爲什麼那麼多人爭考公務員「鐵飯碗」?有些我們不得不思考的原因

不得不承認,就業越來越難了

2016年畢業大學生765萬人,2017年畢業大學生795萬人,2018年畢業大學生預計820萬人,就業形勢一年比一年嚴峻。擴招18年,大學畢業生數量大幅增加,現在是大學生“無業可就”和“有業不就”現象並存,不用看數據,我們都能感受得到就業壓力越來越大。

大學生從之前的“稀有動物”變成如今“遍地是大學生”,應試教育背景下,大學生的競爭力在何處?甚至可以想象以下五年後、十年後,大學本科文憑還有什麼價值可言。馬雲在今年世界智能大會上說:“今天的教育必須進行改革,如果今天的教育方法跟過去100年沒有區別的話,再按照這樣的方法教出來的孩子,可能真找不到工作。”

為什麼那麼多人爭考公務員“鐵飯碗”?有些我們不得不思考的原因

不得不承認,公務員考試越來越難了

嚴峻的就業形勢下,公考報名人數也在逐年增加。以國考為例,2015年為129萬人,2016年為148.6萬人,2017年為148.6萬人。每年報考人數遞增,但招考職位和招錄人數卻沒多大變化,競爭只會越來越大。

為什麼那麼多人爭考公務員“鐵飯碗”?有些我們不得不思考的原因

另一方面,越來越多的公務員崗位採用定向招考的方式進行,如面向優秀的村幹部、大學生村官、第一書記和駐村幹部進行招考,甚至專門定向“985”學校進行招考,你感受到壓力了嗎?擼起袖子加油幹吧。

畢業端上公務員“鐵飯碗”,待遇真不是太差

為什麼那麼多人爭考公務員“鐵飯碗”?有些我們不得不思考的原因

公務員“金飯碗”

很多剛畢業的大學生,都對體制內的工作一無所知,對於公務員的“待遇”問題更是琢磨不透。每個地方公務員工資收入都不太一樣,但據我所知都不會太差。剛畢業,到手工資4000左右,五險一金齊全,工作穩定,在大多數地方真不太差勁。

公務員工作體面,社會地位高,如果“有能力”往上爬,收穫的東西也更多。網上總有一群人在說,美國大學生畢業基本不會考公務員,只有中國如此。我的看法是,如果優秀的人都不進入體制,誰又能怎麼為人民服務?一邊說著大學生不應該考公務員,一邊又罵著ZF工作人員態度差效率低,真是夠了。

如果,想了解更多關於“體制”的內容,請關注我的頭條號——梅常輸,歡迎和我交流。

以上,梅常輸。


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