军158420442
男职工也好还是女职工也罢,要想在法定退休年龄以后可以正常的领取养老金,一方面必须交够十五年社保才可以,另一方面则是要达到法定的退休年龄,即男职工60岁,女职工50岁,女干部年满55岁(以员工正常退休为例)。
首先一种情况:自己为普通女职工,即法定退休年龄为50岁,而且参加的是城镇职工社会保险,那么在这种情况下有两种方式:
1、年满50岁,社保不够15年但是够10年。有的地区是允许一次性补缴至15年的,而有的地区是不允许一次性补缴的,需要延长缴费,一直缴满15年为止,从而间接的也就延迟了退休年龄。
2、年满50岁,社保不但不够15年,而且也不到10年的:这时候就比较的麻烦了,还要看看自己的参保地和户籍地是不是统一的。
户籍地参保:有的地区是允许继续缴费的,直至缴满15年后可以退休。而有的地区则是选择清算的措施,把个人帐户中的全部养老金连本带息的发放给个人手中。
如果是非户籍地参保:很多地区采取的措施就是把个人帐户中的所有养老金清算,连本带息一起发放给个人。
如果自己是流动打工者,多地参保,多地打工,各个地区都不够十年但是加起来够十年的话,最好是把其余各地的保险都转移到自己的户籍地,然后在根据当地的政策去考虑怎么做。
如果自己是流动打工者,多地参保,每次参保年数都不满十年,各地加起来也不够十年,还是先将各地的保险统一归类到户籍所在地,允许补缴那就一次性补缴,不允许补缴那就是城镇户口就转移称城镇居民医疗保险,农村户口的转成新农保。然后再继续缴费等年满60岁时办理手续。
其次一种情况就是当初参加的或者是后来转成了城镇居民社会保险或新型农村社会保险,在这样的情况你即使自己年满50岁,也是无法退休的,更不许补缴,因为这时候的退休条件就变成了年满60岁,社保缴够15年才可以。如果说到了60岁,依然没有缴满15年的话,是允许自己一次性缴够15年的。
所以说,具体应该怎么去交,去根据自己的实际情况来才可以,而且各个地区的政策都是不一样的,弄之前打听好了,不要费一些不必要的力气和精力。
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上啥班
这个问题,不同地区会有不一样的政策策略。不过,满足退休条件的,一方面需要缴纳完成最低社保期限15年,另一方面则需要满足规定的退休年龄,如普通职工女性50岁,男性60岁。然而,如果年龄已经满50岁,但社保仍未满足最低的缴费年限标准,那么仍需注意当地的政策要求。不过,在实际情况下,往往会有几种选择。其中,一种选择可以选择一次性提取个人账户所缴纳的资金;另一种选择是申请延长退休,把剩下未缴纳的年限补充完整。此外,如果政策允许,可以在退休之际,一次性进行补交。实际上,对于普通居民来说,如果可以选择,当然是选择一次性补交费用,即使政策不允许,还是建议申请延长退休把剩余的社保年限缴纳完成,这也是一种可持续发展的需求。
郭施亮
普通女职工社保未交满十五年,但年龄已满50岁,可以一次性补交吗?
现在不管你是城镇职工养老保险,还是农村养老保险,新投保的都要到年满60周岁才可享受养老金,没有交足的部分可以到60周岁时可一次性补足交清,不分男女。
以前的社保政策是男55岁退休,女50岁退休,现在社保的政策是不分男女都到60岁退休,以后可能还要延长退休期。
就像我当兵的,参加城镇职工养老保险已满15年,但我60周岁还没有到,还要继续再交上五年,等60周岁到了才可以退休拿养老金。就这么多,没到退休年龄的还要继续交,不要想一次性交足拿养老金,这样不现实。
年龄50岁,社保未交足15年可一次性交足吗?欢迎大家一起来说一说,谈一谈你所了解的。
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月季正红
普通女职工社保未交满十五年,但年龄已满五十岁,可以一次性补缴吗?
已经到达退休年龄,养老保险未缴纳满15年,是不允许一次性补缴的。
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事如芳草春长在
关于职工的缴费年限和退休问题,我们的社保法是这么规定的,职工交纳养老保险累计15年以上,到达退休年龄后可以按月享受基本养老金待遇。
如果到达退休年龄,缴费不足15年的,可以延迟退休继续交费,也可以转入城乡居民养老保险。延迟退休继续交费的人员,交费满15年后,可以在当月办理退休手续,次月享受待遇。
关于缴费15年的界定。我们的社会保险法实施办法里边,规定社会保险法实施以前,参保并建立了个人账户的人员交费不满15年的,延迟退休继续交费五年后仍然不足15年的,可以一次性补齐。这是我们原先的规定。但是实施后参保的人员,就没有五年一次性补交的优惠政策了。
因此,我们国家的社保参保政策是越来越严格了。但是在原先情况下参保的人还是,按照老办法来的。
至于可不可以一次性补交的问题。2018年以前,我们全国各地都有各式各样的,灵活就业人员补缴政策。不过2016年,人社部发布了关于加强养老保险基金收支管理工作的通知,要求各地清理有关补交政策。灵活就业人员及个体工商户是不被允许一次性补交了。2018年1月1日起,北京,天津,深圳,青岛等几乎所有的地方相关政策都停止了。
不过国家还是允许企业欠缴保险的补交行为。因为,这是企业造成的责任,而不是职工的责任,所以必须要维护职工权益。不过企业补交,一般要提供详细的证明劳动关系的材料,比如劳动仲裁裁决书,监察的责令改正指令书,甚至审计报告等等。
因此,如果我们有以前在企业工作,企业没有按时交纳保险的情况,可以协调企业进行补缴。而至于其他情况是不可以了,只能延迟退休,继续交费了。
暖心人社
普通女职工社保未缴足15年,年满50岁时,可以申请一次性补缴吗?
看你初始参加时间,是社保前(1992—←—1995年)有劳动局批文,建档的老职工,还是社保后与企业签订劳动合同而就业的职工;具体參考当地社保政策,其社保年限满10年不足15年的,下岗工人,原则上可以一次性补足15年。
社保年限满10年不足15年的1996年社保后参加工作,在后期参加社保的,今年有一次限时一次性补齐(我地2018年5月份)是最后一次社保补交。也可年满50岁补齐后办理退休。
不符合补缴政策的女工,社保不足15年的,可转为灵活就业社保,年满55岁办退退休手续。而有些不足IO年,后续费到55岁时;仍不满15年的女工,届时允许补足不足年限,办理退休手续。
以上可供参考,要弄明白请到所在地社保窗口了解当地新政策;头条上的回答,只代表一方一地;并不代表所有地有关社保政策,故谨慎对待,参阅而已。
树下酒仙
问题:普通女职工社保未交满十五年,但年龄已满五十岁,可以一次性补缴吗?
社会保险分为三种,城镇职工社会保险、城镇居民社会保险和新型农村社会保险(新农保)。女性未交满15年,但已年满50岁,是否可以一次性补缴,政策不同,要区别对待。
如果你参加的是城镇职工社会保险,档案身份是工人
从题主的描述中看,最大的可能性是属于这种人员,属于企业退休女工人,你的法定退休年龄是50岁。
1.如果50岁时,你的社保缴费年限虽然不够15年,但够10年,政策上有两种处理方式,各地政策不同,具体以地方政策为准。一种是允许你一次性补缴至满15年,正常办理退休。另一种是不允许补缴,继续缴费,至交满15年时,延迟办理退休。
2.如果50岁时,你的社保缴费年限不够10年,比较复杂,首先要看你的参保地是不是户籍地。
如果是在非户籍地参的保,一般的政策是把你养老金个人账户进行清算,连本带息退还给你个人,无法办理退休。
如果是在户籍地参的保,各地政策也有所不同。有的地区允许你自己选择,是继续缴费,满15年时延迟退休,或者选择清算,把个人账户养老金连本带息退还给你个人,无法办理退休。有的地区没有选择,只规定按上述两种中的一种进行办理。
如果你是流动就业人员,多地打工,多地参保,多地缴费,哪个地区缴费都不够10年的话,但加起来够10年的话,我建议你先把户籍地城镇职工养老保险退休的政策问清楚,如果可以在户籍地,一城镇职工其退人员办理退休的话,就把多地的保险都赚回户籍地,进行转移归集。不管是当地政策允许一次性补缴,还是允许你继续缴费至15年,延迟退休,都不要犹豫。
如果你是流动就业人员,多地打工,多地参保,多地缴费,所有地区缴费加起来都不够10年的话,我建议你先把户籍地城镇职工养老保险退休的政策问清楚,如果可以在户籍地,允许你继续缴费至满15年,延迟退休的话,你就把多地的保险都赚回户籍地,进行转移归集。如果怎样都不允许退休。那么,我也建议你把多地的社保都转移会老家,是城镇户口的话,就转成城镇居民养老保险,是农村户口的话,就转成新农保,然后继续按年缴费,等年满60岁时办理手续,领取养老金。
如果你参加的是或者后来转成了城镇居民社会保险或新型农村社会保险(新农保)
那么你年满50岁时,是无法退休的,也不允许补缴。因为这两类人员的法定退休条件是,年满60岁,且社保缴费满15年。所以这时候你需要继续缴费,等达到60岁时办理手续,领取养老金。如果到60岁,还没交满15年,像你这种情况,政策是允许一次性补缴的。
以上建议,仅供参考。我国国情复杂,相关政策因地而异。所以你一定要问清楚属地政策,以当地政策为准。各地社保咨询热线:12333,最好能亲自跑窗口或柜台,问的清清楚楚,明明白白,然后在政策允许的范围内,再做决定。能补缴或继续缴费,走城镇职工身份退休,最理想。因为养老金相对高。实在不行,再转城乡居民养老保险(城镇居民社保或新农保),继续缴费,60岁再退休。此乃无奈之举,虽然养老金会少很多,但有保障总比没有强,是吧?毕竟老来难,老了多少能有个吃饭钱,有报销部分看病费用的待遇,就会踏实很多。
愿天下所有人都能老有所养,老有所依,安度晚年!
我是“水流云在草青青”,认真诚恳的退休顾问,欢迎大家关注我。如果你对退休问题有话要说,请在评论区留言,大家一起分享,交流探讨。
水流云在草青青
楼主你好,鉴于你这种情况,如果你开立基本养老保险账户比较晚。那么中间并没有出现任何璐交的年限。如果是这样的话,你的这个养老保险是不能补交的。
因为你中间竟然没有出现任何漏交的年限,所以说就不交不了。当然,如果你开了基本养老保险账户较早的话。并且中间出现了漏交的年限。那么这种情况是可以补交的。
所以说能不能补交,要取决于你的这个缴费年限有没有出现漏交。不过大多数地区是不支持补交完成15年的。他是让你去这个延迟退休,直到你的累积年限交满15年为止。
社保达人工作在电力
.回答是要看是哪一种类型的社保。从女题主是女职工的身份来看,应该缴纳的是城镇职工社保,城镇职工社保巳经不可以一次性补缴了。
根据国家目前的规定,职工要退休必须同时符合两个条件:
一是养老保险必须缴满15年;
二是要达到法定的退休年龄,即男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁,从事特殊工种的职工可以提前5年退休。
目前我国的社保有城镇职工社保、城乡居民社保和农村新型养老保险。在这三种社保中,待遇最好的是城镇职工社保,可其他两种社保的待遇比职工社保更差,但条件却更宽松,目前都还可以一次性补缴。
女题主巳经到了50岁退休的法定退休年龄,可社保却未缴满15年,怎么办呢?
第一、你可以延迟退休,等到把15年的养老保险缴满后再办理退休手续,按月领取养老金。
第二、你可以把职工养老保险转移到城乡居民养老保险,然后一次性把差的年限补足,办理退休手续。不过城乡居民养老保险的待遇与职工养老保险相比可是不止一点点哟。
两种办法哪个更好,还请题主酌情选择。
叶公来帮忙
各地社保征缴的政策不一样,按照我市的政策,达到法定退休年龄但未达到缴费最低年限的,只能向后推迟退休。