大理中公教育
事業單位考試側重的是準備，公務員考試側重的是能力。
就筆試而言，事業單位考試的內容，偏重於時政、常識等可以通過記憶準備的內容，公務員考試則側重於解題能力，公務員考試的內容是難以通過死記硬背來應對的。
難度上，各有各的難處。有些死活考不上事業編的可以一下子考上公務員，也有的死活考不上公務員的，一下子考上了事業編。但總的來說，綜合難度還是公務員考試難一些，單純從考題的量和答題時間就可以窺見一斑，事業單位考試的時間是一般足夠的、很寬鬆的，只是有些考題如果你沒準備到，也只能乾瞪眼，坐在那兒耗時間；公務員考試的時間是極其緊張的，甚至可以說很少有人能答完題，除了行測常識部分，幾乎沒有可以通過死記硬背來解決的問題，考的是答題能力。
這就是兩者最大的不同。
李均儀
謝謝邀請，事業單位考試與公務員考試有何區別?希望對大家有所幫助。
一、發起機構不同
國家：中組部和人力資源社會保障部。
地方：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。
事業單位考試發起機構是：各用人單位的人力資源社會保障部門。
二、筆試組織實施機構不同
公務員：人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。
事業單位：用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
三、舉辦的統一性不同
公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。
事業單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發公告招考。
四、報名方式不同
公務員多是網絡報名，事業單位考試一般規模大的採取網絡報名，人數少的採取現場報名。
五、筆試考試科目不同
公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業課，警察加體能測試和心理測驗。
事業單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。
六、分數計算方法不同
國家公務員會設置總分最低線，個別設單科最低線。
事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
七、人事編制不同
公務員有行政編制：主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如：國家級、省部級、廳局級等。
事業單位是事業編制：主要是專業人才。事業編制按職稱劃分，如：正高級、副高級、中級等。
八、面試考試組織方式不同
國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。北京市考試：市人力資源社會保障局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心)
事業單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。
九、招考公告發佈網站不同
公務員考試招考公告在國家人力資源社會保障網站。各省公務員考試則發佈在各省人力資源社會保障考試中心網站。
事業單位在各級地方人力資源社會保障人才網站，發佈網站是各用人單位官方網站。
十、試題難度不同
公務員考試較難。
事業單位考試相對較容易。
十一、上報職位需求不同
公務員考試由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。
事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批准。
十二、報名審核不同
公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。
事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。
隨州中公教育
甘肅公職考試為您解答。
1、首先最本質的區別在於大家都關心的編制問題，事業單位是
“事業編”公務員考試是“公務編”2、其次還有一個不同在於：事業單位考試（設置）每月或者隔幾月會不定期的發佈公告，而公務員考試分為國家公務員考試和省公務員考試每年只能參加一次，部分省份省公務員每年有兩次：四川、重慶、新疆等省份。
3、筆試難度
公務員筆試科目為《行測》和《申論》，但是事業單位考試要根據具體的公告定，有些事業單位招考公告裡考《綜合基礎知識》，有的單考《公共基礎知識》也有考《行測》和《申論》的。所以要根據具體考試來定，整體事業單位考試難度略低於公務員考試
甘肅公職考試
謝謝邀請，事業單位考試與公務員考試有何區別?希望對大家有所幫助。
一、發起機構不同
國家：中組部和人力資源社會保障部。
地方：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。
事業單位考試發起機構是：各用人單位的人力資源社會保障部門。
二、筆試組織實施機構不同
公務員：人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。
事業單位：用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
三、舉辦的統一性不同
公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。
事業單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發公告招考。
四、報名方式不同
公務員多是網絡報名，事業單位考試一般規模大的採取網絡報名，人數少的採取現場報名。
五、筆試考試科目不同
公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業課，警察加體能測試和心理測驗。
事業單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。
六、分數計算方法不同
國家公務員會設置總分最低線，個別設單科最低線。
事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
七、人事編制不同
公務員有行政編制：主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如：國家級、省部級、廳局級等。
事業單位是事業編制：主要是專業人才。事業編制按職稱劃分，如：正高級、副高級、中級等。
八、面試考試組織方式不同
國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。北京市考試：市人力資源社會保障局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心)
事業單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。
九、招考公告發佈網站不同
公務員考試招考公告在國家人力資源社會保障網站。各省公務員考試則發佈在各省人力資源社會保障考試中心網站。
事業單位在各級地方人力資源社會保障人才網站，發佈網站是各用人單位官方網站。
十、試題難度不同
公務員考試較難。
事業單位考試相對較容易。
十一、上報職位需求不同
公務員考試由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。
事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批准。
十二、報名審核不同
公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。
事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。
寧夏中公事業單位考試
一般情況下，事業單位和公務員考試的主要區別在於發起機構、筆試組織實施機構、報名方式、筆試考試科目、人事編制、面試考試組織、招考公告發佈網站、試題難度、上報職位需求等方面。
上表詳細對比了事業單位和公務員在考試中的不同點，可以參考後，有針對性的進行備考。
以上由海南中公教育整理。
海南中公教育
事業單位和公務員考試的主要區別在於發起機構、筆試組織實施機構、報名方式、筆試考試科目、人事編制、面試考試組織、招考公告發佈網站、試題難度、上報職位需求等方面。
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海南事業單位考試
事業單位考試與公務員考試其實都屬於公家單位的考試，但是兩者的發起機構、報名方式、考試內容、人事編制、試題難度等等都有很大差異。
比如公務員考試一般都是行測+申論，而事業單位考試有的地區筆試科目為公基+申論，有的地區考行測+公基；還有編制方面，事業單位考試當然是事業編制，公務員考試就是公務員編制。其餘詳情可看下圖具體分析：
中公教育焦作分部
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事業單位和公務員考試的主要區別在於發起機構、筆試組織實施機構、報名方式、筆試考試科目、人事編制、面試考試組織、招考公告發佈網站、試題難度、上報職位需求等方面。
