摘要
6月4日，平谷區召開選調生工作座談會，會議傳達學習中組部、市委組織部有關會議精神，聽取全區選調生基本情況、工作措施的彙報，徵求關於加強和改進選調生工作的意見建議。
區委常委、組織部長劉震參加會議並強調：要堅持“面向未來、面向基層”，建立健全乾部隊伍源頭培養機制，不斷加強和改進選調生工作。
01
優選
突出政治標準，堅持擇優選調，著力提升選調生質量。對進入選調生隊伍人員的政治素質、基本表現、工作實績等進行綜合評價，切實做到優中選優。
02
強育
研究制定選調生培養計劃，組織專項培訓，加強多崗位鍛鍊，推動選調生廣泛接觸基層工作。根據個性特徵，分類制定“一人一策”，持續跟蹤培養。
03
嚴管
建立選調生臨時黨組織，完善到村任職有關管理規定。堅持嚴管與厚愛相結合，嚴肅工作紀律、強化生活保障。
04
實用
將選調生工作納入科級幹部培養計劃通盤考慮，定期對選調生隊伍進行分析研判。建立選調生實績檔案，樹立重實幹重實績導向。
相關部門主管領導、部分選調生代表參加會議。
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