江門台山:「法院+工會」 高效化解勞資糾紛

(原標題:“法院+工會” 高效化解勞資糾紛)

江门台山:“法院+工会” 高效化解劳资纠纷

成功調解後,當事人逐一在調解書上簽名。

近日,在臺山市人民法院臺城法庭,一系列追索勞動報酬糾紛在進行庭前調解。歷時一個下午,在承辦法官和台山市總工會調解員的共同努力下,原告李某等20多名工人與被告陳某就支付拖欠工資金額及時間期限達成了一致協議。

一場勞動糾紛,雙方當事人從劍拔弩張變成握手言和,這得益於“法院+工會”合作開展調解的新模式。

在臺城法庭近期辦理的涉工人工資的勞動爭議類系列案件中,被告人陳某由於經營不善,拖欠工人工資,最終被工人告到法院。案件在審理前被移送到臺城法庭勞動爭議訴調對接中心進行調解。

在多種壓力下,陳某採取消極的態度回應工人的訴求。為了避免矛盾激化,一方面台山市總工會派出工作人員穩定工人情緒;另一方面,法庭工作人員通過個人手機與被告取得聯繫,反覆與被告分析拖欠工人工資行為的嚴重性,並告知其可能會承擔的法律責任。在法庭工作人員的勸說下,陳某答應於當天傍晚從外地趕回台山簽收有關文件,並與工人協商調解。

當晚8時許,被告陳某終於來到法庭,但表示家裡發生了突發事件,需要儘快趕回去。時間有限,為不影響勞動者們維權的進度,法庭工作人員兵分兩路,一部分負責與原、被告進行溝通協調,盡力做好被告的思想工作,爭取達成調解協議;一部分抓緊製作筆錄、地址確認書等書面材料。

在全體人員的努力下,僅用了一個小時,就促成雙方達成調解協議,並將應訴材料送達、原被告地址確認、調解筆錄製作及簽署等所有工作完成,圓滿結案。

據瞭解,為進一步拓展勞動爭議糾紛解決渠道,今年5月14日,台山市人民法院與台山市總工會聯合在臺城法庭掛牌成立了勞動爭議訴調對接中心,開創該市“法院+工會”工作聯動模式。該中心由台山市人民法院指派臺城法庭1名工作人員,負責勞動爭議訴調對接日常工作和對外聯繫,由台山市總工會派駐2名特約調解員,可無償為勞動爭議當事人提供諮詢、調解服務。

“法院+工會”的訴訟對接模式具有高效、專業、節約訴訟成本等優點,且當事人可申請司法確認,調解協議具有與裁判文書同等的法律效力。截至目前,勞動爭議訴調對接中心訴前聯合調解了5件勞動爭議糾紛案件,訴中聯合調解了29件勞資糾紛案件,高效化解了台山地區勞資糾紛。

臺城法庭庭長陳怡洲表示,相比以前雙方對簿公堂、劍拔弩張的態勢,“法院+工會”的工作模式,可以有效加強勞資雙方的溝通交流,讓大家平心靜氣地坐下來協商解決問題。這既有利於社會和諧穩定,還有利於工人儘快拿到工資。

據瞭解,近年來,台山市人民法院積極探索多元化糾紛解決機制,目前已建立了交通事故損害賠償糾紛聯調中心、金融糾紛訴調對接中心、勞動爭議訴調對接中心等,通過聯動各方力量,更加高效妥善地解決社會矛盾。目前開啟的工會、法院聯手調處勞動爭議案件工作新模式,把勞動爭議化解在訴前和萌芽狀態,將更加高效妥善解決社會矛盾。(來源:江門日報 作者:陳方歡 鄧穎琪 何奎)


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