最近老九沉迷于挣钱这件事，也因为挣钱这事思考了很多。昨天推送的《努力就能买车买房娶媳妇，这不是瞎扯吗？》这篇文章，我想表达的是，发财这件事，个人奋斗是不够的，还要看历史进程。有人说老九我很悲观，有点“佛系”青年了。
这当然不是，老九认为，挣钱这件事努力那是必须的，但直到怎么努力，往哪个方向努力更重要，所谓选择比努力更重要，说的就是这个道理。那些含着金钥匙长大，掌握着权利、资本和土地资源官二代、富二代和拆二代们，他们可以躺着赚钱，但对于大多数普通人，想躺着赚钱那是痴人说梦，赚钱还得靠个人奋斗，劳动创造财富。
我们说的，中国人都这么努力，这几亿每天都加班加点，努力奋斗靠劳动创造财富的群体，为什么还存在巨大的收入差距呢？在我看来，一个人挣钱有三三个阶段，你收入的高低，看你是否能突破这三个阶段。
第一、用己之力赚钱。
这个社会，大多数人都是靠自己的体力、时间和技能赚钱，工地上搬砖的工人、流水线上的农民工、外卖小哥，包括我等这种号称城市小白领，都是靠自己的小技能赚钱。但技能是有差别的，同样也会导致收入有差别，农民工们靠自己的时间和体力去赚钱，所以赚得少，而小白领们靠自己的小技能去赚钱，通常稍微赚得多一点，而这些城市小白领们，比如我这种运营狗技术含量不高，赚得相对少一点，而IT民工们，因为技能比较高端，所以赚得多一点。
靠个人能力赚钱，收入高低，决定你的技能在市场上的需求量和稀缺性，但往往这类人普遍赚钱都遇到瓶颈。
第二、用人之力赚钱。
靠个人单打独斗一定会遇到瓶颈，农民工们时间有限，体力有限，随着年龄的增长，他们的体力和精力不足以持续让他们又较高的工作效率，城市的小白领，靠个人单打独斗，同样也因为时间和精力优先，产出比也一定会受到限制，所以收入就一定会遇到瓶颈。
那打破这种瓶颈，唯有具备一定的组织能力，组织一批农民工、城市小白领去完成一个大的工作任务，这样才能进一步打破你的收入瓶颈，也就是担任一个小小的管理岗位，就可以打破你一个人单打独斗的收入瓶颈。
然而，一个人的组织能力也是有限的，我们在职场上会看到，一些部门的校领导，他们上升的渠道也是有限的，他们很快就会遇到瓶颈。这个时候怎么办呢？要想打破收入的瓶颈，那就是进入下一个阶段。
第三、用人之智赚钱。
三国时期，刘备一路带着关张赵一路颠沛流离，终究没有找到一处安身的小城池，直到三顾茅庐请来诸葛亮，提拔他为军师，直接指挥关张赵，如鱼得水，势如破竹，拿荆州，取西川，东联孙权抗曹操，三分天下有其一。
在职场上也是如此，如果能用有才华的人，那别说年薪50万，年薪百万也不难。
这有点像写高考作文，道理容易知道，那怎样才能做到呢？如果做不到，我们又如何能够在职场上保住自己一亩三分地？这才是大多数人应该要注意的。
在职场上，很多时候是机会的问题，而不是能力问题，每个公司制定战略就那几个人甚至是一个人，随着扁平化的管理方式普及，领导更是越来越少，大多数都是执行者，晋升加薪更是难上加难。那如何才能让自己的薪水有所保证呢？
在企业，你的薪水和你的职级关系不大，和你的资历关系也不大，而是和你的创造出来的价值又直接关系，很多老员工会抱怨，我在这家企业工作这么多年，我没有功劳但有苦劳，这个在体制内可能还能说得清，所以很多人都去考公务员，但在企业是行不通的。
大多数职场人有很大的概率都是第一类人，有很少的机会成为第二类人，几乎没有希望成为第三累人。那我等要做的是，做最差的打算，做最好的准备，在第一类群体中，也要做一个逼格更高的普通员工。
挣不到钱，你也会知道自己挣不到钱的原因，才不会发牢骚抱怨。（完）
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