崔大乘
在我看完小郑的经历后，我想了个问题：
他为什么在从事销售的同时还在考公务员？
在这段问题里提到，“小郑在即将被提拔为部门主管时考上了公务员”，这就说明，在这几年的工作中，小郑的工作能力不断的提升并且得到了公司的认可。
那么回到刚才我的疑问“小郑为什么在从事销售的同时还在考公务员？”，我觉得可能因为
当时刚刚大学毕业从事销售工作的小郑，在从学生到职员这样一个身份的转变过程中，在工作初期对角色转变不适应
而且，刚刚参加工作的小郑在公司的同时也参加公务员考试，这就说明他也在为自己的理想努力着，在这个时间段我觉得他的理想更靠近当公务员
但随着几年的努力，小郑的业绩突出，这说明在这几年的工作中，他也逐渐从本职工作——销售中获得了历练和成长，晋升的结果就意味着努力的回报，而此时的他考上了公务员却犹豫了，在这个时间段里我觉得他的理想更靠近晋升
小郑在犹豫什么呢？答案有二
一、考取公务员是他多年的梦想，他也从来没放弃，现在正是梦想成真的时候，也是他离成为公务员最近的时候
二、现在他的销售工作也步入正轨，一切都有了很好的改善，提升为业务主管是他通往成功的通行证之一，如果现在放弃了，那么这几年的付出等于零
在这里给他两个选择
一、去做公务员
既然努力了这么多年都没放弃，就说明心中对这个工作有着理想和热爱，那么既然努力已经取得成果，那么就去选择自己真正想做的工作，去做公务员，而且小郑在公司这几年积累了不少的工作经验，换个岗位也能很快投入到工作中。但是也要放平心态，一旦选择公务员，那么就以为着没有那么快的晋升，也不可能有太大的经济回报，更重要的是，刚考入的人都是从最基层做起，要学会忍耐，方可进步。
二、晋升做业务主管
晋升是很多职场人的梦想，小郑通过自己的努力取得这一切，也算实至名归。在这里可以更好的施展自己的才能，晋升渠道也更宽，经济前景也更可观。但客观上来讲，我更希望小郑选择晋升做主管。公务员固然是铁饭碗，但是你的年龄和参加工作时间已经不能够改变，而在体制内，年龄和人脉是晋升的关键，在企业里晋升多半凭努力，但是在体制内则不然。
以上都是我自己的一些想法和理解
如果有不同意见欢迎大家在评论区讨论留言
我会及时回复大家
这里是老白，斜杠青年，公考小达人
这里是老白
朋友，我觉得做出这样的取舍，应根据你个人对事业的追求及你的能力来决定。
假如你是一个追求个人人生价值和人生完美的人，我建议你不要放弃现在这份工作，因为你通过多年的努力也看到了希望，即将被提拔为部门主管，这在你的人生职业生涯中算是取得了一个不小的成功，上了一个新的台阶，让你离人生的梦想又更近了一步。而且往后晋升到更高一级职位，只要你努力，是完全有希望的。再说了，你升职了，收入肯定也比原来普通职员的时候要增加了好几倍，对于你改善生活及提高你个人的地位奠定了坚实的基础。
说句题外话，即便做到一定的时候，你将公司炒了鱿鱼，你已积累了广泛的人脉资源，到那时你可自己用所得的薪水积累去实现自我创业，创造更多的个人财富，去体现人生更多的价值。
而你如果追求安逸，追求平凡，过着吃不饱也饿不死的生活，那么你可放弃现在这个机会去当公务员。我也是一个公务员，现在到了快退休的年龄了。直到现在才感悟到，成为一个公务员你就得安贫乐道，你就得循规蹈矩，你就得左右逢源，你就得见风使舵，你就得人云亦云，你就应该在领导面前唯唯诺诺；即便这样你还不一定能够得到比较好的回报，因为这里不是讲能力的地方，而是讲关系、讲背景的权力场；所以你如果想升职，就得拉关系送礼，否则没有戏，一辈子混到头就是一个普通公务员而已，待遇低、收入少，也没有任何地位可言。现在的我就是处于这种一种人生的尴尬现状。
这一切，如果你做得到，你就放弃公司升职的机会去当公务员，但你得有思想准备，那些有权有势、混得人五人样的人毕竟是少数。尤其现在八项规定之后，公务员更加没有多少油水，你确实应该要想好了。愿你谨慎选择，千万别选错了职业，“男怕入错行”，到那时后悔就真的晚了，落得既当不了官、也没有钱的结果，只能徒唤人生的无奈了，就真的成了无可挽回的人生输家了。
财经深思
因人而异，各有利弊。看你追求什么了。换做我，我会选择公务员。
1，公务员工资。
诚然你拿企业老板、管理层收入来对比公务员，很有可能你会失望。越来越公开透明的公务员收入就明确了国家领导说的当官不要想发财，发财不要来当官。除去灰色，公务员收入应该来说在任何一个城市不能说高等，也不能低等，算是中等。当然一般县级以下，落后地区可能低点。
就比如笔者所在的福州，刚入职的公务员可能到手也就3000左右。但是刨掉五险，公积金也有2-3k。除了国企，私人企业交这么高公积金不多吧。而且公务员的五险齐全，标准高。
2，公务员累吗
是工作当然累。但公务员的累应该不是本质上的累。不犯政～治错误，做事认真，你永远不要担心单位倒闭了。也不要过分担心被辞职。可能在企业永远会要学习，会要竞争。公务员稳定就是旱涝保收。
公务员除掉文字部门，综合部门，发改工商税务等，大部分到点下班。有时间照顾家人孩子，甚至可以发展自己兴趣和第二职业。而且就算生病了，该休息就休息该住院就住院，还有报销，收入不减。
3，公务员关系网络。
应该来说公务系统是国家主要系统，熟人好办事。你可以通过你的系统认识其他系统。特别在农村这个很有用。
4，企业
企业以盈利为目的。你有多大价值，得多大工资。看你追求什么了。要想高收入，必然去企业。不想太累那就公务员。
小海视点
佳阳1368
已经有一份被证明很适合自己，而且做得很好的工作，为什么要放弃自己已有的成就和擅长的行业，要从头开始从事一份完全陌生、待遇明显降低的工作？
1、部门主管年薪三十万，公务员初入职月薪3000元，年薪不到5万，每两年调一级职务工资，每五年调一级级别工资，只涨几十块钱，你要干六年，才抵得上部门主管一年。如此大的差距，何苦来哉？
2、有人说公务员稳定，部门主管终究会有风险。要我说，有钱最稳定。部门主管即使只做五年，也有150万，还会涨薪水，是公务员干30年才能拿到手的收入。而且不做部门主管了，还可以做别的，业绩好的人，能干事的人，不愁没有饭吃。举个栗子，大学毕业生，公务员，20年工龄，月收入还不足4000元，比一比优劣，太明显。
3、业绩突出被提拔，证明能力出众，再加上考取公务员，更证明是一个经常学习的人，这样的人，在哪儿都会发光，不用去考虑稳定不稳定的事情，有本事的人，最稳定，不必靠职业来保障。在某个行业很出色，就应该考虑在这个行业继续深入发展，而不是挑战自己的极限，去换个工作，换个行业，从头再来，找刺激。
真宁腔调
看自己这时候的追求了，面对不少的年轻人，我会问，你到底想成为怎么样的人，5年后，10年后，你想成为怎么样的人。这个问题不少人不会去想的。
但是这个只要想明白了，就知道了。在阿里的时候，语嫣姐姐见过有人从政府里辞职，加入阿里，放弃了铁饭碗。语嫣姐姐也见过有同学毕业同时拿到了阿里的offer和考上公务员，年薪差异大，但最终去了公务员。这都是正常的。
虽然拿了30万的年薪，前途不错，未来空间也可能很大，但是，他每年坚持考公务员，这背后的信息我们不得而知，所以，这个问题本质上看案主把什么看得更重要，他也到这个年纪，一定想的也是比较多的了。
公务员考试心竺公考
公务员工作虽然很有前途，但是我想我会选部门主管。二线城市，年薪30万，极具诱惑力。公务员工资有限，工作十几年，才能买上房。而做部门主管，十年一定能买上房。
公务员的前途受多种条件局限。企业工作，只要你能干，就有发展。yi
因此，从经济方面看，公务员不占优势。
但是，如果你对仕途从政有意，那就直接忽略部门主管。因为，有兴趣，才能坐做得好。也不能单纯看收入，还得看志向。
您说呢？
跟我学公文
根据题主的描述，小郑即将被提拔为部门主管了，说明事业正逐步走上正轨，也正在往好的方向发展，那么再离职去做公务员工作就又是一个新的开始，对于职业发展的角度来说，这是不利的。下面，就具体分析下这个问题。
首先，公务员这份工作，相对于在私企来说，是比较稳定的，福利待遇也很好，对于刚毕业的大学生或者说刚参加工作的人来说，可以说是很好的工作了，如果小郑是才毕业，那么还是建议选择公务员岗位的。
但是，即将被提拔为部门主管的话，公务员的发展潜力可能是没有部门主管那么好，因为能被提拔，说明在这个岗位是比较优秀、有能力胜任或者说有潜力的，那么，何不在这个职位上好好发展呢？现在放弃将来会不会后悔？
当然，换个角度，从个人的意愿来说，如果说这份工作太辛苦，身体吃不消，那么选择公务员这类相对轻松些的工作，也是可以的，毕竟身体是第一位的，公务员的加班肯定是比私企要少的，所以还是要具体情况具体分析。
最后，总结一下，想继续在现在的岗位上发展，觉得自己能够接受更大的压力和挑战，就选择部门主管，如果压力过大，或者说身体疲惫，想换个相对稳定的工作，就选择公务员，这是两种截然不同的生活方式，究竟如何选择，还是看个人的意愿吧。
甘肃乡镇社区备考
第一：在二线城市年薪三十万至少是公职人员收入的两倍以上。
第二：你已经毕业几年了，说明年纪并不是很小。你进入公务员系统后相当于从新开始，你在年龄上并不占有优势。后面的路可能走得并没有那么顺利。
第三：你在毕业几年后就能做上年薪三十万的主管，说明你在这个行业已经具备一定的能力，更说明你对目前的工作具有一定的兴趣。兴趣就是最好的动力，你应该能越走越顺。
希望你能慎重考虑，出于内心深处的考虑。谢谢！
知技
1.公务员最大的有事就是稳定，企业高管相对来说也很稳定，在这一点上，公务员的优势就不明显。
2.企业高管相对比较繁忙，而现在的公务员本着以为人民服务的理念，工作强度也增加很多，加班也成常态化了。
3.公务员的工资相对稳定，并稳定逐年增加，且各项福利配套齐全，缴纳基数高养老很强大，但工资不是很好，一般年薪十万左右，当然，区域跟岗位会有一定的差距。企业高管虽然没有配套没有那么完善，但是年薪三十万，五险一金也基本上比肩公务员，且到手的收入会是公务员3倍左右。
当企业收入大于公务员收入两倍以上，且相对稳定的工作是可以考虑的。因此，本人更倾向于年薪年薪三十万的高管工作。
