近10年，工程機械行業是中國增長最快的行業之一，因國家經濟發展、固定資產投資高增速和地產繁榮，這個行業也曾製造中國首富，目前梁穩根仍穩坐A股首富，同時梁穩根的三一重工也成為了全球最大的混凝土機械製造企業。
改革開放以來，伴隨著如火如荼的現代化建設，中國工程機械市場需求與日俱增，外資工程機械品牌大舉進入，國產品牌佔不足5%的市場份額，在強烈的民族自尊心和責任感的驅動下，三一重工相信品質改變世界，在工程機械行業中不斷進行創新，成為了全球工程機械製造商50強，2012年又成功的收購了德國普茨邁斯特(大象)，增強了產品技術和銷售渠道更加鞏固了三一在中國機械行業中的領軍地位。
從三一的銷售業績來看，三一過去10年中，銷售量都是逐年遞增。在當地，三一重工及其他工程機械企業成了支柱型產業，引領了經濟的風向標。從產品研發上，三一一直堅持“品質改變世界”。目前，三一的產品設計已經脫離了模仿階段，在上個月結束的上海寶馬展上，三一重工是該寶馬展最大參展商，共攜51臺展品強勢亮相，展品數量創歷史之最。其中，三一研發，採用最新設計的折臂式隨車起重機、12T直臂式隨車起重機格外引人注目。行業專家評價，在市場稍顯不景氣時，三一在行業內的平穩發展，不斷創新，提振了市場信心。
從當初的一家焊接材料廠到現在成為國內最具有競爭力的民營企業，三一的成功必然離不開她科學化的管理。抱著心存感激，產業報國的梁穩根對三一的期待是：創建一流企業，造就一流人才，做出一流貢獻。
三一的管理理念就是幫助員工實現夢想，在三一，無論什麼專業、什麼層次，都有暢通的職業發展通道，如管理人員、技術人員、營銷服務人員從初級到高級都有明確的發展通道。在薪酬待遇方面三一員工本科學歷起薪3000元、研究生學歷起薪6000元，並規定主管和主任工程師月薪不低於7000元。而且從選拔幹部中，不拘泥於資歷與級別，奉行能者上。
2012年12月12日5日，三一重工發佈公告，宣佈對2533名員工實施股權激勵，共散發約1.78億份股權。高管所獲限制性股票數佔整個限制性股票激勵計劃的三成，中層管理人員、業務及技術核心骨幹佔七成。
近期，三一重工宣佈為了國際化發展欲將總部搬遷北京，隨著三一重工的品牌影響力增強和海外市場的不斷拓展，三一是一定要走全球化這條道路的。據悉，2012年三一重工的國際化收入是100億人民幣，只佔到看總銷售額的15%，梁穩根表示，未來5年希望國外的銷售額能達到三一銷售額的40%-50%。
回顧這20多年，重工民營企業走過的路，梁穩根走的是經濟強國之路，企業通過實體興企，產業報國。
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