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2018年起全國很多地方對於企業職工的養老保險補繳將進一步規範，意思就是如果後期想要進行補繳是越來越有難度的，除了一些少部分的規定情況外，靈活就業方式參保人員和職工基本養老保險的繳費，想補繳社保是不太可能的。而且更多的地方將在今年出臺類似的政策，以後想補繳甚至一次性補繳，根本是不可能的。

首先我們先談談為什麼之前都可以補繳我們的養老保險呢？其實這也是為一批特殊人群考慮的，大家都知道我們國家是從90年代才建立社會保險制度，而之前只是勞動保險，財政支出企業退休的員工的退休金從90年代改革成社會保險，就會產生一批即將退休員工享受不到應有的退休金福利，如果完全按照社會保險的繳費要求的話，他們的繳費年限是完全不夠的，所以國家出臺了繳費年限制度，這個主要是針對1997之前參加工作的群體。就算出臺了關於繳費年限的政策，仍然會有員工在退休之前達不到繳費年限，就會有些地方政府允許補繳這個社保，以此達到繳費年限要求，這樣在退休後就可以拿到你的養老金了。其實這個做法是不符合參保原則的，風險已經發生才補繳保險，這樣是不對的。

現在各個地方政府防範要求，補繳政策越來越嚴了，有些地方直接不允許補繳。那就會有人問：“如果繳費年限不到怎麼辦” 那就繼續繳費，直到繳滿年限達到就可以正常辦理手續，領取養老金。所以避免遇到上述的這個問題，大家一定要注意參保的問題，儘量不要出現斷保的情況，如果是自由職業者，國家是允許你參保的，儘早辦理社保繳費手續，這樣才可以到退休年齡正常領取養老金，千萬不要到了退休年齡，繳費還不到年限。

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2018年各省市養老金調整方案是什麼？

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社保分析師

2018年各省市養老金的調整方案是怎樣的？

2018年3月23日，人社部在其官方網站上公佈了《關於2018年退休人員基本養老金調整的通知》。

通知明確，對2017年12月31日之前，辦理了退休領取的退休待遇的人，增加基本養老金，從2018年1月1日開始。調整的比例要按照2017年人均養老金水平的5%進行調整。

調整的方式仍然按照定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三種方式進行。

不過通知還要求各省市的實施方案要於5月31日前報人社部，財政部批准後實施。

4月22日開始，上海全國第一個公佈的實施方案。與2017年相比，僅僅傾斜調整部分有所變化。養老金調整5月18日前發放到位。

6月19日，河北省第二個公佈了實施方案。河北省的變動就有些大了，不過具體是三種方式的比例分配上有所變化，總的調整金額是沒有多少變化。

6月29日是北京市。

進入7月份，各個省市陸續公佈相應的實施方案。

其實多數地區的養老金調整方案都是要求7月底前發放到位。

一些地區由於工作緊張，並沒有將有關養老金調整方案，及時進行信息公佈。比如河南省。

總體來看，到7月底，全國絕大多數地區已經完成了養老金調整工作。這幾年來，我們的養老金調整，日趨穩定。在調整過程中，並不是簡單的按照養老金的百分比進行調整，而是通過提高低收入人群的調整比例，限制高收入人群的增長速度，來努力實現收入分配差距的縮小。

希望未來我們的養老金越來越公平，雙軌制早日實現並軌。

暖心人社

3月23日，國家人社部、財政部聯合發佈了關於2018年繼續上調企業、機關事業單位退休、退職人員基本養老金水平的通知。明確自2018年1月1日起，為從2017年12月31日前巳經按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的人員上調基本養老金，上調幅度為各地退休、退職人員2017年12月基本養老金平均數的5％左右。

《決定》一出，舉國歡騰，億萬顆一直期盼著退休人員基本養老金能實現“十四連漲"的心終於安定！

4月22日，上海市在全國第一個發佈了自己今年退休人員基本養老金調整方案。5月18日，還是上海市第一個把企業退休人員上漲的養老金髮放到退休人員手中。

一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。6月19日，河北省公佈了退休人員基本養老金上調方案。6月29日，祖國的心胸北京市也發佈了退休(職)人員基本養老金調整方案。

進入流火7月，自7月2日遼寧、青海發佈退休人員基本養老金調整方案以來更是好戲連臺，各地養老金髮布的熱浪賽過了盛夏的酷暑，你方唱罷我登臺，誰也不甘落後。到7月31日為止，全國各省、直轄市、自治區2018年增加的養老金基本上都發放到了退休(職)人員的手上。

縱觀各地2018年退休人員基本養老金調整方案，無論是經濟發達時省份，還是欠發達的地區，都嚴格按照國家的方案精神執行。這次養老金調整的幅度具體為各地退休人員2017年12月人均基本養老金水平的5％左右，從表面來看與往年相比漲幅略微下降了一些。這主要是因為養老金的漲幅需要根據上年的在職員工平均工資與物價水平而定。但剔除物價因素，與2016年的基本養老金水平相比，與2017年的5.5％相比應該差距很小，人均只會減少7元左右。

在具體的調整方法上，都普遍釆取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行。

第一步、定額調整，充分體現社會平均。上海市退休人員每人每月增加基本養老金60元; 北京市退休人員每人每月增加基本養老金45元; 河北省退休人員每人每月增加養老金38元，退職人員增加養老金20元; 湖南省退休人員每人每月增加養老金45元;天津市企業退休人員每人每月增加養老金45元，機關事業單位退休人員每人每月增加養老金40元; 山東省退休人員每人每月增加養老金50元;廣東省退休人員每人每月增加養老金50元……

第二步，掛鉤調整，充分體現多繳多得、長繳多領的激勵機制。在繳費年限和本人基本養老金水平兩個方面進行掛鉤。上海市按照每繳費一年增加月基本養老金2元。按照本人2017年12月基本養老金增加2.1％; 河北省按照每繳費一年增加月基本養老金1.5元，按照本人2017年12月基本養老金增加1.5％; 北京市按照每繳費一年增加月基本養老金3元、月養老金低於3770元的，每人每月增加養老金60元、月養老金在3770元至5270元的，每人每月增加養老金50元、月養老金在5270元及以上的，每人每月增加養老金40元;新彊繳費年限15年以下的，每滿一年每人每月增加養老金1元、繳費年限16~30年部分、30年以上部分分別每年增加2元、4元。按照本人2017年12月基本養老金水平的1.7％增加基本養老金; 浙江省本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿一年每人每月增加養老金1.5元、繳費年限15年以上的部分，每多繳費一年月增加養老金1.8元。企業和機關事業單位退休人員按本人2017年12月基本養老金的2.24％增加月基本養老金;福建省退休人員每繳費一年，每人每月增加養老金1元、按照本人2017年12月基本養老金水平的2.1％增加月基本養老金;山西省退休人員每繳費一年，每人每月增加養老金2.1元、按照本人2017年12月基本養老金水平的1.5％增加月基本養老金。

第三步，適當傾斜調整，主要體現重點關懷。對高齡退休老人和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。四川省對高齡退休人員按照“滿70週歲不滿80週歲、滿80週歲不滿90週歲、滿90週歲以上"三個高齡段，分別傾斜增加養老金30元、60無、100元。對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加養老金10元、20元、30元、40元、60元、80元; 遼寧省在定額調整和掛鉤調整的基礎上，符合下列條件的人員，分別再按標準增加基本養老金: 退休(職)人員年滿70週歲不滿80週歲的、五七家屬工，每人每月再增加50元、年滿80週歲以上的人員，每人每月再增加100元。在艱苦邊遠地區的退休人員，每人每月再增加養老金5元。

從各省、直轄市、自治區退休人員養老金調整方案來看，退休人員養老金能增加多少，與下面幾個因素密切相關。

一是在職時的繳費年限和退休時的養老金水平。繳費年限越長，調整的養老金越多;本人的基本養老金水平越高，增加的養老金越多;

二是所在地的社會平均工資。從各地的養老金調整幅度看，雖然都是嚴格按照國家統一規定的5％的增長幅度，但社會平均工資高的地區，退休人員的基本養老金水平自然就更高，養老金水平越高，增加的養老金絕對數自然就會更高。比如，同樣是5％的增長幅度，2500元x5％=125元，3500元x5％=175元。

三是退休人員的年齡。在適當傾斜中，各地都對70週歲以上的高齡退休人員體現了重點關懷，傾斜增加了幾十元的養老金;

四是艱苦邊遠地區退休人員。為了體現對艱苦邊遠地區退休人員的關愛，各地在定額調整和掛鉤調整的基礎上，都根據國家規定的艱苦邊遠地區類別，每人每月分別再增加不同數額的養老金。

據瞭解，今年全國共有1.14億名退休人員享受到了基本養老金上漲的陽光雨露。自2005年以來，國家每年都為退休人員增加了基本養老金。隨著國家經濟的發展，國力的強盛，退休人員的養老金以後肯定還會年年增加。願普天下的老年都有一個好心態，都有一個好身體，人人都健康長壽。

關鍵字: 補繳 職工基本 社會