2018年大連事業單位退休職工養老金上漲的計算方法是什麼?

陽光之王770


2018年,遼寧省機關事業單位和企業退休人員養老金調整,是按照一個方案,一次性調整來進行的。

2018年3月23日,國家發佈了關於2018年退休人員調整基本養老金的通知。通知明確,對2017年12月31日之前,辦理了退休並領取待遇的人調整養老金,調整的幅度按照2017年人均養老金水平的的5%進行。

不過並不是採取每年增加5%這樣簡單的方式,而是通過定額調整,掛鉤調整,適當傾斜三種方式來進行。

定額調整兼顧公平。

掛鉤調整貫徹多繳多得,長繳多得。

適當傾斜是對特殊群體尤其是老年群體的照顧。

定額調整遼寧省是根據從事工作時間來確定調整的金額。建國前老工人增加65元;1949年1月1日至9月30日參加工作的工人增加60元;1949年10月1日至1953年12月31日,參加工作的增加55元;1954年1月1日至2016年12月31日前參加工作的增加50元;2017年退休的增加20元。

實際上1954年之前參加工作的老人,年齡一般也在80歲以上了,未來這種情況會越來越少。

浙江省也在逐步縮減第一年退休和退休一年後退休待遇增長的差距。2017年方案是退休一年後增長60元和退休第一年增長10元,差距50元。今年縮小到了30元。

未來可能會採取全部退休人員一種增長錢數的方式。

按繳費年限增長。15年以內,每年交費年限增加月基本養老金一元,15年以上,每年繳費年限增加兩元。2017年相比沒有變化。

按退休人員的基本養老金水平掛鉤,是增加0.8%,比2017年增加了0.3%。

傾斜調整,對於70到79歲,80歲以上老人,分別增加50元和一百元。艱苦偏遠地區,增加五元標準。沒有任何變化。

調整後,養老金差額將於7月底前發放到位。遼寧省的調整方案實際上是企業和事業較為公平的方案,差距非常小,但是不利於貫徹,多繳多得的思想。

事業單位基本養老金5000元,繳費年限40年的情況下,2016年退休。

2018年會增加定額調整50元,按繳費比例調整40元,按繳費年限調整65元,合計增加165元。

隨著我們國家養老金全國調劑制度的建立,對於遼寧省老工業基地,退休工人比較多,養老金壓力會降低不少。雖然增長的幅度可能會有更大傾斜。



暖心人社


2018年6月27日,遼寧省發佈了《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》,對於企業和機關事業單位人員調整基本養老金。調整方式還是按照2017年的定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方式,但與2017年不同的是不再區分企業和機關事業單位,統一一個辦法:

與2017年相比,機關事業單位人員養老金調整的變化較大:

第一是符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人,由2017年的75元降為65元;

第二是2017年其他退休(職)人員,每人每月增加63元,而2018年按照參加工作時間不同進行區分,參加工作時間越久的影響越小。

第三是2017年機關事業單位人員只按按養老金基數2.3%的比例增加基本養老金,而18年改為了按年限和比例兩種結合的方式增加養老金。

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2018年大連事業單位退休職工養老金上漲的計算方法是什麼?

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天笑講職場


地處東北老工業基地的遼寧省早在6月底就巳經公佈了2018年退休人員基本養老金調整方案。作為遼寧省下轄的大連市無須出臺什麼方案,按照省裡今年退休人員基本養老金上調方案細則來執行就行了。

那麼,今年大連市事業單位退休職工養老金上漲的計算方法是什麼呢?

一、調整範圍與時間

從2018年1月1日起,對2017年12月31日前巳按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的事業單位退休(職)人員上調基本養老金。

二、定額調整內容包括

1949年1月1日至9月30日參加工作的事業單位退休人員,每月增加60元。

1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的事業單位退休人員,每人每月增加55元。

1954年1月1日後參加工作,2016年12經月31日前退休(職)的事業單位人員,每人每月增加50元。

2017年1月1日至12月31日的事業單位退休(職)人員,每人每月增加養老金20元。

三、掛鉤調整內容包括

退休(職)人員每繳費一年(含視同繳費年限),每人每月增加養老金1元(不滿一年按一年計算)。其中繳費年限超過15年部分,每滿一年每月再增加養老金1元。另外,按本人2017年12月31日領取的基本養老金額的0.8%的比例增加基本養老金。四、傾斜調整內容包括

在定額調整和掛鉤調整基礎上,進行傾斜調整,符合下列條件的人員,分別再按標準增加基本養老金。2017年12月31日前,年滿70週歲(含70週歲),不滿80週歲的退休(職)人員,每人每月再增加50元; 年滿80週歲以上(含80週歲)的人員,每人每月再增加100元。符合國家原人事部、財政部有關文件規定的艱苦邊遠地區退休人員,每人每月再增加5元。

根據省、市要求,今年調整的事業單位退休人員基本養老金必須在7月底前發放到位,不得發生新的拖欠。

舉例說明: 張老師今年73歲,退休前的繳費年限30年,2017年12月基本養老金額3100元。

在今年退休人員基本養老金調整中,定額調整中增加55元; 掛鉤調整中繳費30年增加養老金30元,繳費超過15年部分又增加養老金15元,兩項合計45元;傾斜調整中增加50元。按基本養老金額部門增加24.8元,

三個環節共增加養老金174.8元。


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樓主你好,我們國家從2016年開始已經同步企業退休人員和事業單位退休人員同步增長,養老金,也就是說他們增長養老金的方式是一樣的。

目前2018年遼寧省地區的養老金增長方案已經出臺,那麼2018年大連地區,退休人員也完全參照,遼寧省地區的養老金上調方案執行。

圖片中我們得知遼寧省地區定額調整比較複雜,它是根據建國前退休和建國後,退休來確定的。

樓主完全可以,根據圖片中的資料,來計算你的退休工資可以增長多少錢,當然還有廣大頭條的小夥伴兒瞭如果是遼寧省地區,辦理退休的人員也完全可以按照圖片中的,相關記載來直接確定你的養老金可以增長多少錢!


社保達人工作在電力


2015年機關事業單位養老金和企業並軌後,現在每年漲的養老金基本和企業基本持平了。而壟斷企業裡的電力,移動,菸草等行業養老金非常高,例如電老虎企業,退休的養老金非常高。例如,我鄰居老王市電業局工人退休,初中文化,17年和我同時退休。他養老金每月開6880多元。我省一所重點高中高級教師,恢復高考後大學畢業,養老金4450元。我問他為何開這樣多養老金。比我多兩千多。他告訴我,他們電業局給每個工人上了兩份保險。他說他養老金還是少的,工齡長的都過七千多。有的個別養老金達到過萬。這裡覺得沒有一分虛構。如實告之。


大山147665479


定額調整,企事業都是一樣的,按工作年限,你工作如40年前15年是每年1元錢,後25年每年2元錢,在加上你2017年每月所領的退體金的百分之0.8的部分,三部分加一起的總和,就是這次提高事業單位退休金的額度。


user1551775658143


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