工作6年,跳槽去剛上市的公司做技術經理,前景如何?


1、

首先,我談一下剛上市的公司有哪些優勢。

(1)公司資金充裕

因為剛上市的公司,已經完成了首次公開發行股票(IPO),在資本市場成功募集了資金,A股上市公司一般募集的資金規模均在一個億以上,公司的資金是相當的充裕。
(2)公司的名聲與口碑會相對比較好
能上市的公司一般規模和質地上都會比較好,本身在行業裡面就會有一定的影響力,又因為是剛上市,可謂是“名聲大噪”,會更加擴大在客戶、供應商裡面的影響力。公司又募集了過億的資金,公司渴望快速發展的動力會比較足,前景可期。

(3)公司開展員工持股計劃,員工有可能會獲得股權激勵

剛上市的公司會有一些資本運作,例如讓員工持股,給予股權激勵。因為給予員工的購買價格一般都會比較低,對員工還是很有好處的,畢竟上市公司也不會看著自己員工被套牢。尤其你是技術經理的話,獲得持股資格的可能性還是極大的。

(4)公司比較規範

上市公司的員工一般五險一金都是齊備的,這個不用擔心。另外,股東、高管的信息和公司的一些日常經營情況,如財務數據、重大合同、投資收購等事項都會披露,規範性上會比一般的公司要強。同時,也意味著公司管理一般會比較嚴格。當然,這個因公司而異。

2.從職業規劃上來分析

你已經工作6年了,已經積攢了一定的工作經驗。如果原來的用人單位不是上市公司,對你來說新單位就是一個跳板,上市公司的平臺更大,給予你的資源理論上會更多,對你以後的職場經歷,也會比較有幫助,規模較大的公司會比較認可這段工作經歷。

3.其他

上面說了一些上市公司的優勢,除此之外,我認為回答“工作情景如何”,還需要關注如下問題:

(1)公司前景與公司文化

任何工作崗位談前景,都要置於公司這個大背景下來考慮,因為如果公司發展不好,就不存在個人工作前景。所以,要自行判斷一下公司的發展前景。理論上講,剛上市的公司發展勢頭肯定是很好的。
公司文化就不用說了,例如華為公司的狼性文化,公司文化是公司的內在驅動力,決定了公司能走多遠。這也是你判斷工作前景的關注點。

(2)工作崗位是否與公司的主營業務對路

因為你的職位是技術經理,所以在討論“前景如何”這個問題上,一定要與公司的業務結合起來看,如是一個技術驅動型的公司,那你就大有可為;而如果你的技術崗位在公司只是一個輔助性崗位(例如農業領域上市公司的網管),則很難談及前景。


以上觀點,僅供參考,本頭條號只是從單方面提出了自己的一點看法。喜歡我的回答,還請多多關注,歡迎交流。


普法小助手


恭喜!幹技術工作6年,跳一次槽就做到了上市公司的技術經理,已經很不錯了,我本人也是做技術研發工作,工作了8年多才坐到經理位置,從這一點來看,你也比我優秀很多了。

做技術工作不同於其它工作,是需要長時間的積累沉澱的,很多人碌碌一生數十年,仍然沒有機會坐到經理位置,從這一點來看,你更應該感到慶幸,現在既然“混”到“經理”這個頭銜,想必薪資不會低到哪裡去,對於你來說,還可以鍛鍊自己的管理知識,建議好好珍惜吧。

前景方面當然是非常好的,說明你已經實現“華麗轉身”,步入了管理層,接著你就可以接觸更多的、更高層次的知識,包括你以後的思維方式、分析問題和處理問題的高度都會完全不一樣,是非常有前景的。

在公司裡,你的重要程度也變得更高,因為你不僅僅負責某個項目,而是負責整個團隊,而整個團隊的業績,都會有你的一份,所以,你為公司做出的貢獻也是比以前更大了。

接著,你以後的發展通道將是向更高的管理層職位發展,比如,高級經理、總監、副總經理等等,只要你有目標、有計劃、並且付諸行動,你就會變得越來越優秀,屆時,以上所有這些更高層次的崗位,你都有可能獲得,加油!


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