新一轮党政机构改革，要求市县两级于2019年3月底前完成，乡镇随县区改革一同推进。事业单位分类改革，没有安排乡镇事业单位如何分类，只是制订了随县区对应部门分类的大原则。

不管是新一轮党政机构改革，还是事业单位分类改革，因为县以上相关机构都因为改革产生变动，乡镇事业单位因职能转变也会进行相应调整。但相对于县级来讲，乡镇事业单位不断改革，已经先于县以上机构陆续完成改革，设置相对合理，在此次机构大改革中，乡镇事业单位改革影响并不是很大，机构构架不会发生大的变化，只是在框架内进行调整。

1、变化比较大的单位：主要是新成立的一些机构，和职能变化较大的机构，对应乡镇要有职能承接，事业单位变化较大，新成立的比如应急管理，变化较大的如自然资源、市场监管、林业草原等，要么将职能从原来的站所中剥离出来，单独成立对应事业单位；要么随县上部门职能调整，乡镇站所职能进行调整、合并。

2、变化较小或者没有变化的单位：乡镇的社会事务中心、经济事务中心、公共卫生中心、财政所等站所，在前几年的机构改革中，已经基本改革到位，承担的职能也比较稳定，或者只是在内部分工进行调整。比如社会事务中心、经济事务中心、公共卫生服务中心等，承担的职能侧重点不断调整，工作重心有所变化，但总体原则不变，单位性质不变。

3、乡镇事业单位变化，机构、编制性质不变，个人身份不变：虽然几经变化，机构名称、规格、职能、隶属关系等都发生了变化，但事业单位属性没有变，个人身份和工资待遇大体不变，事业编制性质不变。原来的事业单位，依然是事业单位，随着参公事业单位的改革，更没有了参公的可能性。事业编制依然是事业编制，也没有更多的行政编制进行置换，倒是以前正式职工和退役军人中使用差额、自收自支编制的，会置换成全额事业编制。

乡镇事业单位改革，要么随同县区改革一同推进，要么在3月份之后，由县级机构编制部门另行安排。所有的乡镇事业单位，必须在2020年事业单位分类改革完成后，一并完成，改变政、事、企三者相互混杂，回归事业单位公益服务属性。