小衛lucky
能不能回去不是你自己說了算。想好之後去問公司領導，可不可以回去。有沒有合適的職位，人情牌打不打的出去。還有，同事們的眼光，你能不能駕馭的住？
一般離職分兩種，一種是公司辭退你，這樣的話除非公司再給你拋橄欖枝，又需要你了，那你當然可以想回去就回去。一種是你自己主動辭職，辭職的時候的確是自己遇到困難，解決後可以給領導說說，態度誠懇，表示自己的決心和感謝，如果公司也還需要人手的話，一般是會讓你回來的，不過還能不能坐回原來的位置，這個是不可控的。但是你辭職的時候鬧了矛盾，或者到了可能是公司對手的單位，混不好再回來，這樣的話建議你還是另謀他處吧。你想想，別說能不能回去，就是能回去了，再回去也沒啥好果子吃。
中國有句老話，叫“好馬不吃回頭草”，能不走回頭路，還是往前走比較好。這也同時給找工作的年輕人提個醒，當你決定離職時，先想好退路，不能只看眼前一點。可能你現在工作情況一般，這山望著那山高，想不利索就頭腦一熱，辭職信一遞完事兒；可是過不了倆月就後悔莫及，於事無補啊。
不管什麼工作，什麼職位，個人能力最重要。有本事了，到哪都是人才，還怕找不到好工作？自己不踏實，能力一般，那隻能等著別人給你機會了。
你還得想想，萬一回去了，幹不了多久，又要辭職了，怎麼辦？所以，三思而後行，先結合自身情況，想好再下決定吧！
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上啥班
什麼單位呢？我就是六月份從國企辭職的，有五險一金節日有福利。就算啥也不幹零工資一年還有10000多的隱形收入。可我實在不想荒廢自己，不適合的工作就算你在努力也不適合，如果你認為這份工作和你的價值觀有出入，或者違背良心，就別幹了。現在我好幾個月都沒收入，工作換了兩個都幹了半個月，第一個新媒體運營，公交兩小時才能到，五月份成立的私企，每天寫大概10000字的圖文，沒有空調屁股上全是熱疙瘩。半個月工資也沒發我就離職了。如今幹房產銷售，正規一些，15天沒有休息一天，和之前的工作很像，打電銷不合適也離職了，據說會給半月工資，不過無所謂了。我相信只要有吃飯的錢，我一定會堅持找到滿意的工作，既然選擇了這條路，就走下去，最慘能怎樣，不如以前又怎樣，改變是好是壞誰都不敢說，自己想好了就做，不回頭！
那年你吃了我一包辣條
先問自己兩個問題
為什麼要辭職?
為什麼又要回去?
辭職無非兩個原因
1：錢沒到位
2：受委屈了
後悔又想回去，無非也是兩個原因
1：錢更加沒到位
2：更加受委屈了
所以，目前來看，應該是你辭職後的生活錢並不到位，亦或是更加受委屈了，也可能是兩者兼有
那麼再問自己兩個問題
1：老闆是自己父母嗎?或者關係是否特別鐵?
鐵到你炒了老闆魷魚，但還能想來就來，想走就走
2：你為公司做出過什麼貢獻?
這些貢獻足矣讓你自由出入這家公司
如果你即跟老闆關係特別鐵，又為公司做出過非常大的貢獻，那麼放心，好好出去旅遊，老闆會打電話喊你回去的
如果一個都沒有，那麼老老實實幹好現在的工作，要不然過兩個月還得後悔
人，絕對不要太高估自己，更不能受人影響主動辭職。職場是個水深火熱的地方，你走了跟你同級的人才有更大的機會上位
有一些小人，特別喜歡在別人面前說辭職，喊累，宣洩一些非常負面的情緒。結果，老實的人被他一頓洗腦下來，受不了走人了，結果大家都走了，他還在，然後變成了公司“老”員工
老知什麼都想說
很巧喔，我跟樓主一樣。也辭職兩個月，有點後悔想回去！之前的工作是國企，工作了3年。工作上，沒什麼壓力，辦公地點不在公司本部，在其他市的一個辦公點，沒有領導管著，很自由，也沒什麼壓力。缺點就是工資一直不加，而且辦公點只有幾個人，怕被撤了！在小二線城市，工資到手6.5k，公積金1k，嫌工資低！六月底被一個港資工廠高薪誘惑，忍不住，過去了，各種不適應，趕沒多久就辭職了！開始一段找工作的苦逼之路，一個星期面試了九間公司！大多數拿到offer，最後糾結了一個星期，選了一家比較有名的廠！工作差不多一個月，依然是跟不適應，挺後悔辭職的！也想過回去，但是拉不下臉，就算真的拉下臉，也解決不了工資低這個問題，糾結中！昨天新廠發工資，似乎也沒有給到承諾我的工資，更後悔了的，繼續投簡歷！有收到面試通知，看下什麼情況咯！挺糾結，挺矛盾的，不知道是不是自己的問題，似乎沒辦法適應工廠的生活，之前一直在公司上班的，突然換工廠，挺不適應的！
如果，如果現在讓我回到六月底，肯定不會離開。儘量磨老闆加工資的，實在不行找找兼職，再不行，找一份自己能適應的才換！
可是，如果現在再回去，可能不會回去！主要是臉皮薄，拉不下臉來，而且以後加工資也沒我啥事的了！
既然離開了，就往前走吧！不要回頭
TL_小小明
人生最大的痛苦：捨不得，放不下，忘不了，估計你現在是痛苦的，因為現在還沒有混得以前好。
要說回去，有點難，而且回去了你一樣也會感受到痛苦。
一是當初留你的領導等著看你笑話呢，你這一回去，口都沒開，別人就想：被我說中了，不聽“老人言”，那就讓你吃虧下吧，想回我部門，沒門。
二是你的崗位已經有人了，離開時心裡還想我離開了看你們這個崗位怎麼辦，俗不知現在的人幹得好好的，工資更低，效率更高。
三是你也會覺得窩火，本來是出來期待更好的生活，誰知還是以前的生活好，回到以前熟悉的場景，那不更觸景生情，悲從處處來嗎？
所以，既然已離開，也許過得艱難點，就勇敢往前走吧！
職道南來
看個人情況吧。
如果你辭職是因為和領導鬧了矛盾，兩個人針鋒相對的那種，估計回去的希望不大。
但如果你只是正常的辭職，因為個人的一些情況，能否回去，還得看你的態度，以及領導對你是否欣賞等等吧，所謂，謀事在人成事在天，你可以嘗試一下。
可以很委婉的告知領導，說你想回來了，之前離開是因為自己心智不夠成熟，沒有體會到公司對自己的照顧，等等，就是儘量把責任都往自己這裡籠，讓別人看到你的真心實意，說不定你就能打動領導，然後二次遣返呢。
如果真的回不去，也不要灰心喪氣，天下之大，哪裡不是你的容身之地呢，想開點就行。如果回去了，權當是驚喜，如果領導不同意，那心中也不要起波瀾，平靜看待就行。這就是，從來無所求，所得皆歡喜的最好解釋。
我暑假工做服務員時，就是二次遣返，而且中途我還不幹了一天，後來通過認錯也回來了。
小幸福的萌萌雷
建議你優先考慮下當初為什麼辭職、現在為什麼後悔這兩個問題，在想清楚了這兩個問題後，再做後續打算。
當初為什麼辭職。每個人選擇辭職都是有原因的，比如工資不高、沒有發展、跟老闆關係不好等等，如果你現在回去了，會重新面對這些問題，你離開的兩個月內這些問題解決了沒有？一旦回去必將重新面對，到時候你準備怎麼辦？
現在為什麼後悔。從表面看是預期希望沒達到，但事實呢，是當初過於理想化了，還是現在的選擇有了阻力，又或者遇到變故了。當前的這些問題有沒有可能解決，需要多大的代價，這些同樣也要考慮清楚。
解決了上述的兩個問題後，才能心平氣和地做出下一步的決定，即使回去了也不再想短期就辭職，即使沒回去也不會後悔這個決定。
至於怎麼回去，本不在問題範圍內，但還是提一下。先打聽下原單位的狀況，有沒有回去的可能，職位上有沒有什麼變化，另外面對同事非議的眼光，自己能不能承受。
泛泛zhi輩
有啥好後悔的，路那麼多條！我就沒上過班。。但是沒缺過錢，叮噹開心賺做了四年，月收入3000左右夠自己花
Im膚白貌美氣質佳
想知道你之前是因為什麼離職？你再想回去也要人家單位願意叫你回去，否則就算你回去你也會在一段時間內離職！如果你是一時衝動，現在的後悔就是對你衝動的懲罰！我4月份離職，目前也是找了兩份工作了，都是工資沒有以前高，職位沒有以前好，但我依然不後悔，因為即便我在原來的地方幹到死，那我也不會有任何提升，目前我是低潮期，但是，我會用一年的時間去鞏固自己的業務知識，吸取行業經驗，為了更強大的自己！我不會覺得自己現在苦！所以請你理清思緒，不要再做後悔的決定！對了，我今年40歲了，如果你還年輕就多闖闖！
淡紫色123淺憂傷
7-31號辭職。8-10號上了一天。然後就是今天上了一天。哎。明天不去了。重新找
