聘請格里希的原始檔案。檔案共4份文件，其中還有每份文件的手寫版，當年修改字跡依然清晰。
格里希和武漢柴油機廠幹部一起擬定全廠勞動工資的改革方案。
第二份檔案記錄了這一歷史↓↓↓
檔案二：聘請威爾納·格里希當廠長
內容：“聘請西德專家格里希擔任廠長是市委市政府經過認真研究作出的決定，是符合十二屆三中全會精神的。聘請格里希任武柴廠長，是尊重知識、尊重人才，吸收和借鑑西方先進經營管理方法的一個重要措施……我們應當解放思想，以積極堅定的態度把這項工作做好。”
會議紀要：
1.在這次會議上，武漢市主動對這位“洋廠長”放權。給予格里希先生作為廠長應有的權力。同意武漢柴油機廠黨委建立一個協調小組主動做好協調配合工作，以保證廠長能充分行使自己的職權。
2.為了把格里希先生的管理經驗學到手，建議選派一位文化程度高、懂專業的副廠長或總工程師當格里希助手。工廠應制定專人負責做好專家的安全工作。
1984年11月1日，格里希受聘為武柴廠長，中國國企第一位“洋廠長”在武漢產生，吳官正在武柴禮堂為格里希頒發聘書。
第三、四份文件均是關於授予格里希為“武漢榮譽市民”稱號的文件。
武漢市人民政府1985年4月15日授予威爾納·格里希榮譽市民稱號。圖為時任武漢市市長吳官正（左）向格里希（右）授予榮譽市民證書。
在武漢檔案館裡，還珍藏著其他關於格里希的檔案。一份武漢市總工會1984年12月發佈的參閱件中，詳細總結了格里希任廠長1個多月來的8條治廠之道，包括從模具入手抓鑄件質量、對設備要像對嬰兒一樣愛護、質量檢驗部門要成為廠長的眼睛等。
一份檔案，微縮一段礄口改革開放歷史風雲。
這位可敬的德國老人把西方先進的經營管理模式與中國企業成功嫁接，拉開了中國企業界國際化人才管理的序幕。
這在中國引智工作的歷程中，是一個里程碑。
如今，像當年武柴不拘一格聘任格里希為廠長一樣，礄口區將人才作為城市競爭之本、動能轉換之要、創新活力之源，強力推進招才引智“一把手工程”。人才“走進來”“留下來”，真正放手“幹起來”，為建設現代商貿引領區，工業服務聚集區，健康服務示範區，現代科創智城貢獻力量！
END
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