三巴迷
小編覺得工廠一句話挺適合中國足球的規則：有關係就沒關係，沒關係就有關係！
昨天小編看了一篇新聞，尹鴻博是國足中的一員！為了踢球，他的父母把房子都賣掉了！一方面是踢球的投入大，另一方面應該是搞好關係吧！中國是關係社會。在工廠體現尤其明顯！有關係的人，不用怎麼做事，工資比一般人都要高；沒關係的人，每天累死累活，工資也才一點點！前段時間，有媒體爆料，球員想進國家隊，必須要用錢買！否則不給機會！前段時間有媒體爆料，女運動員想要參加比賽，必須要接受“潛規則”！如此混亂的選拔制度，如何能選出最好的球員？
鄭智作為國家隊和俱樂部的雙料隊長，也是目前中國足球唯一的一款遮羞布。38歲的他，依然在為國家隊雞俱樂部付出！他的偉大是大家公認的！值得大家尊重！
作為恆大的功勳教練，斯科拉里講出這段話，值得讓人深思！
足球說吧
斯科拉里說的沒錯，中國足球這些年很大程度就是毀在了關係網和潛規則上，而鄭智幾乎是唯一值得尊重的國足隊員。
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近日，著名巴西教頭斯科拉里出任巴甲帕爾梅拉斯隊主帥，在新聞發佈會上，他回憶了在中超執教的經歷：
“中國人告訴我，如果想要在這裡成功，必須建立良好的關係，瞭解中國文化和他們的行事方式。”
國足近二十年來每況愈下，從亞洲準一流墮落到三流，令國人無比痛心。中國有著巨大的人口基數，足球運動員有著世界巨星都羨慕的高收入，卻很少有人願意讓孩子學踢球，根本的原因就在關係網和潛規則上。
窮人的孩子能吃苦，但沒錢進不了專業隊，家長也不敢拿他們的前途做賭注。富人的孩子能踢上球，但缺乏意志品質和吃苦耐勞的精神。於是中國足球的選材範圍越來越狹窄，圈子裡的風氣也越來越差，形成了劣幣驅除良幣的怪圈，水平自然每況愈下。
“我有一個出色的隊長（鄭智），他很偉大。”
如果說中國足球近十幾年來還有什麼亮點的話，毫無疑問就是鄭智了，他甚至可以算是最後的遮羞布。
作為中國最後一名在五大聯賽踢過主力的球員，即將年滿38歲的鄭智，依然是國足和恆大不可動搖的核心人物，良好的身體素質、在場上的拼搏精神都是首屈一指。換個角度來說，他的存在也反射出中國足球的現狀是多麼的不堪，年輕一代球員是多麼的令人失望。
不知中國男足何時才能再次讓球迷挺起胸膛、揚眉吐氣。
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三巴迷
斯科拉里這句話說的很有份量，看來國際名帥不愧是身經百戰，足球圈子裡的箇中緣由看的清清楚楚，所以要說中國足球靠關係，那咱們就得往深了了解了解。
先說說國際足聯，國際足聯首先是一個非盈利組織，但是呢他不歸屬於任何國家，任何機構管理，說白了就是一個土皇帝，世界盃賄選，布拉特侄子持股賭博集團，布拉特賄選連任足協主席等等，那為什麼布拉特還屹立不倒，說到底就是關係，人脈，還有就是布拉特可以給大家帶來豐厚的收益，所以他的連任依舊得到了三分之二的選票，原因有三，第一他給國際足聯創造了巨大的財富，第二做事滴水不漏，如羚羊掛角，無跡可尋，第三政治權謀玩到了極致。所以關係在足球圈子裡那是很重要的。
再說說歐足聯，歐洲足球強國，各個俱樂部競爭激烈，所以每每遇到大賽，抽籤就顯得尤為重要，黑幕也就這樣出現了，什麼溫差球，內定冠軍啊等等，關係文化在裡面展現的淋漓盡致。
最後再回到咱們亞足聯，這個大家就比較熟悉了，亞足聯大權長期被西亞控制咱們就簡單的勾畫一下亞足聯這個關係網，前亞足聯秘書長維拉潘（對東亞亦敵亦友，當權者）、亞足聯主席哈曼（只顧自己，架空了維拉潘的人）、前國際足聯副主席鄭夢準（哈曼要搞掉的男人）、法赫德親王（亞奧理事會主席，哈曼也想染指這個位置），所以法赫德親王、鄭夢準、維拉潘要聯合起來搞掉哈曼，結果沒成功，大哥布拉特（當時國際足聯主席）終於出手結果了哈曼，事實證明不想當大哥的小弟不是好小弟，所以哈曼最終倒在了慾望之下，這時候一盤散沙的亞足聯需要一個掌控者，這時候張吉龍（國際足聯代主席）出現了，兩年勤勤懇懇棒棒的，由此可見關係的重要性。
看到這大家應該清楚了，足球成功需要關係，因為涉及到各中博弈，而球員在這種複雜的關係中生存本就是一種偉大，結果有很多種，但是無法選擇的結果往往是最痛的，鄭智對於中國足球絕對是偉大的，畢竟他已經付出了太多太多，難能可貴的事沒有迷失自己。
聽風且與
什麼是中國社會的關係?
簡單講，從前就是辦事互相給面子，走後門!
現在是利益社會，有關係，還得給錢辦事!
恆大前功勳主教練斯科拉里出任巴甲帕爾梅拉斯隊主帥，他在新聞發佈會上談到了中國足球
： “中國人告訴我，如果想要在這裡成功，必須建立良好的關係，瞭解中國文化和他們的行事方式。”
老江湖斯科拉里一句話切中中國足球一種怪現狀:
落後，不職業，關係利益網絡作怪，千絲萬縷!
足球作為職業體育，不講“職業”，而講關係，講利益，應該是“關係社會”的中國的一大特色。
國家隊，就曾發生過球員進入國家隊，打重大比賽要講“關係”.
俱樂部，進一線隊，打比賽，也要講“關係”的事例並非鮮見!
連青訓教練，也講“關係“。
前國腳魏新2011年就揭露了國內青訓的醜惡潛規則:“
國內一些青訓教練，常常要家長請吃飯，送紅包，還有人喜歡去洗個桑拿，也要家長買單。如果家長不這樣做，你的孩子就上不了場。”
2018年5月份爆出的前國安隊長謝朝陽作為青訓教練和三名學生家長髮生關係，導致一名學生家長懷孕的事件讓人瞠目結舌!
浮生君評論
職業體育，還是多一些職業，少一些關係!
低得不可思議足球人口，魚龍混雜的青訓機構，良莠不齊的青訓教練，職業聯賽的江湖，奇葩的中國足球環境。
中國足球，急需除垢納新，改革前進!
2015賽季中期，斯科拉里接過廣州恆大隊的教鞭，在執教的兩年半時間裡，斯科拉里共帶隊取得了三次中超冠軍，1次亞冠冠軍，以及一次足協盃冠軍和兩次超級盃冠軍。2017年11月9日廣州恆大宣佈卡納瓦羅成為新的主教練，斯科拉里正式卸任。可以說斯科拉里是繼裡皮後在中國很成功的足球教練了。
今年年初的時候，斯科拉里在接受巴西天空電視臺採訪時，暢談了中國足球和巴西足球。
他說，中國人民和巴西人民一樣熱愛足球，雖然中國足球水平不如巴西，但是中國足球足夠狂熱，很有潛力。給中國足球耐心和時間，中國肯定會成為足球強國。
他強調，在中國的幾年他是快樂的，成功的，他像愛巴西一樣愛中國，他所遇到的所有中國人都對他很友好，他在中國的工作很愉快。希望有機會再回到中國工作，他也接到過其他俱樂部的邀請。
他還談到了中國足球的希望，中國已經開始重視青訓，並制定了很好的發展規劃，他們著力培養年輕球員，而且出臺聯賽新規，保證年輕球員出場時間，他相信在未來的四年內，中國足球會長足發展，他認為中國隊在裡皮的帶領下肯定能夠打進卡塔爾世界盃。
7月末，巴甲勁旅帕爾梅拉斯正式宣佈斯科拉里出任球隊新任主教練。在新聞發佈會上，斯科拉里回憶了在廣州恆大的執教時光，並稱贊鄭智很偉大。
談及在中國的執教經驗，斯科拉里表示：“我去了中國後，那些球員想你展示了在工作期間的謙卑。他們跟我說，需要一個高素質的團隊，這裡有很棒的球員。中國人還告訴我，如果想要在那裡成功，必須要建立良好的關係，瞭解中國文化和他們喜歡的行事方式。”
“我有一個出色的隊長（鄭智），他很偉大。我不知道我的內心在經歷中國執教後，是否變得平靜，但我真的很享受在中國度過的兩年半時光。當我接受工作後，我們展示瞭如何能夠成為一個偉大的團隊。”
斯科拉里談到了在中國人際關係的重要性，對於這個我覺得不重要，斯科拉里多次在採訪中不由自主的表達了對於中國的熱愛，他絕對熱愛中國，沒有黑中國的意思。再說從歐洲足壇、美洲足壇、亞洲足壇甚至是國際足壇來說，那個沒有人際關係的存在呢？我記得每年歐冠小組賽分組或者淘汰賽分組都有人評論說某某隊真的是歐足聯的乾兒子——一路保送！歐預賽分組、歐洲盃分組那個沒有人際關係的因素？
聯賽裡面，我記得弗格森退休後莫耶斯執教的第一個賽季、範加爾執教的第二個賽季，大家分析曼聯如此艱難的原因之一，就是場邊少了弗格森，而和弗格森交厚的裁判也大多退休了。評論員（包括但不限於英國足球評論員）評論道，如果弗格森在場邊，也許一個怒罵，一個眼神，裁判就會把3分鐘補時變成5分鐘。而這兩分鐘就足夠曼聯打平或者拿下比賽了；也許弗格森爵士一場比賽憤怒的抗議幾次，裁判就會在似是而非可判可不判之間做出對於曼聯有利的判罰。特此聲明，說這些不是黑偉大的弗格森爵士，只是想證明他可怕的人際關係，或者說聲望。而這些，不是年輕的莫耶斯或者新來乍到的範加爾擁有的。
而弗格森爵士也在退休後說，對於裁判他表示歉意。或者他也認識到長期以來，很多裁判處於他憤怒的嬉笑怒罵下，早已不堪其擾。而我也許應該更正一個詞語，以表達我對於弗格森爵士的敬意。那就是，上文中我寫到的他與裁判交厚，如果非要用這個詞語的話，那麼姑且讓我們把這個詞語理解為“憤怒下不堪其擾的長期交情”。因為，沒有任何證據證明弗格森和那個裁判私底下卿卿我我，有著不可描述的事兒。
好吧。扯遠了。言歸正傳，回到斯科拉里談到了鄭智是個偉大的隊長。對的。鄭智確實是個偉大的隊長——僅限於俱樂部，國家隊除外。鄭智在俱樂部的成功無需我多言了。簡單說幾句，他38歲了，他敬業、勤勉、低調、念情。如今的中超賽場最有資歷也最受尊重的本土球員，在職業生涯末期依然保持著出色的身體狀態，只要他出場，恆大總是能贏下比賽。
個人榮譽：9次聯賽冠軍，深圳健力寶、魯能各一次，恆大7次；亞冠2次；中國足球先生二次；尤其是2013年11月26日，鄭智榮獲2013年亞洲足球先生。這是中國人最後一次獲得亞洲足球最高個人榮譽。
所以啊，斯科拉里說鄭智是個偉大的隊長，還真算是說了句實話。沒有人，能夠輕易否定鄭智的偉大。
驢都不拉磨
看來這位世界名帥到中國幾年，唔到了中國式的人際關係的真滴！
在中國辦個事情，或多或少都要託掉關係，找點門路，送個禮！足球也不例外，上足球學校要送禮，讓老師多教教孩子，到了球隊也要送禮，和教練和領導搞好關係多打比賽！這都是再正常不過了！你要是不送禮，不請客吃飯！都會說你不懂禮數！不懂人情世故！就沒有出頭之日！哪怕你是天才，都會把你治成蠢才！
這些也是中國足球搞不上去的一個原因！
沃野ZONG
這話有毛病嗎？有毛病嗎？沒毛病呀…我朝講人際關係有錯嗎？全世界哪個國家不講關係?世界大戰還有組隊選擇呢，何況一個屈屈的體壇了。男足如果爭氣還能輪到老歪指指點點的嗎？男足如果爭氣還會有那麼多不足凸顯嗎？男足如果爭氣，還會有那麼多球迷變噴子達人的嗎?朕，覺得沒毛病。
再來說說鄭智，鄭智是偉大的，我很贊同，能被歪果仁教練認可說明是優秀的，放眼望去老將鄭智還在努力帶隊也是不容易的，帶著這幫子隊員能不偉大麼。打完這些字，眼睛忍不住"溼了"，白斬雞隊長不容易。
朕丶又來了
很多噴子，黑子一見到這樣的問題立即撲了上來，立即就開始胡編亂造的開始了祥林嫂似的嘮嘮叨叨的訴說著自己腦補的言論：在中國沒有關係踢不了球，沒錢踢不了球，天才都在農村，耽誤了。
斯科拉里一直是成人隊的教練，不是管青訓的，因此他說的不會是少訓和青訓選拔人的問題。所以各位就都歇歇吧。
斯科拉里說的成功需要關係說的是，在中國是一個人情化的社會，在中國做教練要成功可不是業務能力強就能成功，首先要和隊員搞好關係，和隊員搞好關係，隊員可以更加賣力氣的效力，如果關係不好，隊員就會有牴觸心裡，寧可轉會也不願意在“候”你，也就是中國人很難做到生活是生活，工作是工作，基本上都是相互影響的。
在中國做好主教練，還要和領隊和技術顧問搞好關係，因為在國外主教練擁有絕對至高無上的話語權，在中國卻是三權鼎立，領隊、技術顧問都有權利，雖然沒有權利介入指揮比賽、訓練隊員，但是有權利背後打小報告，記錄你的各種是是非非。
在中國要想成為成功的教練，還要和老闆搞好關係，老闆喜歡你，你想買的球員再貴他也掏腰包，如果和老闆之間有隔閡，老闆掏錢總是那麼的不痛快，甚至能自作主張買來你看不上但是他看上的球員，往往這就是雙方徹底決裂的導火索。
筆者最後舉兩個小例子，卡納瓦羅在天津權健就做到了關係好大獲成功。他能和隊員打成一片，能和同僚和睦相處，和老闆關係密切，不但能買來維特賽爾這樣的巨星，而且還能把老闆買來的巴西外援全部換掉。
同樣的卡馬喬的失敗就是搞不好關係，隊員都能集體反他。
文化知識小詞典
足球圈文化已經爛透了，需要一個試驗環境，在軍隊內試行應該是不錯的選擇，待取得成效後再推而廣之。
這樣逐步降低社會足球的關注度和比重，使其逐步恢復理性，社會經濟規律倒逼足球圈的高薪低能現象，自然逼出無良逐利者，反而能使平民有天賦的人才露頭，就像女足一樣，使足壇環境自然淨化，形成良性循環。
海天234177719
禮儀之邦！中國人太聰明瞭，反身的成了潛規則，行規業態。足球從業者，一群粗質文化群體，膽魄大於常人，行業缺乏了違法違規監管力度，啥事都敢幹出。場上表面是散步…表面是冠軍隊被保級隊"奮勇"的幹掉…，可能嗎？這個行業不來個長治久安的法治化常態管理的話。散步，默契球…假球。季季有，天天有。也把壞行為，作風帶到了國家隊，所以，國家隊的二十多年長期表現失常，是正常的。不整肅治理行業，純潔環境，與同步建設聯賽。那麼，中國足球繁榮是假象。國家隊還是繼續屢戰屢敗。因為，還是一幫騙子足球戲子在踢球。
