一是精心挑選參賽選手。落實隊伍建設“三培養”實施辦法，對近年來參加工作的大學生進行摸底，由車間管 理幹部、工區工班長根據大學生平時工作情況推薦參賽選手，在各探傷工區精心挑選選撥出12名近年來入路大學生參加比賽，班長2名，見習班長3名，平均年齡 28.3歲，為年輕大學生崗位技能練賽提供平臺。
二是精心設置比賽項目。以“方便操作、實用現場”為原則，結合現場作業實際，精心設置理論考試、鋼軌探傷、焊縫 探傷、儀器測試、數字儀器波形回放分析五個比賽項目，比賽採取隔離式，實作比賽科目已考人員與未考人員安排在不同地方，杜絕參賽選手相互交流、作弊，確保 比賽公平公正。對考試成績前6名選手進行表彰獎勵，對前三名參賽選手分別發放獎金1000元、800元、600元，激發選手參賽積極性。
三是精心總結比賽結果。召開比賽總結會，邀請主管段領導、線路技術科主管人員及“雲嶺首席技師”施鴻對比賽分項 目進行點評，認真梳理、總結理論考試中存在的問題，對“探傷標準及相關文件學習不到位”、“探傷工單獨作業能力亟需提高”等具體問題進行分析，針對問題研 討交流明確下一步工作打算，以比賽為檢驗實際工作的量尺，促進鋼軌探傷工技能水平提升。
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