走起看看
支持这个观念。
足球运动有男足与女足之分，男足世界排位70多名，全球200多个国家和地区，这样的排位不能算好。
努力不是空说，要有实际行动，没有投入就没有收获，因此，作为主管足球运动的部门说加大投入有其道理。
投入要想获得预期目标，需要处理好一些矛盾，现在是不均衡，该加大投入的地方没做好。
相信GDP从全球垫底，经过近70年的努力，后面还在努力，名次会越来越靠前。不相信男足在现有体制下，会有惊人的变化，不往下掉就谢天了。
许多关心男足的提出不少真知见灼，其中比较刺痛的是“伪球迷”一说，这个说法有业内主管，有踢球的，也有自称铁杆儿球迷的。他们定义的“伪”，认为球迷只说不练，指手画脚，更有甚者“你行你上啊”。
没有球迷也就莫谈足球了。其实，足球上不去说与球迷有关才是真正的伪命题，本末倒置。
我们在不断的试错，大牌教练、青训、出国踢球、联赛、俱乐部、引进外援、市场化，等等，看来都做了努力，只是提高成绩不显著。
男足花大力气学习国外，没能见效，但证明了一个道理，钱不是万能的，没有钱是万万不能的。
网传振兴男足两个要点，一是国足参加打俱乐部赛，再一就是提高球员报酬。
国家队打俱乐部赛属于创新，不谈可操作性，至少可以增加比赛机会，不通过比赛，技战术得不到实战演练，形不成自己的风格特点，到还有点想法。
继续提高球员报酬，也对，但一定不是只提高少数男足成年队队员，加大对青训、校园足球、女足投入是正路。
青训培养人才，许多足校难以为继，校园足球投入也很大，不组织比赛很难有成效，组织比赛需要很大资金支撑，要给予扶持。女足运动员收入很低，社会呼吁提高她们的收入，让女足先行突破搞出成绩，足协也算对国人有个交代。
感觉男国足队员待遇过高，没能起到促进，适得其反，要限薪，要提倡符合国情的收入，要低调，要提倡艰苦奋斗。
代表国家比赛的运动员要有全面的选拔标准，要德才兼备，品德是第一位。国人不眼红少数球员高收入，但收入与成绩要成比例。
足球比赛时间长、运动量大、讲究配合，个人技术好，但意志力差，没有团队协作，不知道为国争光，等于零。
今天的男足处于历史发展最好环境，世界最先进足球理念、最先进足球运动管理模式、与世界接轨的比赛体制、一大批为振兴足球而默默奉献的有识之士，按理说，几十年下来，应该到了收获季节，如今成绩不理想，加大投入的同时，还要全方面整顿队伍，总结经验教训。
布衣吴新建
已经是极高的年薪了，没有任何成绩出来不降还要要涨，这是对白斩鸡们的嘉奖啊！
这让那支捡垃圾中成长出来揉捏世界强队的女足这么活啊！
足协不解散，男足就一直瘫痪！
还不够腐烂，追加年薪让他们彻底腐烂！
应该降工资，没有成绩降工资。
另外建议给女足涨工资200%
一睡十万年
中国女子虽然没有那么高的曝光度，但是她们确实是“风雨彩虹，铿锵玫瑰”。这么多年下来女足也非常稳定。最近的女足比赛也颇为亮眼，健康的肤色，漂亮的面孔，可以说她们才是最美丽的人，她们才是女神。而稍久之前晋级法国世界杯也让球迷颇为兴奋。
俄罗斯世界杯风风火火，中国球迷也没闲着，排除其他，今年亚洲的韩国队和日本队虽然技术不如那些强队，但是也打出了自己的风采，这也被球迷看在眼里。
就在“白斩鸡”事件发酵的越来越浓时，球迷和球员怼的不亦乐乎。著名的脱口秀主持人黄西又发表了调侃言论，使更多的人卷入讨论，强行的侧面参与到世界杯中。
如果说还要提高中超收入的话，只能说，挺有钱的。
我不觉得增加薪资能提高球员的水平，刻苦训练才是王道，其实中国有着得天独厚的条件来练球，抛开人口不说，就地理环境就是多种多样的，去青藏高原练体能，以后去平原踢球岂不是跟在氧仓一样舒服？我觉得这办法挺不错的。
练就一身本领也免得别人黑不是？
大眼大世界
看到这则消息，不妨从经济角度来对李副主席的观点分析一下。
可以看到，李副主席的中超收入再提高26%，决不是指让球员收入再提高。球员收入是否提高，是俱乐部的事，而非足协的管辖范围。足协对球员收入的监管，重在两个方面，一是是否过高，一是是否过低。一般情况下，足协是不会干预球员的收入的。
但是，要把中超收入再提高26%，也不是用嘴就能提起来的。有目标，当然是必须的。但是，如何实现目标，才是最重要的。只有目标，没有措施，一切都是枉然。
那么，提高中超收入的措施是什么呢？当然是提高联赛的竞技水平，让联赛能够吸引观众，吸引投资者，吸引赞助商。而目前的联赛竞技水平，显然是不够的。除了外援之外，国内球员的吸引力实在太差，甚至可以说是负吸引力。所以，如何提高国内球员的水平，是十分重要的。也只有国内球员的水平提升了，联赛的综合水平才能提高，吸引力才能增强h
同时，国家队的比赛成绩，也是提高中超吸引力不可忽视的重要方面。因为，国家队的水平提高了，竞争力增强了，就说明国内球员的水平提高了，联赛的竞争力和观赏性就提高了。自然，对赞助商的吸引力也就提高了，获得的赞助才能增加。否则，就很难得到好的赞助。那么，提高中超收入就是一句空话。
还有一点，就是改善联赛的比赛环境，净化联赛的比赛秩序，减少假球、黑哨、官哨、贿赂等，也是非常重要的。如果各种影响比赛公平性的东西太多，市场秩序混乱，就会影响比赛的水平，造成不公平比赛，球迷就会感到失望，到现场观赛的人就会越来越少。最终，赞助商、转播平台等都会慢慢退出。要想提高中超比赛收入也就不可能了。
谭浩俊
在讨论这个问题之前，是不是按惯例先要嘲笑一阵国足再发表观点呢？对流程我不是很熟。
首先，我认为要明确一个观点，提高中超26%不等于是提高国足球员，我想足协管事儿的人脑子上的包再大也不至于说要给球员涨钱。再者，即使真要给球员涨钱，他们还好意思拿吗？
中超的收入应该大幅提高，但提高这部分钱应该怎么花，足协也得好好考虑考虑。我感觉足协应该引入类似NBA那种薪金制度，设置奢侈税，不能说你俱乐部老板土豪就各种买买买，没钱的俱乐部就捡垃圾买便宜货，那样既影响足球的对抗和美感，也打击俱乐部的积极性，对中国足球整体水平的提高不利。
足协可以通过薪金调节，综合球队间的实力，同时还要大幅削减当前球员的薪金水平，提高他们代言收入的比例，让足协和俱乐部口供先鼓起来，把这部分钱应用到青训和基础训练当中，同时加大赛事的奖金和分成力度，俱乐部不好好搞不好好运营分成就少，成绩差了对球星吸引力也不高，就会形成恶性循环，形成一种球员只有通过奋斗和取得成绩才能获得高收入的风气。
元芳有看法
诚然足协李副主席喊出2022年国足晋级卡塔尔的梦想，但是提高中超收入26%纯粹急病乱投医！重奖之下必有勇夫不适用于中超球员，腰缠万贯脚下无能缺的不是钱而是足球基本功和最起码的职业素养和精神面貌！中超球员的工资已经够高，正如白岩松所说都是钱多惹的祸！与之相反为国争光吃苦耐劳的女足姑娘铿锵玫瑰却守着微薄的薪水和待遇，她们才是中国足球的未来！
世界杯虽然没有国足，但是中国足协派出诸多考察团，一来观摩比赛感受氛围过把世界杯的瘾，二来学习取经，当然面对各界普遍的能力质疑和国足水平乃致存在的热议，足协考察团团长李副主席喊出了口号开出进军卡塔尔世界杯的药方，这就是俄罗斯考察取经的成果。具体的措施无外乎搞好后勤保障，为国足切身服务，搞好职业联赛，全社会对国足多鼓励少批评。最核心的还是提高中超收入26%，广揽赞助广开财源，像蒙牛、海信、万达、雅迪等赞助世界杯企业也要寻求赞助中超！
严格的说提高收入以激励国足进军卡塔尔世界杯本身就是本末倒置，别说白岩松的经典语录，高雄媒体关于白斩鸡的形象，黄西有关解散国足的建议，那一次不是钱多惹的祸！看一下广州恒大面对成绩下滑，整个欧洲夏训魔鬼训练，队员每天11公里跑，个人减重8斤以上，个个一改白白静静而是面容黑瘦，体能储备和精神面貌大为改观！
对缠贯万贯脚下无能的中超球员都是钱多诱惑的产物，再提高收入无疑更加缺乏进取心。反之对于中国女足才是关心的重点，她们为国争光平时关注的甚少，女超联赛和女足锦标赛必须广为宣传，大力转播还有广求赞助才是正确的选择！
寒山夜雨738
个人觉得，足xie副主席的原意应该是想让整个中联赛的收入提高，而不是只是让中超球员的收入提高。
事情是这样的：本届世界杯，足xie副主席李毓毅也去了俄罗斯考察，在现场接受采访时他也发表了讲话，要让中国队打进四年后的2022年卡塔尔世界杯，还要为中超俱乐部创造更多更好的发展条件，多拉赞助，争取让中超收入在今年提高26%。
众所皆知，中超球员的球员一直都不低，放在五大联赛都能算个中等，在去年的全球国家队球员年薪榜上，中国球员们的年薪面对那些足球强国也毫不逊色，排在10名左右。近年来，中超俱乐部不断加大投入，斥巨资从五大联赛引进有知名度的球星，中超球员的薪酬也在日益提高，与此同时，国足的成绩却在持续下滑，钱的产出得不到正比的回报。反观我们现在的女足，普通球员一个月三四千顶天，照样能打进2019年世界杯，你可以说女足竞争压力不大，但想想国足的成绩，看看国足平时的表现.....一言难尽。
提高中超整体收益是对的，不过抓成绩才是最重要的，光招商引资，光买大牌外援，自身实力不狠抓落实，也没用。
时刻体育
足协副主席李毓毅这次去世界杯考察，发表了讲话，除了说要让中国队打进2022年卡塔尔世界杯，还说要为俱乐部创造更好的发展条件，多谈赞助企业，希望中超收入在2018年提高26%。
其实他说的是让中超收入提高，而不是说让中超球员的收入提高这么多。
根据英国媒体2014年公布的全球国家队球员年薪排行榜上看，国足位列第15名，平均年薪150万人民币左右，在第14位的阿根廷队之后。
中超球员的收入很高，与他们带给我们的经济层面的价值倒挂。如果再提高这么多，显然不合理。
他说让中超收入提高26％，只要是从商业盈利的角度，因为他不仅是足协主席，更是中超公司的董事长。 他是想提高中国足球水平，还是更倾向于盈利呢？兼顾数职，要为中国足球想这么多，确实是辛苦了。
中超联赛近几年如火如荼，好不热闹，国足的成绩却没有提高，我们可以追求联赛的盈利，去学英超，但其实很多国家的联赛水平很低，甚至他们的国家队是由业余球员组成，都能有不错的成绩。
总之我觉得他是从中超董事长的身份说的这话，题目里把“足协副主席”，改成“中超公司董事长”，就好理解了。
冲顶远角
根据题主的备注说明，要提高中超收入不仅是指俱乐部收入提高，相应的球员收入也提高。下面按照后者的理解回答问题。
这位足协副主席要给中超球队涨工资的提议。违背沸腾的民意；违背足球市场化发展规律；违背职业体育下，球员的工资应有劳资双方协商的这一基本常识。
建议这位足协副主席多出去走一走，看一看，看看外国联赛是如何搞的？反正出去考察的费用可以报销，一次不行两次；否则，作为足协的领导，思路出现了偏差，与国际常规做法脱节，那该如何引领中超联赛呢？
新加坡提出高薪养廉，但人家没提出高薪养能。如何留住能人？开高薪，提供优厚的待遇是个办法，但对于已经被定义为“白斩鸡”的中国足球队队员们来说，开高薪是养懒汉，将更加助长他们不思进取的懒散作风。 
如果足协不忍心解散这帮“白斩鸡”，真想给他们涨工资，又想堵住广大球迷的嘴。那不妨将他们放出去，看看有没有别的国家联赛要。咱不说意甲或英超，放到韩国或日本的联赛也行。如果外国的联赛球队愿意出7000万签张三，那么，根据国际惯例，咱们的俱乐部只要匹配相同的合同，即可签回张三，因为母队拥有优先权。关键是人家要不要？！
是金子总会发光！放出去检验一下，金子还是沙子立即见分晓！ 
老梅说文体
一看提高收入，给人第一印象是给球员涨工资。试想，就是脑子长泡的人在当下，也不会提给球员涨工资。相反，前面还有说实行“工资帽”，限薪或是出路。
白斩鸡们已经够白白胖胖的了，再提高收入，是要养成“白斩猪”吗？台媒的一个白斩鸡，就引来队员又是发照、又是发微博来反击，这么大场面，协副不会不知道。
相对于前面提出的2022年国足一定去世界杯，这次的提高中超收入26%的说法更靠谱些。不能看到涨收入，就是为球员。协副的说法，是从市场价值角度，为俱乐部创造好的发展条件，多去谈赞助企业，希望中超收入提高26%。这个收入，是指整个中超公司收入。
提高收入怎么花？协副应该给出意见，除了给俱乐部分红后，剩下的钱，比如说用在校园足球、青训建设、社会足球等等。
中超公司收入的钱，只要别乱花，用到切实发展足球事业上，怎么花，球迷都会支持的。希望用提高的收入去推动国足奔向2022年的卡塔尔。
