6月7日，中國財經出版傳媒集團召開中層以上幹部大會，宣佈財政部黨組關於集團主要負責人的調整決定：
任命汪林平同志為中國財經出版傳媒集團黨委書記、董事長。
這就意味著：周書記被免職了！周書記被免職了！周書記被免職了！消息傳來，戰友群裡群情激奮，‘粥’書記終於被煮糊了！戰友們一直以來的奔走吶喊，終於取得了一個令人滿意的勝利！
可激動過後，很多戰友表示：落地了，只怕軍轉幹部越來越慘了！
有的戰友擔憂：明著說被煮，以後只能玩陰的了？！
還有的戰友總結的很精闢：敗，軍轉苦；勝，軍轉更苦！
大家的話多麼無奈的，儼然橫豎都是軍轉倒黴定論！再者，官方通報裡面，並沒有明確周法興的處理結果，連免職都沒提到。大概率的結果是：
風頭過了之後，周書記在另外一個不被注目的崗位，官復原職。但這已經不再是我們能夠關心的問題了，我們真正需要擔憂的是，從這件事恐怕隱約再次印證了“軍人已成弱勢群體”的論斷了。
1
穿軍裝外出
軍人社會地位弱勢的倒影
有人說，一本《條令》修訂史，就是軍人社會地位的變遷史。
2018年5月1日，新修訂的共同條令取消了“軍人非因公外出應當著便服”的規定，明確：
軍人非因公外出可以著軍裝，也可以著便服。
至此，16年的“禁裝令”煙消雲散。但令人尷尬的是，前期“軍報記者”的一篇報道兼在線調查顯示：
非因公外出，僅有12%選擇了軍裝！75%的軍人並沒有選擇軍裝！何故？
為此，我特意翻出2002年《內務條令》作出“軍人非因公外出，一律不準穿軍裝”規定時的官方報道，作了對比。鑑於當時“禁裝令”之初，兵情鼎沸、雜音不斷，某報曾請軍事專家作過專訪，專家的解釋是：
這樣規定，是為了減少著軍服人員，在社會公共場所的流動量，以維護我軍的良好形象……是順應時代發展的，是更合情理的……是解放軍正規化建設的必然發展。
既然“禁裝令”是“順應時代、國際接軌、正規建設、維護形象、保護官兵”。
那為何事隔16年之後，又要改回來？當年的那位專家貌似猶在，能自圓其說否？
謊言說一千遍，也只能偽裝成真理。
外出穿軍裝吧，路人調侃難免尷尬，侮辱挑釁難感榮光，經濟弱勢底氣不足，權益受損道德綁架，涉軍炒作麻煩不斷。在這種氛圍下，軍人不願穿軍裝，情理之外、意料之中。
而背後深藏的，或許更多的是軍人積攢多年的內心失落、歷史榮光的消逝落寞和無處發洩的深深不滿吧。
一紙條文修改易，多年積弊去根難。一味用道德捆綁、體制犧牲換來的群體性感情壓制、利益忍耐能持久嗎？
如果一個群體，連自己最應該引以為豪的職業榮譽感，都難於啟齒、羞於示人、無處傾訴，這樣的群體算強勢嗎？
2
尷尬的收入
軍人經濟地位弱勢的無奈
這是一個標籤化的時代，我們總是不自覺的就給某些群體加上標籤。
比如軍人=免費≈不消費≈純收入≈收入高，久而久之，普通老百姓甚至是軍人本身都無奈默認了……
其實稍微讀過一點經濟學的兄弟，應該都知道一個事實：
免費的才是最貴的，這世上但凡是免費的交易，價值計算方式都是隱蔽的，免費，只不過是讓我們察覺不到我們交換的價值。
在你看得到的地方免費，在你看不到的地方就必然很貴。
上個月，參加畢業十五年的高中聚會，得知我轉業的消息，不少同學表示“惋惜”，“部隊多好啊，工資高、待遇好，吃穿住行醫啥都免費，還能分房……”
在我善良、熱情的同窗眼中，我彷彿是站在“免費金字塔”頂端的那個人，享受著體制內帶來的一切福利，自然在經濟上是處於“絕對強勢”的。
對此，除了笑笑，還能說什麼呢？
想漲工資？吃飯免費、穿衣免費、住宿免費、醫療免費……，工資等於純收入，漲工資幹什麼？！
想漲工資？休假報銷、探親報銷、來隊報銷、出差報銷……，工資等於淨收入，漲工資幹什麼？！
想漲工資？封閉管理、長期駐訓、兩地分居、休假艱難……，工資發了無處花，漲工資幹什麼？！
想漲工資？少校中校、轉業失效、這功那功、轉業歸零……，工資等於水中月，漲工資幹什麼？！
漲工資不易，更不易的是漲尊重。戰場上，我們希望軍人的戰鬥力可以無限滿分。市場上，卻死死壓制軍人的議價力接近零分。
於心何忍，於情何堪？
如果一個群體，連自己為自己爭取應得的利益，而吶喊的聲音都發不出來，這樣的群體算強勢嗎？
3
身份的制約
軍人情感地位弱勢的寫照
給他人介紹戀愛對象，絕對是個高風險行為，特別是給軍人，切記。——這話是我老婆說的。
她最近很受傷，本來想給她一個小姐妹拉個“好姻緣”，結果因為小兩口婚後兩地分居，小打小鬧不斷，她作為“媒人”，只能三天兩頭當起“和事佬”。
就這小姐妹還不滿意，沒事就嘟囔著：
婚姻法不公平，軍婚太強勢，離個婚也要你們先同意。
雖然知道是氣話，但有時聽她喊急了，也真想懟一句，“你見過哪個法律是保護強者的？被保護的都是弱者好吧”……
2018年初，國內某知名婚戀網站發佈了《2017婚戀狀況調查報告》。報告指出，穩定性職業成擇偶熱門，其中，外企央企高管、公務員、醫生這三個職業最受歡迎。
這些職業的共同特點是具有較強的穩定性，工作時間和強度相對固定，可以對家庭生活做出規律化的時間安排，這會為婚姻生活帶來較強的安全感。
很明顯，對比以上擇偶條件和特點，軍人這個職業都完美的規避了，並且在相反的道路上越走越遠。
工作的穩定性，呵呵。
在短時期內的穩定性絕對很強，強到你想轉身離開這個職業時，都要付出相當的代價，或是年齡到槓、職務到頂，或是身體抱恙、青春不在，或是改革需要、被迫淘汰。
套用一位兄弟的話，“想要走的走不掉，想要留時滾蛋了”。
時間的固定性，呵呵。
拿本《內務條令》瞭解一下，正課時間固定到分分秒秒，休息時間佔用到時時刻刻。
新五多、舊五多讓你的生活每天充滿節奏感，這檢查、那調研讓你的週末每週充滿儀式感，這達標、那考核讓你的精力每次都會被耗盡。
套用一位連長的話，“感覺每天身體被掏空”。
生活的樂趣性，呵呵。
有報告說，從戀愛走向婚姻，生活難免進入瑣碎與平淡，適時給生活創造驚喜和樂趣就顯得尤為重要，旅遊和節日慶祝已成為了當下家庭的一個主流選擇。
可這還需要兩樣東西——有錢時又有閒，碰巧這兩樣軍人都沒有。
按一個兄弟的話說，“旅行就在家門口、休閒只能溜溜狗”。
我們常說，“偏見源於誤解，誤解源於不瞭解”，但更多的時候，可能更多的誤解，是以為自己已瞭解。
坦率的講，普通民眾對軍人的理解和認知，除了歷史的記憶，更多的可能只剩下了奉獻和犧牲，卻不知現實中的英雄流血後，也會常流淚。
希望，周法興事件別給已經十分弱勢的軍人群體再注射一劑安眠藥。
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