今天普法君帶大夥兒來看一則
關於“商業秘密”的真實案例
商業秘密是企業的財產權利，它關乎企業的競爭力，對企業的發展至關重要。王某和史某曾經是同一個公司的同事，後來他們先後離職，合作成立了一家自己的公司，王某任公司的執行董事，史某任監事。
沒想到，公司運轉了不到一年，他倆就和新公司一起，作為三個被告，被人告上了法庭，而狀告他們的，正是他們原來任職的公司。
原來，原告公司和一家加拿大的公司有著長期穩定的業務關係，但是當王某和史某離職成立被告公司後，原告發現，這家加拿大公司很快轉頭，放棄了和原告公司部分長期合作的項目，而將項目交給了被告公司。原告認為，正是由於王某和史某竊取了原告公司的商業秘密，形成不正當競爭，才導致原告公司重要訂單的流失。
原告認為，加拿大的公司系原告多年開發並形成穩定業務的重要客戶，被告二和被告三利用其在原告單位工作期間獲得的公司的信息，包括聯繫人、聯繫方式以及採購產品的成本信息、報價信息等向加拿大的公司進行聯繫和商業報價，形成惡意競爭，該行為已經侵犯了原告的商業秘密。
三被告委託了同一名律師進行辯護。被告律師辯稱，雖然被告公司和加拿大公司達成交易是事實，但被告獲得的相關信息並不屬於商業秘密範疇，交易達成也是基於加拿大公司對被告公司的信任，而並非通過不正當手段獲得。
圍繞三個法庭爭議焦點，原被告雙方分別向法庭提交了相關證據。
法庭審理後認為，客戶公司的負責人、聯繫方式、交易習慣、內容、成本等均是原告公司在經營過程基於客戶的長期交往中形成的，不為公眾所知悉，且具有商業價值，區別於網絡上可查詢的公司信息，並且原告公司採取了相應的保密措施。因此，這些信息理應屬於原告公司的商業秘密。
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條，被告王某、史某的行為已構成侵犯原告商業秘密。法庭最終做出判決，被告公司、王某、史某應立即停止使用原告公司的客戶信息、採購信息的行為；被告公司、王某、史某共同賠償原告公司經濟損失15萬元。
希望這樣一場官司能給
企業敲響警鐘，
為更好地保護商業秘密
做好員工的管理工作很重要
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