完美life
村干部分成2部分，村支部委员会和村民委员会，通常就是人们常说的2委。
村支部委员会可以选举产生村支委干部，也可以有上级党委任命。
村民委员会必须按照《村民组织法》选举产生，村干部由竞选产生。村候选干部演讲自己的施政办法，由村民投票产生。
本人就我们贵州省江口县德旺土家族和苗族自治乡坝梅村的实际情况，谈谈农村的村干部要怎样做，才能赢得村民的信任。
1，必须要兑现竞选时的承诺。
村干部在竞选时有自己的施政计划，当选后，你就要按照施政计划进行工作，不能虎头蛇尾，也不能没有干货，要实实在在地想村民之所想，急村民之所及。
2，村干部要一身正气。
农村基本上都是以家族为主体的群居生活较多，作为村干部要一碗水端平，大户小户都是户，大姓小姓都是姓，大人小人都是人。
3，按照村规民约，约束自己。
随着新农村建设的深入，各地农村建立了以村为基础的村规民约，从各方面要求村民和村干部按规定执行，村委会要实行四议二公开。
4，村干部要想有一颗感恩的心。
村民选村干部，村干部要有感恩的心，村民的事没大小，要随叫随到，把困难解决，让村民觉得自己这票投得值。
5，要带领村民发财致富。
村干部一定要因地制宜，发展经济，帮助村民脱贫致富，我们坝梅村今年主要是利用扶贫资金办一个石蛙养殖场，同时鼓励村民养鸡养牛，在梵净山旅游西线办农家乐。
6，要有长远的规划目标。
不要只为了自己的这一届，要把村民的幸福从长远着想，制定好规划，即使自己不干了，后来的人还能坚持，长期以往，新农村建设一定取得胜利。
如果做到以上6点，我想村干部一定会赢得村民们的支持和拥护。
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村委会一般任期是三年，2018年换届以后任期就是五年。我经常在农村，对于农村的各项工作还是非常了解的，对于如何做好村委会干部，我有几点自己的想法:
1.村干部虽说不是什么官员，但是身上的责任不小，村内的各项工作都有发言的权利，可以说在村内就是群众的大家长，群众的主心骨。做好村干部，一定要对自己的职位有敬畏心理，对自己手上的权利有敬畏心理，时刻以如履薄冰的心态去服务辖区的群众。
2.必须熟悉辖区的群众的基本情况，要经常下村入户去走访，收集民情民意，了解群众盼望解决的问题。可以说合格的村干部对辖区群众的情况都是如数家珍，哪一户有困难没有解决，哪一户生了小孩都要知道，可以说村干部对稳定农村局面有很重要的作用，村干部要积极的化解村内的各项村民纠纷，不能让群众之间的矛盾发酵。
3.之前村里的书记和主任是两个人，现在很多地方都是书记主任一肩挑，村干部一定要支持村书记的工作，干部之间要和谐团结，大家齐心协力发展村内的各项事业，千万不可进行内斗内部消耗，内耗最后损失的是辖区的群众。
4.村党支部作为党的基层堡垒，村干部一定要支持党支部的工作，自觉接受党支部的集中统一领导，同时村干部要当好党的喇叭，对党的路线、方针、政策等要起到好的积极的宣传作用。
4.当好村干部，最最主要的是一个字，那就是“公”，公平、公正、公心、公道。一定要踏踏实实的，一步一个脚印的实实在在的把群众放在心中，积极的为群众搞好服务。做到四个“公”字，那你这个村干部就会得到村民的拥护，可以说是一个不错的村干部。
5.村干部一定要守好廉洁自律的底线，公家的钱和物不要沾，不然谁也救不了你，等待你的就是处罚和监狱。
5.在以上的基础上，要积极带领村民致富，则需要一定的经济头脑和发展能力了，作为村干部要有带领致富的能力，能干好事，还要不出事。提高辖区群众的收入是群众最盼望的事情，因为现在生活压力很大，收入起来了，生活才能更加幸福。
总之，村干部的岗位很关键，辖区群众的福祉都寄托在村干部身上，可以说至关重要。当好村干部也不是一句话两句话能说完的。
最后，送给所有村干部一句话:如履薄冰，扎实做事，问心无愧。曾经一位村书记对我说过一句话，让我印象深刻，那就是:做点实事，对得起自己的良心。
小哥乡村日记
农村的村干部要怎样做才能够赢得民心？
对于这个话题来说，其实都是很多农村的村民所期盼的村干部，能赢得村民的心，其实方法也很简单，主要是在其位谋其政，公平、公正、公开的对待每一位村民和处理每一件事，不要厚亲薄友，不要有私心杂念，不要贪得无厌，要为当地的村民无私的奉献。
其实很多村的村民只是想选出一个优秀的领头羊带领全村的村民共同发家致富，增加农民的家庭收入，也就是说办一点实事，另一个项目让农民有就业的机会来增加家庭的收入。其实对于这种情况，在我国已经出现了好多的优秀的村干部，比如说华西村、南街村等村干部就是一个典型的代表，赢得了民心。
对于一些福利性的政策，一定要考虑到最贫困的家庭，让国家的一些政策能够发挥到最大的效率。特别是对于村里的低保的问题，尽量的选择村里比较困难的农民家庭，让全村的农民说不出一点的毛病，不要搞人情保关系保，这些都是伤害农民新的最重要的表现形式。
对于村民有一些事务希望村集体进行帮助解决的情况下，不要存在私心杂念，不要打击村民，要积极的配合，在政策范围内允许的情况下，尽量的给予解决，不要怕麻烦。当然也不要收受贿赂，吃拿卡要，这些都是农民最记恨的事情，一定要公平公正合理的妥善的为村民服务。
总之，农村村干部要想得到村民的心必须首先自己没有私心，而且要为村民全心全意的服务，要做到公平公正合理，要与村民具有很好的融洽关系，带领村民共同致富，任何事情都有讲究以大局为重，以服从村民的利益为主要的出发点不要贪，不要以权谋私，要在其位，谋其政。要多关心本村的弱势群体，比如老年人，残疾人以及重病家庭困难家庭。
宗元
回答，做为一名村干部，赢得村民的满意，首先做到亲民一家，爱民如亲，一心换心，都是本村的人，不是亲就是邻，用亲情对待表叔爷们，用良良心对待兄弟姐妹，真亲和不亲一个样，不虚心假意，实话实说，实事求实，预着问题和民事纠纷，靠前处理和化解，不留矛盾，对于低保户，困难户，五包户，残疾人，一事同仁，做到不先亲后友，公平公证对待，别有私心杂念，呅香就上，吃喝卡要，两袖清风，为官一认，造福一方，不做办公宝，经常走家串户，和群众做谈啦呱，问寒问暖，不摆架值，不拉官呛，和群众心连心，黄土能变金，带领群众致富，给农民出谋话策，发展养殖业，产业化结构条整转向新型产业，增加收人，提高农民的生活水平和文化索质，向四个现代进军，迈向康庄大道过上美好生活，村干部多学焦玉禄感人思想和感人事迹，做到全心全意为人民服务的思想，不但学好，而且还要灵活运用，村干部要深深懂得，人民致上，把人民放在首位，他们的力量和自慧能改天换地，能抗衡自然，村干部要做到尊纪守法，维护大局，利心利德为人民服务，这是村干部的基本准则，用好村民自治，这是群众面前的纲领，有了他万事不为难，那就是农民所制订土政策，不能超越，更不能违规，利用好就是村干部的总脊梁，也就群众的总纲领，人人尊守乡村民约规则，这就是村干部的万能手册，大家共同实施，共同尊守吧。
万则红
我们村的主任村书记是谁选举产生的没有老百姓知道，只知道有关系才能当村官，而不是有带头致富的能力才可以当村官！更可笑的是村里第一书记姓啥叫啥老百姓一问三不知，老百姓唯一做的就是村干部的辛苦费老百姓拿到了扶贫资金不要忘记给村干部好处费，而且村干部拿了好处费还要老百姓不准往外说！说了下次政策来了就不给你，我去省上咨询了地震政策村干知道了到现在十年了他们都不给我地震重建的指标，明目张胆地说你告了我就不给你地震重建补助指标，唉，啥世道哟，中央政策都是在为村干部致富！
大陈5072
作为村干部首先要大公无私，只有这样才能赢得民心。而我们的有些干部却不是这样，想方设法地谋私利，你想，这样的人能当吗？公:就是公平公正，公就是要把自己的事区分开来。不要头发胡子一把抓。第二:村干部要有奉献精神。这是因为:村里的大事小事都要管，有的还是吃力不讨好的事情，如果斤斤计较，那就什么事情也办不成。第三:大度一点。在农村，各种人都有，同各种人打交道，好话，坏话都要听，歌颂你的不见得是好人，贬斥你的不见得是坏人。这就是所说的大度！第四，管好自己的亲人。农村常说:村看村，户看户，群众看干部，你的亲人别人都看着，你的亲人怎么干，别人会照着学，好与坏就一目了然了！……
坤140239769
同为村干的我感触良深。刚开始我也以为做了很多实事就会有人点赞表扬，荒废了自己生意都要先把集体事情做好。别说民心了，有的时候东奔西跑去拉一些项目进村还被村民认为我们捞了多少好处或另有阴谋，感觉心里挺委屈的。如果不是一部分理智的村民给予真诚的感激和鼓励，社会上的风言风语可以分分钟让我甩手不干，咱不贪不偏，凭什么躺枪是吧？后来想想都是我们选择坐在这位置的职责所在吧，自有公道在人心，我们做得问心无愧就行了。
大龄新农民
村干部要赢得民心，必须是全心全意为人民服务，不能有半点私心，办集体的事，花个人的钱，还必须使村里全面推进，户户享受，人人挣钱，比邻村要有很大的超越，像华西村，南街村那样。自身还必须有超人的社交本事，总经理，总董事级别。个人经济实力与全村人要有最大的距离，让人不敢相比，不骄傲，平易近人，这样才能得到全村人佩服和尊重。才能赢得民心。如果老和尚帽子平平，或者是比邻村有点超越，但超越不大，自己也平易近人，办事也公平公正，慢慢就有反对你的人，不过，大部分正能量还是赞成，劝你见好就收，时间越长矛盾越多，不过自己心里平衡，问心不愧就好
土豆22391118
农村的村干部，怎么做才能够赢得民心?一题::::这提问的事，在乡下是很灵感的话题，当然我是基层工作多年的同志，如何来做好农村工作，并受到群众好感和拥护也是非常难的事，谈一下所见所闻。①所说农村工作是非常复杂的管理工作，上面千根线，下面一口针，每项工作都是上面不择时间地安排，还要不折不扣完成，而村里的关棍流痞多，有狠的，挑众是非的，家族强势的，经常用心扯皮的，还有老干部提要求的等等，一连串的工作障碍摆在现任的干部面前，怎么办呢?，为了工作起建，又怎么去化解问题呢，村级不是执法单位，政府掌腰，也不会天天来解决，酸甜苦辣的工作那就追使要亲口偿一偿了，还夹插着搞好群众关系，又不能托离群众，我想下面的工作，又要完成上面的工作，下面群众又要支持，还要在村行使权里，稳定民心的团结真的艰难哩，村工作人选很的，也不是说说而已的事。②如何做好呢?一是要村干的德才，能力，水平，口技，人际等等都要合格才能胜任，否则3一5年，害了自已，害了组织，而且不管短时间的干部退出，对上来的人不服心，节奏一坏，不好展开工作的，干部换的快说明地方人心坏，并不说各方面服务到就得民心的，实际情况还不是所想象的。③当干部一是要在群众心中产生诚信度。二是要在干部中秉公正直，办事果断，纪律严明。三是深入群众打成一片，连接老党员利用生活拜访，尊重，四是要与上级领导如公如私汇报工作，保持观点。五是对村里低保，精准户实行公开，公证，把党的优惠工作如实下达。六是要鼓励外去务工人员安心工作，家里老人有难处之时及时帮助。七是对外地工作人员常常联系，并借春节之际做好生活团聚，借力支持村里的建设等等……不但是干部要全面细心，还要有基层的工作经验和工作的方式，方法，才能赢得广大的群众的拥护和工作上的大力支持。就互通到这里。谢谢!
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干部是民选的，就要一心为民，就要凭心回报当初投给你那庄严的一票！赢民心，虽说为官之重，其实村干部做到也并不难，首先想当干部就不要想赚钱(可百分之九十以上的人都是冲着钱去的)，其次，领头人就要当领头雁，带领民众向着幸福的方向进伐，不要仅限于做转播站，上传下达，尤其是静观坐等扶贫指标，以便优亲厚友，大捞好处或拢络得利选票，力谋下届！更不能拉帮结派，欺软扶硬！领导，就是引领导向，要积极替民想法子铺路子，以自力更生为主，赖扶为辅，干部，只要不谋私利，一心为“全民”(不是部份友邦)，自然就羸得“民心”，
