在外資干22年,今年54現在單位要讓我辭職怎麼辦?

吉祥1714153


你這個問題有兩個前置條件,第一,你認為你幹了22年,潛臺詞就是沒功勞也有苦勞。第二,你今年54歲,潛臺詞,這個時間段讓你辭職不人道。我回答你:第一,這個社會符合叢林法則,優勝劣汰,社會的進步和文明的發展也由此淘汰機制得以進步。你只看到了你幹了22年,但你看到了這22年的變化了嗎?你跟隨這個變化而調整自己了嗎?你跟上社會的進步了嗎??也許22年前你是優秀的,但你躺在功勞簿上不思進取,眼見著別人超越你而無動於衷,我要是你老闆,我不會可憐你,只會說你沒有自知之明,沒有誰可以一勞永逸的,色衰而馳,你懂嗎?不懂的話去學歷史。第二,你覺得你年紀大了,不該這樣對你,但你考慮過你自己做了哪些努力了嗎?沒誰有義務養你,除了你父母。你覺得不公,那你能拿出你的收入去養比你年紀更大的人嗎?你自己沒有價值了,只能怪你沒有未雨綢繆,對生活沒有規劃,思想根處就是懶惰,一切都是自找的,人有價值,在符合你自己的價值區間活吧。沒有人有義務養你。說起來很殘酷,其實你自己沒危機感,認為一切理所當然。一刻不努力都將被淘汰。奉勸有這種思維的人認清殘酷的現實,早做規劃,真正有自尊的人不會走到這一步。給你的建議:在現有條件下正確評估自己的價值所在,找到匹配自己的工作,上天不會餓死勤快人。你以後回認識到人有用真好,有人用你你應該覺得有價值。一味抱怨社會不公沒有意義,你應該悔恨自己不夠努力。去做些力所能及的工作吧,還不悔悟你這一生就毀了。 大多數人誤解了回這個帖子的內在含義:第一,靠人不如靠己,人生需要未雨綢繆做規劃而不至於臨事慌亂,第二,要努力拼搏,絲毫不可鬆懈懶惰,多想想責任和肩上的擔當。第三,出問題多從自己身上找原因而不是抱怨社會。第四,不要什麼都道德綁架,混到這一步主因是自己,想想自己喝茶休閒娛樂時,別人在努力,世界基本公平,可憐之人必有可恨之處,不要總拿自己的長處跟人短處比。你覺得54歲將被淘汰很殘酷,但單位上絕不會一刀切,想想為什麼會切你而不是別人,第五,找到匹配自己的價值區間找到適合自己的工作。不是說離開這個工作就不能生活,天下沒有餓死的勤快人,只要肯勞動,你會找到自己。這個帖子發問本身就是抱怨,大多數人出問題都找外因,一副我弱我有理,你必須遷就我的樣子,人值不值錢不是自己評價的。你要要這個工作就要有匹配的價值,否則遲早淘汰。有人說我站著說話不腰疼,說我也會老,沒錯,我會老去,但我會認清自己的價值所在,找到合適自己的工作。我勤勞,我努力,我不會混到今天這個帖子描述的樣子。這叫做自尊!也叫有尊嚴的生活!


一缸白開水


人到中年確實不容易,上有老下有小,越是這個時候越是要謹慎處理。

到這個年紀按理說工作還只有一年了,國家對於務工人員退休規定是男55歲,女50歲,所以即使現在不辭職,到了55歲公司是可以讓您退休的,直接解除勞動合同沒有補償。

在這個公司工作了22年,應該社保都繳夠了,明年退休就可以領退休金了。

所以,這個時候公司讓您辭職,倒不如爭取讓公司解僱您從而獲得勞動補償金,不要籤辭職書,辭職是沒有補償的。

公司有任何對您違規的行為,請把證據保留好,去勞動監管部門投訴,或走法律程序維護自己合法權益。

希望能夠幫到您~



生活技巧大全


千萬不要辭職,要單位辭退。公司協商賠償,最少N+1,也就是23個月工資,當然勞動法規定若你工資是市平均工資3倍以上的話,那只有12個月。協商不成,不要同意調崗調薪,若公司強行調崗,直接勞動仲裁,如果公司強行解除,那你就燒高香了,2N賠償金,44個月,還可以再去社保局領2年的失業保險金。然後就等著退休吧!


文35615


54了,公司讓你辭職是好事啊,跟公司協商賠你22個月,過兩年就退休了,多好的事,相當於在退休前白拿了一筆錢,比那些幹到退休的不好得多?


財運滾滾來994


看來你的思維被侷限了。22年的工作經驗,足以讓一個人炫耀了。此處不留爺,自有留爺處!你可以自主創業,或在同行業中繼續求職。何必在一棵樹上吊死呢


驊洪


眾多打工仔都會經歷這一步的。你只是先走一步。


牧馬人234188226


打工者都是這種結局,拿起法律武器保護自己的利益,最好是拿了補償離開,再呆下去也只是任人擺佈的命。


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