《那年花開月正圓》裡面的月色真的很美有木有？夜色迷人，皓月當空。睹之輕則心隨神往，重則魂牽夢縈。尤其是吳聘剪紙為娘娘帖月，簡直打動了不少瑪麗蘇們的瑪麗蘇的心。那麼我們接下來聊一聊歷史上關於月圓的浪漫故事。
咳咳，不好意思，扯遠了。
是談談娘娘孫儷飾演的周瑩身上的首富特質。
前不久大家都在熱議一部電視劇《那年花開月正圓》，居然有很多小夥伴把劇情跟現代管理相結合起來在討論。雖然是一部古裝劇，但是也是說的做生意，看的出來有許多現代職場的道理，也有啟發意義。
壹·從基層做起不斷升遷才能服眾
女主角周瑩的發展路線，最開始是到吳家東院只是一名不斷闖禍做錯事的丫鬟，因為一個偶然的原因進入了學徒房，開始學習基礎的會計知識。後來雖然因為機緣巧合成了吳家東院的少奶奶，在吳家東院遭遇變故後直接升為吳家大當家，但是她的身份並沒有得到認可。於是她也是帶著自己的同學開始跑街、種田，包括後面自己出遠門賣布等。這些都是為她逐漸得到自己的威信奠定了基礎。
這讓人想起了華為董事長孫亞芳，據說在她剛進入華為的時候只是一個電話客服，因為工作努力不斷得到提拔；CFO孟晚舟是任正非的親女兒，畢業後也是從一名基層員工做起。順豐的老闆王衛創業之初也是自己在深港兩地帶貨，即便後來順豐已經成為快遞巨頭他還時常自己送送快遞。
有很多家族企業，老闆想要自己的兒子接班，讓其一畢業就到公司擔任要職，然後安排了一幫子“顧命大臣”輔助，但是這樣的空降世襲多半都沒有好的結果。一方面是由於接班人本身的能力，都還沒有走上社會，不懂人情世故，也不知道企業的運作，馬上就要掌管一個大企業這是非常難的；另一方面很多有經驗的老員工、有威望的管理層也會對這樣的安排有抗拒心理。
貳·沒有人天生什麼都會，不會就要學
沈星移因為之前一直一個不學無術的少爺，根本不懂得做生意，但是他知道周瑩很會做生意，所以周瑩收棉花他也收棉花，周瑩搞布莊他也搞布莊，周瑩遠去邊疆賣布他也跑去賣布。有的人從事的工作甚至跟在學校學習的東西完全不相干，這個時候就是要快速學習。學習的對象有很多，除了自己的導師、上司、周邊的同事，還有外面的同行。
叄·有原則的與人為善
周瑩雖然是跑江湖出身，身上也有不少江湖習氣，但是本性善良，經常幫助他人，並儘可能與人為善，而這些知恩圖報的人在後來也都或多或少地的幫助了周瑩。
有原則的與人為善是指不是讓任何人都把自己踩在頭上，不能讓人把自己當軟柿子捏，可以不求回報，但是也不能無端端吃虧。就算得不到回報也沒有什麼大不了，因為你在幫助別人的同時自己也得到了成長。
如果是一個創業團隊，合夥創業的對象也要是值得信任的人，否則以後很容易因為股份、利益導致分崩離析。其中周穎在東院開年會的場景，就是當年業績好的一些骨幹掌櫃，因為座位不是在“貴賓”上座時而產生情緒，可是當這些掌櫃發現周穎邀請的“貴賓”竟然都是自己一年沒有見到的爹孃的時候，都忍不住落淚，對周穎更是承諾生死追隨。
肆·改變是為了更好
原本週瑩愛耍小聰明、行騙，在吳蔚文的教育下學會了誠信，但是婆婆教她的那些大家閨秀的言行舉止卻怎麼也改不了。豪爽的性格為她管理團隊、經營家族生意、跟生意夥伴社交都有很大幫助。
經常說走上社會會磨平自己的稜角，有的人甚至說自己變成了曾經最討厭的樣子，可是這些改變又何嘗不可能是自己的原因。現在是一個個體崛起的時代，如果不斷丟失自己的特質想必也難成功。
保持自己的特質並不是堅持自己的缺點，而是不改變那些本不用改變的特質。這個道理其實也不難理解，就像喬布斯對產品執著但是不懂人情世故；巴菲特愛賺錢但是也習慣於過著簡樸的生活，馬雲不懂技術但是懂得籠絡人心，任正非脾氣暴躁但是總是居安思危。
做自己很難，但是做自己可能更容易成功。
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