2016年3月27日，湖畔大學在杭州舉行了第二屆開學典禮，科大訊飛董事長劉慶峰從馬雲手中接過聘書，成為湖畔大學保薦人。在次日的課程中，科大訊飛董事長劉慶峰以“源頭技術創新：走著彎曲的直線”為題，向湖畔大學的企業家學員們分享了當下最熱門的人工智能話題和他自己的創業故事。
劉慶峰被聘為湖畔大學保薦人
湖畔大學校長馬雲向劉慶峰頒發保薦人聘書
3月27日，湖畔大學第二期學員正式開學。作為創新性學院，湖畔大學在眾所周知的嚴格入學審核制度之外，還引入了“保薦人”制度。“保薦人”制度是湖畔大學的創新之一。保薦人由校董提名並投票產生，旨在幫助湖畔大學尋找和發現優秀創業者，以便更好奠定湖畔大學企業家精神傳承的基石。目前，新希望集團董事長劉永好、海底撈股份公司董事長張勇、新東方教育集團創始人俞敏洪、光線傳媒總裁王長田、新浪CEO曹國偉等國內知名企業家已受邀成為湖畔大學保薦人。
湖畔大學第一次保薦人大會
在開學當日，湖畔大學保薦人論壇和會議成功舉辦。劉慶峰作為第一組嘉賓回答了學員們的問題。在隨後的湖畔大學第一次保薦人大會上，科大訊飛董事長劉慶峰從校長馬雲手中接過聘書，成為湖畔大學保薦人。
湖畔大學第二屆開學典禮
劉慶峰在湖畔大學講授的第一堂課
在28日的課程中，劉慶峰首先向湖畔大學的學員們介紹了人工智能的發展歷程。從1955年麥卡錫第一次提出了“人工智能”到現在，人工智能已經走過了六十個年頭。月初的AlphaGo和李世石世紀大戰又重新引爆了大眾對於人工智能行業的關注。
作為中國人工智能產業的領導者，科大訊飛和IBM、微軟等一樣，已在人工智能行業開始了提前佈局：2014年，科大訊飛發佈了攻關人工智能的“訊飛超腦”計劃；2015年，科大訊飛又重新定義了萬物互聯時代的人機交互標準，發佈了對人工智能產業具有里程碑意義的人機交互界面——AIUI。同時由科大訊飛牽頭的類人答題機器人重大專項，集合了國內頂尖科研力量，目標在未來三到五年內讓機器人考上一本，現已取得顯著的階段性成果。
除了堅持源頭創新，科大訊飛還積極把自己的科研成果分享給合作伙伴，希望和合作夥伴們做大做強產業生態。目前訊飛開放平臺不僅為客戶提供了世界領先的人工智能技術，還讓更多的創業者可以免費藉此進行語音產品的研發和測試。目前科大訊飛開放平臺已有7億用戶，創業項目達13萬家，日訪問量超過15億人次。
劉慶峰認為，未來5到10年是人工智能發展關鍵時間，中國具有難得的核心技術和產業基礎。今天如果我們能夠搶抓機遇，掌握住人工智能的主導權，那麼我們就將在下一次產業浪潮中處於全球價值鏈的高端。
劉慶峰在授課
接下來，劉慶峰跟企業家學員們著重分享了他對“創新創業”的幾點體會：一、創業激情和奮鬥夢想是前提；二、應大力推動“大創客”+“小創客”的集群創新模式，充分利用行業龍頭企業的共性技術、產業平臺和產業資源，推動行業龍頭企業帶動集群創新和產業孵化器的新模式；三、同樣的技術不同的商業模式決定生死存亡，創新應是大波浪（核心源頭技術突破）加小波浪（用戶體驗微創新），兩者齊頭並進，中國的科技產業才能蓬勃發展；四、創新的關鍵在於掌握價值鏈的主導權，讓企業成長為一顆樹，而不是一片草；五、戰略和使命是團隊凝聚力和向心力的基石，人才是一切的根本。
劉慶峰與學員合影
“好多同學發自內心的認可科大訊飛，被您的創業精神所感動，希望早日促成湖畔學子的科大訊飛之行！”
“今天我們不單單學習了知識，還收穫了滿滿的能量。”
“今天聽您講了科大訊飛的故事，由衷的佩服，中國就需要您這樣一心一意搞科研的企業家！”
“今天很過癮，感謝你為中國贏得尊敬！”
“謝謝您在湖畔的分享，特別精彩！”
課後，湖畔大學一期的班主任和企業家學員們紛紛表達了對訊飛創業之路的認可和欽佩，希望有機會盡快來訊飛交流和學習。對於劉慶峰本次講授的精彩課程，大家希望還能有機會再聽到，希望他以後還能常來湖畔大學授課。
湖畔大學：精英的搖籃
作為2015年由馬雲、馮侖、郭廣昌、史玉柱等8名企業家、學者在杭州啟動的項目，湖畔大學既名揚內外，又低調神秘。網絡上的各種傳言更是十足的調動了人們的興趣。“創業3年以上，能提供企業3年完稅證明，公司規模超過30人的企業決策者”，“有3位推薦人，其中至少一位為湖畔大學指定推薦人，指定推薦人可以是湖畔大學的校董、保薦人或者校友”。這就是湖畔大學的入學門檻，除此之外，在入圍之後還需要接受湖畔大學校董的面試。這樣苛刻的條件不僅保證了學員的精英化，還保證了對於未來的高預期度。
本屆湖畔大學的學員相比第一屆，陣容更加龐大。被譽為民營企業家“黃埔軍校”的湖畔大學的學員來自五湖四海，覆蓋了從房地產到餐飲醫藥，再到互聯網和雲計算等各個行業。其中科大訊飛聯合創始人胡鬱作為來自人工智能行業的代表名列其中。
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