擁有一個良好的人際關係，是很多人在工作中的追求，人際關係好了，幹工作，人也能順心，舒心，人際關係好了，還能得到同事和領導們的關心，支持和幫助，從而更好的幹好工作。而現實工作中，很多人要麼是根本不在意別人的看法，我行我素，自己想怎麼做就怎麼做，讓人感覺太過自我，要麼是太過在意別人的看法，膽小慎微，說話辦事，都是順著別人的想法去說，去做，從而喪失了自我。這兩種情況其實都不利於人際關係的優化，前者或讓人覺得你難以合作，後者會讓人覺得你過於沒有主見，甚至有點虛假。那麼工作中，怎樣才能贏得領導和同事的好感呢？
以下三字訣，牢記並熟練應用，應當能取得事半功倍的效果。
一、“真”字訣！
所謂真，第一層意思就是真誠，待人真誠，就是不卑不亢，就是舉止有度，就是熱情禮貌，卻又有著自己的人格和尊嚴。這種人，就像是陽光，隨時都能照亮別人的生活和工作，自然人見人愛。真字的，第二層意思就是真心，真心就是能夠設身處地的為他人著想，站在他人的角度去思考問題，真心真意幫人，絕不是口頭上的客套，真心換真心，真心人自然能夠得到別人的真心，從而創造和諧有愛的人際關係。真字的，第三層意思就是“真性情”。所謂真性情，就是不裝，不作，能夠很好的表達自己的喜怒哀樂。但是要值得注意的是，很多所謂的直性子，其實並不是真性情，比如，有些人，明明是在往別人傷口上撒鹽，卻總愛說：“也只有我這樣的真心人才會對你說這樣的話。”“咱倆關係近，我才這樣給你說。”“早讓你聽我的，你不聽，現在結果成這了，你說怪誰呢？”，如果把幸災樂禍當做是真性情的表現，只能說這個人的真性情，就不夠善良。
二、“寬”字訣！
所謂寬，第一層意思就是寬宏大量，宰相肚裡能撐船，泰山崩於前而色不變，這樣的人，自然計較的就少，計較的少，自然樂觀的多，而樂觀的人，無論是在工作還是生活中都是會有很好的人緣的。寬字的第二層意思是眼界要寬，幹工作不能僅僅侷限於就是幹活賺錢的，這樣會讓你眼界變窄，而且越來越會讓你有種不值得的感覺，因為人的慾望的增長，肯定是大於你的薪水收入的，一個人一個月能夠收入五千元的時候，他會很快的想將薪水漲到六千元，如果短時間內達不到的話，就會自怨自艾，被負面情緒籠罩。其實這樣的行為就是眼界太窄了。一個人工作，賺錢是一方面，但是還會有很多別的隱形收入，比如說，你會在一個集體之中工作，人與人的相處，能夠使你不會感覺到孤獨，同時如果你的工作做出成績，也會有一種滿足感。而且工作的過程就是學習和實踐的過程，這些經驗的取得，是誰都拿不走和替代不了的。當你的眼界變寬，不在拘泥於眼前的時候，你會發現，工作能給你帶來的，比你想象中的更多。
三、“感”字訣！
所謂感，第一層意思就是感恩，懂得感恩的人，內心是容易滿足的，而內心滿足的人，一般都是快樂的！不信，你可以仔細想想，你生活中的大部分煩惱，除了身體上的疾病，很多都是內心開始不滿足引起的，有一輛自行車了，想著要一輛摩托車，有了摩托車想著要汽車， 總而言之是對自己的不滿，或者是開始和周圍的人進行對比。你的內心不滿足了，自然會缺乏感恩，甚至是會覺得是周圍人都欠你的。這樣怎麼會有個良好的人際關係？感字的第二層意思就是，感性。現在人，活的累，很多情況，就是活的太過理性。工作中，你總是故作堅強，即使是壓力大，也一個人扛，因為你怕別人小看你。或者卻得成績，也要故作淡定，因為你要給人樹立謙虛謹慎，沉穩持重的形象。這樣做，雖然說和同事們的關係也會很不錯，但是很多情況下，同事們對你都會比較客氣，比較尊敬，因為他們覺得你太過完美，完美的讓人難以接近。所以，有時候不妨，感性一些，遇到開心事就笑，遇到難題也要學會抱怨，讓人感覺你是一個真真實實，實實在在的人，你有自己的喜怒哀樂，只有這樣，別人也會向你展示他的喜怒哀樂。這樣才能創造一個，真情，真意，互相關注，互相幫助的工作環境和人際關係。
凡事樂觀對待，你工作周圍的大部分人都會對你充滿好感。
閱讀更多 微言職場 的文章
