一路上同行peer
我是视角工程。
建筑八大员：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。不知题主所说的前景，具体是何含义。是未来专业性强，赚钱多，还是其他。这里姑且从综合方面、未来纵深晋升发展这个角度，来谈谈此些职位的前景问题。
施工员：主要从事现场一线的直接指挥施工工作，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等等各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力，一定程度上相当于小项目经理。因此可以说，施工员是需要既深入点，又把握面，具备一定的综合能力和素质。
质量员：主要从事施工质量的过程控制、检查、验收等工作，对各种建设用材进行送检试验，避免产生材料的质量问题。此工作专门性强，专注在点，以点来保障工地面的运营安全。
安全员：顾名思义，主要负责工地安全管理。如检查工地施工规范、用电隐患等等，工作目的是将工地的各种安全隐患降到最低乃至没有。此工作对工程施工部位和辅助施工措施细致要求程度高，不侧重施工过程。
标准员：负责各种质量标准、施工管理的制定，简单来讲，就是制定各种工地标准。
机械员：负责施工各种机械的调配、调度，保证施工各种用车的正常进行。
劳务员：负责劳务管理工作，如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备等等。
资料员：主要从事施工信息资料的收集、保管、归档、移交等工作。
从上述职位内容基本介绍可知，从晋升项目经理这个角度来讲，施工员工作是与未来项目经理工作内容最接近、最契合，是未来最有可能晋升项目经理的职位。其他七大员职位工作内容单一，侧重点较强，未有施工员工作内容综合，因此与项目经理“脱钩”较大，单就纵向晋升这个角度来讲，发展不甚明朗。
因此最终给出个人建议，施工员。
视角工程
建筑业工种繁多，其中较为关键的技术岗位是八大员，企业申办资质时通常都会做为最基本的人员要求，这八大员分别是：施工员、造价员、材料员、资料员、测量员、质检员、监理员、安全员。随着我国建筑业的飞速发展，建筑业越来越规范，建筑八大员必然会成为上岗的必须证件，而这个证件到时候会很规范，工地不会轻易拿到。换句话说，需要个人努力参加考试通过才行。
施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员最辛苦，但是后期发展前景最好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，到项目经理后有一万五以上。
首先说施工员，虽然苦了点，但是发展前景倒是挺不错的（适合男孩子），走向是建造师，项目经理，能吃苦的选它是最好的 前景不错。从业方向：建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任；但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。现在一般的项目经理工资是10000左右每个月，能力牛叉的。年薪几十万也是小意思。
测量员，一样是个苦差事，经常到处跑，前景还不错，建议先去测量然后再向施工发展。测量工程师还是比较吃香的，修路、打隧道、水利、房屋、跌路等都有测量，像一些测绘公司，几本都会要一些测量员，房产测量员，工程测量员。基本上选择到一个好的单位发展。以后“前”途也是挺不错的。
造价员，如果喜欢计算，喜欢在办公室工作，造价员首选，工作环境好，不需要在工程现场值班，另外，可以自己接造价项目来做，是属于适合长期从事的建筑职业。单说工资的话，有4~6年经验的造价员工资6000~10000都有可能。但是现在造价员已经取消，而实行助理造价工程师考试合格后上岗！
质检员油水最多，学不倒什么实在的东西，但对能学到怎么与人相处，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质检站的话可以有许多其他收入！不过现在建筑水太深了，怕出事。
安全员 ，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的，但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。一般单位的安全员晋升渠道不明朗，因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来，但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。安全员背的责任最大，工作不好展开，工资不如施工员，但相对施工员是会轻松些，后期约6000左右。
材料员，总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。
资料员杂事最多，也算苦差事，资料经常可以堆得一大桌，但是好的资料员，一个月也能达到1万多。
监理员最轻松，工资是不高，但是油水多，清闲时间多，当第二职业发展或者考证什么的，都可以考虑，基本工资在4000~6000。
综上，你清楚八大员的含金量了吗？
建造师助学
建筑八大员，那个岗位前途好，答案是“施工员”，如果非得在施工员后面必须排一个第二名，我选择“造价员”。特别说明：造价员已经被取消了，随之代替的更有含金量的二级造价工程师，估计2019年开考。
那么首先了解一下八大员包括“施工员，造价员（已经更改二级造价工程师）材料员、资料员、测量员、质检员、监理员、安全员。
施工员岗位属于建筑行业血统最纯正的岗位，前期在工地比较辛苦，主要负责现场施工进度，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。 未来前景就是生产经理，项目经理。
造价员：主要工程收方，预结算，认价工作；能熟悉图纸；对定额中的子目，套项熟悉，能够与甲方、监理、审计等部门进行沟通；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握；决算不漏项等工作，未来工作方向造价经理、运营经理、招采经理，并且这个职业还有好处就可以接私活，赚外快。
当然八大员中其他6个岗位也有自己优势，其实无论那个岗位，只要你认真去做，都能有光明前景。
视觉观察者
关于八大员，个人认为都没啥用的感觉！在比较大公司可能会分得很清楚，比如中字开头的大企业，有专业的测量，资料，施工的！一般企业一个施工员就管好多的东西，比如测量，资料，安全，质检等等！同理，一个工程中，项目中，资料员往往也会跟着放线，测量啥的，当然，外包资料员除外，所以个人感觉没啥不一样的！
虽然说的跟主题不是一个意思，但都也差不多，至于，发展的话，个人认为资料员在工地上能学的东西多，一个工程资料涵盖很多规范，流程，再加上没事帮帮忙放线，测量，等于又干了点施工员的活儿！一个工程一下，从开始到结束都经了你的手！经验有了，技术有了，还会了资料…所以资料员不错！
还有就是八大员，这些证书算是一个职业证，没啥用，交钱就能考出来的！没事，就拿二建，一建，再加上经验，过两年就是项目经理！
搬砖小宋
不请自来。我是土木匠人。建筑行业中证书种类非常多，建筑八大员中分为施工员，质量员，安全员，材料员，资料员，机械员、劳务员，造价员（造价员国务院已经取消了，今年可能改为一、二级造价师）除了八大员，还有建造师。这些都是现场管理员证书。
俗话说不想当将军的士兵不是好士兵。所以我们的目标不是说在八大员当中一直做下去。既然从事的现场。那我们的目标就应该是项目经理，项目技术负责人。
当然在你当上项目经理前，你应该学习施工员，质量员，安全员，材料员，资料员的岗位知识，每一个工种都很重要，因为他是你成为项目经理应当具备的综合业务能力。
所以建筑八大员都很重要！
题外话：目前除了一些大的央企国企把现场管理人员岗位分得很细都是执证上岗。像一般的地方企业我们毕业后进入现场，基本所有岗位的工作都会涉及到。虽然做的多，但是进步也快。
土木匠人
施工员，将来若奔着项目经理走，需要有协调、组织能力，为人胆大心细，会好干些。若要走技术负责人，要有实践经验和理论知识，主要对工艺技术指导。
材料员基本就是肥差了，因为负责采购核算这块。若是可以一直干，一个项目经理都不换。但要八面玲珑！
资料员，就是收集资料，整理内业，基本办公室工作，发展前途档案管理，或技术负责人。
安全员，不推荐，因为现在国家都在搞安全，安全员责任大，但是现场安全隐患又最多，往往检查也是不会质量，但安全还是一眼看出来！
其他几类相差不多不说了！
