从电视剧《延禧攻略》里,你学到了什么职场套路?

头条职场联盟


《延禧攻略》虽然是一部后宫剧,但是各位不要忘了,这部剧可是大名鼎鼎的于正,于妈拍的,所以各位真的要把它当做职场攻略来看的话,我看是走错了片场吧,应该当做偶像剧来看才对,否则雷得外焦里嫩,拿到现实里被频频打脸,可就不值当了。

据说很多人把《延禧攻略》和《甄嬛传》想娉美,我认为不妥,《甄嬛传》才是正儿八经的职场攻略,而《延禧攻略》因为主角光环实在太过强大,编剧能力太放飞自我,现实借鉴意义不大,别的嫔妃还可以看看,主角魏璎珞是万万不能学的,主角光环实在太强了,放在现实里估计活不过三集。

因为主角关系的原因,璎珞无论做出什么样的事情最后都能够安全化解,这根本就不现实,在电视剧当中,璎珞开始不过是个宫女,动不动就欺君,报复皇亲国戚,这样的大罪都可以油嘴滑舌一番就逃脱,所有大人物都不拿他怎么样,这在现实职场中是不可能的。你没有相应的地位就不要去招惹高位之人,否则自己怎么死的都不知道。

璎珞太过意气用事,进宫来竟然是为了来复仇,而且这个秘密还被很多人知道,这要是放在其他人身上,万万是不会留这种人在宫里的。但没办法,谁叫她是主角呢。在职场中,如果你不是真的为公司发展而工作,而是在这里搞些私人恩怨,早就卷铺盖走人了。

发生在魏璎珞身上的所有事儿,看起来很爽,但不值得作为职场攻略来学,切记。


傅一声


要说最近最火的一部电视剧是什么,大家都会说《延禧攻略》吧。。这两年来古装宫斗戏是越来越受欢迎。先是《甄嬛传》,各路娘娘们的晋升之路,真的就是现在的职场人生啊。而这部剧但从名字上来看,就是一部宫斗攻略,虽然宫斗离我们的生活很遥远。但其实映射的就是我们的职场。在职场中也会出现各种各样的人物,各种为了晋升,做出来的不同方式。所以,今天我们就来聊聊,从《延禧攻略》里,有哪些职场法则吧,职场中的攻略吧。


第一法则:想要别人认可,先提升自己的实力

记得在开场中,女主璎珞就表现出聪明伶俐,随机应变,勇于表现,一路凭借着自己的实力赢得嬷嬷和皇后的喜欢。记得有一集,在给皇后绣凤袍时,一些宫女表示对张嬷嬷直接让璎珞来绣很嫉妒,不满意。而当张嬷嬷问,你们有谁有实力有能力自告奋勇承担这份职责时,一个个低下头,不敢站出来。

其实这就像在职场中一样,如果你想要获得别人的喜欢,获得同事,领导的欣赏,先拿出自己的本事来。如果只会动嘴,没有真实力,是很难服众的。当一个人在遇到事情的时候,自身过硬的实力是非常重要的。如果还可以保持非常冷静的头脑从而想出解决办法。那么久而久之,一定会得到领导的伤心。而你的职场地位也会迅速上升。没有哪一个老板不喜欢有才华,有能力的员工。

所以,与其羡慕嫉妒别人,不如花时间提升自己的专业能力和实力。这决定了你在职场的地位。


第二法则:千万不要不懂装懂,对自己没有任何好处

在某一集中,吉祥不小心撒了水到乌雅的身上,乌雅姐姐不依不饶欺负吉祥,璎珞看不下去之后,直径过去抬起了踩在吉祥手上的脚,这下把乌鸦姐姐惹怒了,不过好在璎珞聪明!璎珞看到乌鸦在鞋底雕刻了莲花,马上就想到了一个计谋,把荷包里面的香粉倒入了乌鸦的鞋底,还说:“我读书少,听说书的说过,南齐潘妃莲花贴地,脚下步步生莲,备受宠爱”乌鸦一听这话,很是高兴,看着脚下的莲花心里也很开心,结果乌雅不仅没有被皇帝相中,反而把她逐出宫,还要依法处置她的家人,这是为何呢?原来璎珞说的这个潘妃其实是一个妖妃,宠爱她的皇帝更是一代昏君,而如今乌雅竟然学妖妃的做法,你们说还能让皇帝喜欢吗?这说明了:乌鸦才是读书少的那个人,因为平时学的就是怎么勾搭皇帝,所以学问就落下了,而乌鸦的下场完全证明了一句话:“没文化真可怕”,所以以后一定要好好读书,不然容易被没文化的给骗了,这就尴尬了!

在职场中也是一样,很多人放不下面子 低头向别人请教,自己了解的不多吧。还在哪里不懂装懂,自己花时间闭门造车,不了解情况还死磕到底,认为自己的是正确的。结果当然可想而知。

不管你是新老员工,在工作中遇到困难,最好还是向上司或同事请教,虚心向他们学习。这样做不仅在领导心中你会是一个认真对待工作的员工;而且同事也会觉得你很谦和,也会对你留有好印象。在职场上,很多人会犯的最致命的一种表现就是不懂装懂,这样做对你一点好处都没有,而且也可能给公司带来损失。保持一颗热爱学习、虚心求教的心才能让你在成功的道路上勇往直前。毕竟人生不管是在职场上还是生活中亦或者事业里都是要“活到老、学到老”的!


第三法则:未证实的传闻不要轻易相信

在剧中,有一集,锦绣信誓旦旦的告诉芳姑姑落英必然和侍卫有染、而芳姑姑想都没有想,就相信了她的话,喊来吴总管试图整治璎珞,没想到这一切都是一场计谋,璎珞并未有孕在身,芳姑姑也因此被杖打五十打扮并逐出宫。

这在我们的职场也是相同的,很多人喜欢听八卦,一些人喜欢在背后以讹传讹。他们并不知道消息的准备性。当听了别人的的话之后,你脑海里马上反映出,我也发现这个问题了。然后你在加入自己的个人感情色彩和揣测传递给其他人。甚至有些傻孩子们,直接去找领导汇报。如果事件是真的还好。如果只是因为某些人因为嫉妒而编造的谎言,你轻信了。那最后出局的就是你了。该说的说,不该说的不说,在职场,还是要相信自己,学会明辨是非,我曾在微博中写过这样一段话:看人,不要用眼睛去看,容易看走眼,更不要用耳朵去听,因为都是谎言。只要用时间,用心去感受,真的假不了,假的也真不了。因此在职场中,怎么说话,什么话能说,什么话不能说,都一门艺术。千万必要成为别人的炮灰。那就太不值得了。


第四法则:帮老板解决问题而不是制造问题。

站在老板的角度看问题,才是最高级的执行力。工作效能的高低,是由你看问题的角度决定的。

大家都有听过这样一个故事:有一位老板吩咐三个员工去做同一件事:去某供货商那里调查一下他们公司皮毛的数量、价格和品质。

员工A向同行打听一下供货商的情况就来汇报了。

员工B亲自到供货商那里了解皮毛的数量、价格、品质。

员工C不仅亲自到供货商那里了解了皮毛的数量、价格、品质,而且根据公司的采购需求,将商品做了详细记录,获取了相关联系人信息,制定出了皮毛的最佳购买方案。

毫无疑问,员工C的执行力是最高效的,他考虑了老板打听皮毛的动机,优化了自己的行动价值。

职场上,不仅仅要追求执行力,更要追求行为结果,把一件事“办好”比“办了”更重要。

另外一点:用于承担责任

在职场中,我们难免会做错事情,但是错误并不可怕,可怕的是做错了,还抵赖,不承认,躲躲闪闪,这样领导会觉得你是一个没有担当的人,当然重要的事情也就不会交给你来做。

所以我们必须要做三件事:

第一:主动承认自己的错误,学会承担有担当。

第二:想出解决方案来弥补错误的事情。

第三:思考今后怎么避免相同的问题不在发生


在职场中,老板都希望能够帮自己解决问题的人,而不是制造问题的人。只有站在老板的角度思考问题,才能最大限度地提高自己的战斗力。


都说职场不相信眼泪,你只有明白它的规则,看透它的真相,才能穿上铠甲,抵御来自世界的刀枪剑戟。成长,就是一个不断遇上问题、解决问题的过程,你敢和困难正面交锋,才能获得解决问题的经验。培养自己的成长型思维能力,那些挑战你的,终能成就你。


如果您有好的想法也可以一起互动留言。我是周思敏,谢谢大家!


周思敏


魏璎珞的职场进阶攻略,大家不要都当真,尤其是她不搞群众关系,还处处结仇,刷剧过过干瘾也就罢了,用在职场,我保证你活不过试用期,肯定被咔嚓。

我认为该剧一大特色就是女主的向上管理能力,确实值得学习。

01 加入核心部门、赢得核心人物

魏璎珞深谙后宫里各位大佬对老祖宗的敬仰,找各种机会表现出对老祖宗的崇敬和缅怀。借着给皇后献礼的机会,让皇后注意到她的聪慧。

她入职的起点不高,就是后勤部门绣坊的技工,但很快就获得破格晋升,被皇后调入核心团队。

在皇宫有三大核心人物,除了皇后就是皇上和太后。这三个大佬的部门就是核心部门,她先赢得皇后,后面在太后大寿献计献策,展现自己对太后的崇敬,再次获得太后欣赏。

她厉害的地方是在大人物面前,怒刷存在感,铺下进阶之路。

在职场,要逆袭,如果你在边缘行业,边缘部门,边缘岗位是不可能做到的。

按照职能部门来说主要的职能部门如下:

市场:品牌、广告、公关、商务合作等;

销售:直销、分销、电销、代理等;

研发:研究、开发、设计等;

生产:生产、制作、写代码等;

服务:客服、咨询服务、知识服务等;

投融资和法务:并购和重组的法律事务;

公共关系:政府关系、公司事务等;

支持部门:人力资源,财务和行政

每个行业的核心部门都不一样。比如谷歌是研发部门的工程师为核心,所以工程师在谷歌最有话语权;咨询公司的顾问团队是业务核心,零售行业的采购部门是业务核心,汽车中心的销售团队是核心。

选择职业的核心点:加入核心部门。

想想你所在的部门是核心部门,还是支持部门?所谓支持性部门就不是业务线部门,非盈利部门。

如果你在核心部门,汇报给核心人物,就容易走上人生巅峰。

02 助领导发挥长处、补足领导的短处

魏璎珞的向上管理能力极强,她能赢得皇后最重要的一点是她能补足皇后的短处。

其他同事的心思都在日常工作,而她的心思在帮助皇后处理头疼的部门斗争。

皇后个性温淳,不擅长争斗,魏璎珞每次其他部门放暗剑企图中伤皇后的时候,都能慧眼识别他们的把戏,帮助皇后化解部门之间的斗争。

能帮助领导解决最头疼的问题,工作就最出彩。

领导也是普通人,有其长处和短处。

如果下属能帮助领导发挥她的长处,同时补足领导的短处,那就能迅速赢得领导,建立和谐的上下级关系。

现实中,很多下属即便发现领导有考虑不周的地方,会觉得那是你的事情,还是不要多嘴管闲事,白白浪费了赢得人心的机会。

其实,领导特别希望有人能帮助ta留意一些盲区,抵御未知风险,甚至能站在ta的角度去考虑问题,如果你是这样的人,就去表现,让领导知道,你可以在ta的短处补上,就能组成战斗里更强的团队。

如果只会躲在一边暗搓搓的想,等看你的好戏吧,反正和我无关。那职场进阶和你也没什么关系。

03 忠诚可靠、行为可期

向上管理的最高境界就是领导和下属相互信任,工作中的配合默契十足。

因为魏璎珞出色的工作能力赢得了皇后,所以每次有恶人告状,甚至是皇上要惩处魏璎珞,皇后都说,“璎珞的为人我了解,她不是这样的人

。”

这就是信任的最高境界,你都不必解释,我自然懂你。一个眼神就知道你的心思。

其实这种上下级关系一点都不夸张。我身边就有这种配合默契的上下级,他们长期一起工作,建立的信任,出去谈判,一个眼神就知道如何配合唱红脸和黑脸。

那么如何培养这样的关系呢?

除了勤于沟通,还要站在更高的角度考虑问题。

如果你是经理汇报给总监,那么你的思路就应该站在总监的思路去思考问题。或者更高的层级去思考,在平日的交流里面才能和领导保持方向和思路的一致。

拘泥于自己的一亩三分地,就只会抱怨领导思路有问题。

作为下属,永远不要让上司感到Suprise, 要一直给上司预期,稳定发挥在预期内,如果发现任何问题,失误和大坑,但凡会波及到上司,及早汇报,想办法解决。

工作态度忠诚可靠,工作结果可以预期,不想升职和加薪都很难。


菲凡说


《延禧攻略》这部宫斗大戏,让广大群众又有了追剧的热情,画面意境悠远,道具制作精良,演员表演精湛,剧情环环相扣,看的确实过瘾。

后宫的尔虞我诈,除了让我们的心情跟随着情节跌宕起伏之个,后宫的生存之首,放到现在,也有很多值得学习的地方。我就说一下如果在职场上,值得我们借鉴的地方。

一、必须有大BOSS的喜欢。

魏璎珞一个小宫女,为了打探姐姐的死因,把偌大一个皇宫搅得风云突变。在每一个危急的关头,都有贵人相助,帮她逢凶化吉。她在嫁祸弘昼对她图谋不轨时,皇后明知道她是嫁祸,还以性命担保把她救回长春宫。在娴妃黑化之后,与娴妃的较量中,又有皇上的保护,所以她才一直是胜利者的姿态出现,如果没有大老板罩着,早领盒饭下线了。

职场上也是这样,如果讨得了大老板的喜欢,比起那些姥姥不疼舅舅不爱的角色,很容易出成绩,有成绩老板也看得见,有错误老板也能担待,职场之路也走的更为顺畅。

二、要有一颗忠诚的心。

在剧集的前一段,魏璎珞以自己的聪明才智,帮助皇后争宠,打击舒贵人,在高贵妃设计在后花园把宫婢推下楼摔死陷害皇后时,伶牙俐齿,据理以争,她对皇后的忠心不二,皇后当然喜欢她,维护她的利益。

职场上,如果你对自己的上司也是忠心耿耿,领导自然会提携你,忠诚度是职场进步的一个重要阶梯。

三、自身具备过硬的本领。

在职场上,只有一颗忠心还是不够的。比如在皇后遇到困难时,魏璎珞想伸手相助,却没有计策,只能等着束手就擒。而魏璎珞有胆略,有智谋,总是在领导最需要的时候挺身而出,而且是时退有度,有礼有节,分寸把握的刚刚好,这样的下属,领导怎么不喜欢?领导喜欢一个下属,是因为发现他身上有与众不同的闪光点,并不是平白无故的因为喜欢而喜欢。

四、如果再有美貌,那就更完美了。

美貌是一把刀,关键的时候,真的是可以帮你披襟斩棘的。假如魏璎珞是丑女无盐,就算她再贤良淑德,皇上也不会多看她两眼吧?职场上的美女,成功的几率也更大一些,这些先天的优势,是想学都学了来的。


锦瑟谈职场


最近非常火的电视剧《延禧攻略》自上映以来就受到了社会各界的广泛青睐,本来以为宫廷戏都是感情戏,我也一直以为从宫廷戏里面可以学到职场道理都是幻想,都是扯淡,可是它的出现,活生生的给我了一个响亮的耳光,不错,此部宫廷戏改变了一如既往的作品风格,硬是将《延禧攻略》编成了一部妥妥的职场剧,不用看很多,只是简单的几集已经将职场套路表现的淋漓尽致:

知之为知之,不知为不知,是智也:

从璎珞教乌雅在鞋底撒香粉的,最后被皇帝逐出宫,并且还依法处置了乌雅的家人的做法中可以得出很多人在工作中明明一知半解或者死根本没有领导的意思是什么,为了表现自己的厉害,就装懂,这样只能是害自己,吃亏的也是自己,掩耳盗铃,对自己是没有好处的,所以说在职场当中懂就是懂,不懂就是不懂,不要不懂装懂。

不要越权工作:

明玉作为富察皇后身边的一个小宫女,缕缕越权工作,打压他人,最终因为自己的越权差点害死了愉贵人和刚出生的五阿哥。职场当中越权工作是大忌,各司其职就是最好的方式,千万不要去做不在自己范围内的事。

做人要诚实,要能够主动承担责任:

璎珞在对宫里的神树拳打脚踢,正好碰见皇上路过,皇上问她在干什么,她说在给树挠痒痒才避免了惩罚。从中可以得出当我们在职场当中犯了错误的时候,要有主动承认错误的心态才可以,不要躲躲闪闪,领导会认为你这个人没有担当。

防人之心不可无:

心性纯真的傻白甜吉祥因为被玲珑栽赃而丢掉了性命。明枪易躲,暗箭难防,职场是个很混乱的大社会,什么样的人都有可能会遇到,所以当自己看透一些人后,就要和他们划清明确的界限才可以,而且对于这样的人要时刻警惕才可以。

耳听为虚,眼见为实:

锦绣告诉方姑姑,说璎珞和侍卫有染,方姑姑听到谣言试图想通过吴总来整治璎珞,没想到这一切都是璎珞的计谋,方姑姑也因为这件事而逐出皇宫。在职场当中,干好自己的本职工作就是最好的完成,对于一些自己没亲眼见的东西、事物不要轻易相信和传播,眼睛看到的都不一定会是真的,何况是听到的。所以说在职场当中,该说的说,不该说的不要说。

职场套路多,说不定什么时候就稀里糊涂的被套路到里面去了,所以说进入职场就要时刻保持警惕,保护好自己才是工作最好的开始。

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上啥班


电视剧毕竟是电视剧,在这里我就不提女主了,因为女主光环太大了。

1.纯妃,他虽然对皇上表现的不积极,但是他是一个很聪明的女子。也是有手段的女子,五阿哥的黄疸就是她弄的,前期娴妃和纯妃都是不参与争宠,但是纯妃一直都是安全的。高贵妃从来没有找纯妃的麻烦,这是为什么?纯妃虽然表现的不争,但是他也得自保啊。而且他一直和皇后的关系都非常好。和上级保持良好的关系是很必要的。(虽然他和皇后关系好,是因为傅恒这就暂时不提了),纯妃不站队,所以任何一方的势力都不会针对他。但是一旦打起来,他也扛打,不仅有皇后娘娘,他也有自己的智慧和手段。

2.娴妃,同样是前期,不争不抢,他就惨多了。他成为高贵妃的首要目标。被高贵妃害得家破人亡。(自己觉得也不全是高贵妃的,那些选择都是他自己做的)他前期活得太过正直,这样的人在后宫是呆不下去的。后期开始发力黑化。升职迅速,俘获了皇上的心皇太后的心,整个紫禁城的心。真的太会做人了。高慧妃的确对她做了点什么,所以他报复高贵妃好像也不能说什么,我自己觉得是有点狠了。但是他后来对其他人做的就完全是出于自己争宠的目的。

3.高贵妃是典型的傻白甜,如果他没有显赫的家世,哦不,他有显赫的家世,还是死的很早。总之这种在职场肯定有混不下去的。你不能太单纯。不能轻信别人。容易被小人利用。

4.富察皇后,因为她的地位本身就足够,再加上皇上非常的喜欢她,所以他真的是不争不抢,对谁都没有过坏心。宽容大度,把别人的孩子当成自己的孩子。这种,除非天赋异禀,一般人是弄不来。

ps:估计还是高贵妃那种职场小白多。希望大家在职场上加油,争取有一只混到娴妃辉发那拉氏皇后的位置。


蜜蜡youga


一是当好配角,魏璎珞是逆袭成功,之前是手工状元,皇后奴婢,再成为妃。这个过程的看点就是:想着为领导成为主题。皇后问:你为什么要帮我把皇帝挡住。魏璎珞说,虽然我不知道皇后娘娘在做什么,但是,我看到大门紧闭,就知道娘娘不想别人知道在做什么。这个想法促使她有意拨水拖住皇上。

二是相信团队力量。这个宫斗戏中,凡是背叛团队的,都没有好下场。魏璎珞能够受宠,就是大局意识强。如:能够看到娘娘与皇上的节俭举措,并运用于因为遭到暗算,失火损失金丝之情况下,用兽毛编绣御衣,在无法之中找到了正确理念为指引,受到赞赏!

三是能够环环相扣解难释疑者胜。面对复杂场面,魏璎珞都能小心翼翼应对,在受到别人陷害时,魏璎珞列出自己练字的纸条,一页页的数,把少的一张也能分辨,原来有人偷了其中一张,模仿魏璎珞的字迹陷害她。而这张纸是宣张,魏璎珞写字的纸是草纸。就是这样缜密的举证,为自己辩白,获得好评!




闲适人家


看过延禧攻略前面二十多集,后背直发凉,都说世上唯女人与小人难养,如果我是璎珞,在那群擅玩勾心斗角的后宫女人手里,只有死路一条!

1)智慧有多重要!一个小小的宫女,一个赤手空拳、无权无势的女人,能躲避这么多人的绞杀,而且消灭与自己为敌的对手,恐怕只有天下第一个女皇帝武则天能办到吧!她唯一的武器就是智慧,前几天有人问智慧和金钱哪个重要?我的答案是智慧,就说她身边的贪财的太监宫女,贪钱多了也会被别人害死钱物到了别人腰包里。而她靠智慧成功后钱就会多的花不完!

2)技不压身。璎珞会刺绣,技艺出众,会讨好皇帝,会给皇后出谋划策,有很多民间知识,头脑灵光,多少次都从杀她的人手里逃脱。

3)实现自己的价值。你对别人来说有用,别人才会重用你。现在很多人抱怨没有机会,没有人发现自己的聪明才智,那我要劝他看看这部电视剧,她实现价值的最有利的武器就是她的智慧,而最能让别人对你刮目相看的就是牺牲精神而不是自私自利!


黄蜂二师兄


可拉倒吧,跟这部剧学习职场套路,是有多不珍惜自己的职业生涯。

《延禧攻略》的女主魏璎珞,从一介包衣出身的小小宫女步步高升,最后升级为乾隆的宠妃,享尽尊荣。看起来是不是略一对标一下,就是职场升职之路?

然而这可是(于正出品不管包着什么外壳本质都是玛丽苏的)电视剧啊!带点脑子看看魏璎珞的所作所为,放在职场上被开八百次都够了。

比如身份是宫女但是到哪儿都强出头,不论场合事事冒尖,时刻要当全场最有戏的戏精。还有掌事嬷嬷、宫廷侍卫、皇上、妃嫔、宫女谁都敢怼的所谓“暴脾气”,以及私下各种搞小动作参与宫斗等等举动。可别说因为璎珞聪明伶俐,又有皇后这个大靠山撑腰了,放在职场上不管个人能力多突出,靠山多强大,这样处事怕是试用期都过不了。

现在流行什么剧火了就往职场上扯,什么《甄嬛传》里的职场哲学,《琅琊榜》中的职场智慧,现在《延禧攻略》也往职场上贴,其实大多牵强附会罢了。职场当然有套路,但何必要从某些并不高明的电视剧里学。


娱乐栗场


娴妃堪称职场老手,为了得到皇上的认可,深思熟虑,计谋一套一套的,她做的不是直接向皇上谄媚讨好,而是关注最底层宫女疾苦,稍思恩惠,便可赢得一片良好赞誉。开仓赈灾济贫,赢得老百姓和官员一片肯定。可想而知,天子脚下,底层宫女和老百姓是基数最大的群体,口口相传,天子能没听到吗?这种借助他人之口为自己献言的效果比自己谄媚的效果强上一千倍。


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