近年來，個別企業盲目追求經濟利益，無視國家法律，違法聘用非法入境、非法居留的外國人，不僅嚴重擾亂了正常的出入境管理秩序，也給社會治安帶來了隱患。
什麼是“三非”？
三非外國人，是指那些未經合法手續而在中國非法就業、非法入境和非法居留的所有外國人的統稱。
小警說案例
2017年8月30日，我市五桂山分局民警根據線索在五桂山某村某日用品加工廠內查獲80名非法入境、非法就業的外國人。 經調查，公安機關依法對對涉案企業負責人孫某容留、藏匿非法入境、非法居留外國人的行為處以十五日拘留，並處二萬元罰款；對該企業非法聘用外國人的行為處以十萬元罰款；對涉嫌組織他人偷越國（邊）境的嫌疑人豐某依法追究刑事責任。
而該企業除了被罰款之外還將承擔遣送 “三非”外國人離境的全部費用，總額近百萬元。原以為可以降低成本核算，大賺一筆，結果卻偷雞不成蝕把米，人財兩失。
“三非”外籍人員不僅對邊境管理、社會治安帶來挑戰，也對我國人口就業和資源分配帶來負面影響。如果對外國人來華就業不予管理，就會衝擊國民就業崗位，擾亂人力資源市場，佔用有限的資源。
每日學法
根據《中華人民共和國出境入境管理法》第八十條第三款之規定，非法聘用外國人的，處每非法聘用一人一萬元，總額不得超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。
根據《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》第三十二條：外國人被遣送出境所需的費用由本人承擔。本人無力承擔的，屬於非法就業的，由非法聘用的單位、個人承擔。
對非法聘用“三非”外國人的廠企將依法納入不誠信企業名單，對廠企負責人將採取限制出境和納入不誠信名單。
警方提醒廣大企業僱主及用人單位
在僱用外國人時，一定要檢查他的護照及居留證件，看看他是否已取得了工作許可及工作類居留證件，切勿因貪一時的便宜而觸犯法律！
廣大群眾如發現有身份可疑外籍人員，可及時撥打110報警，警方將迅速查明違法人員身份及案件基本情況。
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