這些事，就像一隻蝴蝶扇動翅膀，起初並沒有太多人在意，等到風起時，已是一場“風暴”。
講真，“龍商行”除了不懈挖掘龍商精神，傳播弘揚當代新龍商形象，也會以不少篇幅對經濟現象、企業問題進行剖析與反省。我們知道，有時候會讓人看了有“刺刺痛刺刺痛”的感覺。我們相信，事前的提醒，與一味的捧暈，哪一類對企業發展、對企業家成長更有好處，我們的讀者心裡有一杆秤。
今天不講理論也不掀“鍋蓋”，想說下我們企業家的意識、理念。因為從朋友圈中一些企業界朋友經常轉發的文章上，我們感受到某種焦慮、某種不安。
先說遠的。
一年前漸次掀起的“環保風暴”，許多地方的紡織、造紙、五金加工等企業被紛紛整改、關停。有位龍商留下點評：老實人不吃虧。我們為他這個點評而點贊。
所謂環保風暴，其實無非是對已有的環保法律法規真正的嚴格執行。
有關環保的法律法規一直有，只是前些年執行的沒有如此嚴厲、到位，助長了一些企業對環保處置的淡漠。現在發覺了，老老實實上裝置做環保的企業，如今訂單來不及接，更有企業擴展產能一投數億十億，因為落後的、不環保的產能將在市場上徹底消失。
再說前些天的事。
有企業因為員工社保的糾紛被告上法院，據說律師告訴企業官司不會輸的，而最終一審二審均敗訴。那天一早，企業老總給我來電話，說這種情況在企業普遍存在，這一樣判了，會對所有企業造成傷害。而現在，如果對生效的判決執行不到位，相關人員可能會被拘留，又形成一個新的“汙點”。
我在接到電話的第二個工作日，以企業聯合會/龍商協會秘書長的“身份”坐在法院院長辦公室。
任何人無權干涉司法，更何況是一個生效的判決。我向院長陳述、請求的理由只有一個，能否從案例所涉企業面考慮，組織一次法官與企業家面對面沙龍交流。至於個案，在執行中儘量考慮到減少對企業經營活動產生影響。
法，就在那裡，誰違反了，能奈其何？但這的確會是涉及面不小的問題，不知企業界留意了沒。據2018年《中國企業社保白皮書》顯示，社保繳費基數完全合規的企業僅佔27%，這意味著什麼，企業自己想吧。
說剛剛看到的一份公開文件。
龍游縣委辦公室發文，發佈“加快推進低效工業企業整頓提升工作的意見”，其中明確將採取相關措施，“鼓勵改造提升一批”、“強化倒逼騰退一批”、“實施依法關停一批”，無論獎勵和倒逼力度都比以往明顯加大。
對著企業聯合會/龍商協會的名單看，我們期望所有會員都在提升行列而不是騰退之中。
但是，我們的企業，真的都準備好了嗎？
從來沒有像現在這樣頻繁地進出政府機關、部門、街道、甚至法院檢察院，以及金融機構，帶著企業反饋給我們的問題、意見、建議、請求。也還沒有遇到門難進、臉難看、事不辦的問題，也許對於營商環境，我們有更全面的體會。但是我們還是想說，最佳的營商環境，還是來自於企業自身健康的發展。這就需要企業既踏踏實實埋頭苦幹，又開拓眼界把握趨勢順勢而為。
颱風，在有的人眼中是風景，在有的人面前是災難。
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