等開始管理他人,再學領導力就晚了

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向未來的路上我們無人相伴

第1則什麼是領導力?

領導力是一種權數?來自古代皇家秘不外宣的御下之術,掌握了就可以掌控天下大事。

領導力是洗腦?在所有人都身處絕望的時候,老闆一段振聾發聵的演講讓所有人重燃信心。

領導力是一種氣質?是與生俱來的經驗,一出身就是天生的領袖。

領導力是一種可以讓人生事半功倍的

方法,它可以讓生活變得更簡單,讓工作更加順利。

哈佛商學院給出的定義非常簡單,領導力就是一種技能,它可以讓你在應對不確定的未來時更從容。不僅可以通過學習獲得,而且可以教給別人。

等開始管理他人,再學領導力就晚了

領導力是一種技能,可以通過學習獲得

第2則為什麼要培養自己的領導力?

我們社會的發展速度已經遠遠超過我們適應的能力。學富五車形容人知識淵博,不過五車的書指的是古代的竹簡,五車書包含的信息量可能都不如現在一本雜誌。現代人每一個都是學富五百車。

明天什麼樣,任何人都不能確定,像阿里和亞馬遜這樣的巨頭,他們擁有全世界最優秀的人才,如果你問他們未來什麼樣?他們的答案只有一個,不知道。

試問,在這樣急速發展的社會個人怎麼才能不被拋棄?準備好自己的各方面素養,面對越來越不確定的未來。

第3則什麼人需要培養自己的領導力?

答案是所有人

領導力並不是只有“領導”才需要學習的,每個人學習都會讓自己變得更加出色。退一萬步講,你怎麼能確保哪天不會天將降大任於斯人也?

我們所有人需要為未來的機遇做好準備。

等開始管理他人,再學領導力就晚了

沒有任何人知道未來的樣子

第4則如果我不是領導,領導力用在哪裡?

只有擁有“人”讓你管的時候才能體現領導力?你自己不需要被有效的管理嗎?

一個人就應該是一支隊伍,你會明白怎麼在正確的時間做正確的事。那些成功的人都有這樣的特徵,他們能把自己管理的很好,也能把組織管理好。

第5則怎樣培養自己的領導力?

每天10分鐘,每天明白一個領導力技能,30天后成為一個優秀的“領袖”。

時間管理可以讓自己每天的12小時活成其他人的48小時或更長。壓力管理讓我們不論面對什麼挑戰額時候都能發揮自己最好的水平。

領導力的培養幫助並不僅是培養你怎麼當一個“領導”,而是成為一個優秀的人。就像封面圖,在未來面前,我們都要向前走獨立面對。

官方WX:zhijianxueyuan,國內第一家個人領導力發展平臺,每天成長多一點


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