文丨師錦教育
關注我們的你可以說是很優秀了↗
很多來我們這裡報考自考的學員，都是想通過提升自己的學歷來獲得職場上的升職加薪。
為的就是給自己爭一口氣！
我們在努力考試為自己爭取多幾個文憑之外，也不要忘記多去了解和學習一些職場知識，
有一位讀者給我們師錦教育留言說：
一個月前我裸辭了，我的領導太苛刻了，總是挑我的毛病，我沒有辦法做到讓他滿意，又忍受不了他的苛刻。所以，我一衝動就離職了，離職之後我才發現下一份工作沒有著落，很迷茫也很焦慮。
我想這是很多年輕人的毛病，也是很多人曾經有過的做法。
我有一個朋友是設計師，經常跟我抱怨：“真是受不了我們領導，我覺得她就是在針對我，故意找我的麻煩，給她一個設計稿，這不喜歡那不喜歡，問她具體是什麼問題，她又說不出來，就說自己不喜歡，全部要重新改。我就覺得自己的勞動成果被隨隨便便否定了，真的好想辭職。”
我告訴她，其實設計稿沒過，並不代表你的領導是針對你，可能真的是你之前的設計讓她不滿意，只不過你當下被暴躁的情緒衝昏了頭腦，所以看不到自己工作上的一些不足。
朋友仔細想了想才說，你好像說的也沒錯，自從我的設計稿過了之後，我就沒有感覺到領導在針對我了。
師錦教育想提醒很多很多在職場上遇到困惑，或者是遇到一些小挫折的寶寶們。
當你被上司否定的時候，你第一想到的千萬不能是抗拒，或者是用離職的方式去逃離，而應該是自我反醒。
領導的否定，是因為自己的工作沒有達到預期目標，所以要反醒自己到底那個地方做的不夠好，冷靜下來之後，處理問題，解決問題，才是當下最關鍵的。（當然在這裡要排除那些“變態”的老闆）
如果你的上司真的是故意針對你，但你又怕自己找不到其他好工作，該怎麼辦?
師錦教育給出的建議是：提高你的競爭力!
在這個日益發展的社會，學習是可以保證你永遠都不會落後的資本。
一路向北文化傳媒有限公司創始人，暢銷書作家：小北。
曾經說過這麼一段話：
在工作的過程中，除了要把自己手頭的工作做好之外，還要有一個自己最拿手的技能，讓它變成自己手裡的一把刀，別人搶不過你手裡的刀，也拼不過你耍刀的能力，這樣你才能在一個行業裡做到無可替代的位置。
是的，要麼不做，要麼就做到最好。
就像那句話所說：要麼辭職，要麼閉嘴。
對於工作的種種不滿，整天不停的抱怨，對你以後的職業發展沒有一點幫助。
當你還沒有這種核心競爭力時，不要裸辭，也不要著跳槽。
而是要沉下心來提升自己的技能。
當你有了這種核心競爭力之後，你還會擔憂自己找不到更好的飯碗？
某乎上有個挺熱的話題：你在什麼情況下回毫不猶豫地辭職？
當你真正有能力獨當一面的時候，就是你叱吒風雲一手遮天的時候了！
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