一切的辭職，要麼是心傷了，要麼是錢少了。這句話說的真的沒毛病。
為什麼有些人曾經那麼熱愛公司，離開時走得卻如此決絕？因為，以為付出了就會有所回報，卻發現並不如預期美好。老闆把一切當作理所當然，心中的不悅之感油然而發。
也就是說，他們的心理契約被破壞了。
什麼是心理契約？
人們進入到一家公司，都會對這裡的職業發展抱著積極的預期。這種彼此奔著美好預期，並暗下決心要自我約束忠貞於對方的狀態，就是心理契約。也是兩者間以彼此貢獻為基礎的默認關係。
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一切的辭職，要麼是心傷了，要麼是錢少了。這句話說的真的沒毛病。
為什麼有些人曾經那麼熱愛公司，離開時走得卻如此決絕？因為，以為付出了就會有所回報，卻發現並不如預期美好。老闆把一切當作理所當然，心中的不悅之感油然而發。
也就是說，他們的心理契約被破壞了。
什麼是心理契約？
人們進入到一家公司，都會對這裡的職業發展抱著積極的預期。這種彼此奔著美好預期，並暗下決心要自我約束忠貞於對方的狀態，就是心理契約。也是兩者間以彼此貢獻為基礎的默認關係。
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