一成生活通
怎样能找到在工地干的水电工人？
作为有资质的施工单位，可以通过正规的劳务中介或人才招聘会以及线上线下招聘形式，招聘有水电资格及上岗证的所需人材。
为什么现在招聘施工工地水电工人比较难？其一，水电技术工人具有技术资格和上岗证书，没有获得技术资格和上岗证书的人员，是不能从事此工作；其二，工地水电工，属于高空作业，有一定的技术要求，劳动强度比较大，又是户外工作比较艰苦，一般人不太会应聘；其三，工地水电工要求的薪酬较高，达不到应聘者的要求，也不会去选择此工作。等等。
以上种种的原因，导致招聘工地水电工相对比较紧。
为了缓解及解决招聘难的问题，应该从以下几个方面来调整：工资待遇相对合适稍偏高，具备五险一金，并有增调工资的条件，福利待遇要有一定保障，安全设施健全。如果，招聘装饰水电工另当别论……。仅为个人看法，供参考。
松松155292138
建议你叫现有工人打电话叫老乡过来一起干,并付几百电话费给介绍人(新工人干满三个月给几百,若只干几天就跑,只付一百元),答应新来工人来这干,只要满三个月报销来时车费或固定给一笔钱当车费,若干到年底完工时,补贴回去车费或固定给一笔车费
你也可以去当地农民工劳动市场找,或到火车站或汽车站门口周边找中介公司,与他们合作,价绍来工人就给介绍费!
话说回来,只要你公司开出工资待遇还可以,相信招工不是什么难事,若你工资待遇不怎么样,就算给介绍费或报销车费,不一定能招来农民工!
不知题主是承包主体水电还是内装水电,现在社会发展太快,有点能力水电师傅,多数都自己单干或几个工友联合承包工程,自己是工人同时也是老板,所以现在能招到懂技术的师傅比较难,要么你工资给的高,要么你把工序细化,可以把某工序再转包给工人,这样就不愁没工人干,而且工人工作积极性成倍提高,活干的快,工人赚钱又多,若你是懂行并精行的水电承包商,相信你早会想到这点
我认识一个搞水电老板,他只负责家装水电,他手下工人分批干活,而且都抢着干,某几位专门开线管槽,只负责开槽别的活不干,老板按米数结算,有活就赚的多,活少干一会儿就自行下班,月底一结账比正常工资都高,布线管及给排水管又一组,也是分包结算,穿线又一组,安灯安开关及水龙头又一组,这些人天天抢活干,老板不愁没工人,这些组长自己都会招工人,现在发展两套班组,每天都到老板那抢活干,老板也轻松,管理几个组长就行,若那项工序干坏了,组长定被老板骂个狗血淋头,并自己去返工,该老板也是基层电工出身,对业务精的很,所以没有组长敢坑老板,老板人源好,对客户好,能办的事马上叫工人办,不该他办的事,他也想办法为客户办,我家建房就叫他安装水电,整个小区几乎都请他安装,早年好几个小区都是他安装,现在发展更好,在我们这几乎新开发房地产水电工程几乎都有他身影
大疆无界1
工地上的工人一般都是通过相互介绍来工作的，水电工也是如此。劳务市场找的一般大多是小工，很难在劳务市场招到水电大工，技术好的就更难招，因为技术好的根本就不会主动去找工作，都是老板主动打电话来。由于水电行业与生活联系密切，会一点的比较多。精通的却很少，即能懂理论，又会实践；即能掌握图纸，又懂施工工艺；即知道相关施工规范，又有很强的动手能力。能够根据施工图纸独立负责完成某一施工区域的人才能叫精通。这样的人工作经验和人脉都很广，所以在劳务市场招不到。
leimingcai
感谢邀请！这个确实不是太好找，如果刚过完年是比较好找的，因为过年的时候工资都基本结了，很多人愿意重换一个地方，不过也不是绝对的，如果上家老板体贴员工，工资保障到位估计工人是不会走的。
还有一点就是现在工资太不好要了，每个月给你千把两千的生活费能干啥？喝西北风吗，中国绝大多数工地都是年底结，是真没保障有的还要撸点钱下来。再有现在年轻人谁愿意干这个，工地是比较危险的场合，最重要一点没有美女，年轻人更不会干。只能靠有家有口的工人才可能去干，本人也承包过几个工地，如果缺工人也能找点，就是现在都有人喊去包工地的活。但是这行情真心没看好，还是安心在家混日子吧
工地不好找工人主要的原因就是工钱，出来是为了什么？工厂也能每月拿到三四千，我为什么到你那每月只给生活费？但是也有好的工地不过很少，完活就给钱。那样的公司从不缺工人，当然也不好进。只要解决了工钱相信很多人愿意进工地去干，希望能看到这一天吧。拭目以待
逸飞视听
水电工在建筑行业中是份不错的工种，活轻工资可以，搞土建累死累活工资只有二百左右，相比较搞水电半天时间也可以挣二百左右。
关键是一些小型工程，水电不需要有长期水电工，最多十天半月就可以搞定，因此找水电工比较困难。具体要通过认识的人介绍，找几个临时工完成便可以了。
但是工程主管决不能失去信用，用人方面，工资方面不可有误，只有这样便可以解决水电工不好找的问题，人无信不知其可也。人必须做到言而有信，才能取信于人，才能立足在这个行业。
笑看世间沧桑78148145
可以通过朋友介绍，也可以去施单位，找工地上的水电工进行介绍，同时也可以，以广告形式找水电工，(小广告，贴在热闹区域，街头路口，)
247742442
可以通过公开招聘的形式，招收水电工人，面向当地劳务市场，定向招收。
通过朋友丶下属介绍；
专科院校毕业，有资格证书的准就业人员；
下岗职工中，这方面人才也不少，可以聘请。
不论你用何种方式找水电工人，都必须公开工资待遇，各种保险金，公司发展愿景等等，然后鉴定劳动合同，最后祝你的公司做大做强。
田野252932016
谢邀！通过招聘满足工厂缺人的需求，如果还请不到水电工，也可以內招。请老员工找老乡过来，工资情况明说，要有保征，要讲信誉。来回和一切费用由工厂负责。满一个月后再付清所需费用。这样既熟悉工作人员的情况，又省肘省力。没有好的待遇和条件是很难招到技术人员的。祝你好运！
