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参公事业单位中，如果想过渡为参公管理的公务员身份，必须符合“在编、在岗”的要求，而且进入单位的时间和程序还要符合规定。
1、2007年以前，不管是调动、提拔还是招考，进入参公事业单位、行政机关的人员，身份符合，都可以过渡为公务员或者参公人员，除过正常审批，不需要经过什么特别的手续。
2、2007年之后，凡进必考，或者要么就是提拔任用，要么就是机构改革，要么就是单位被新批准参公。
凡进必考不用说，通过正式的事业单位招考，录取为参公人员的，其身份就是参公人员。
提拔任用，是指事业单位人员通过提拔，两年后可以平级调动或者再次提拔，进入参公事业单位，成为参公人员。前提是年龄不能超过40岁。
机构改革，是指通过机构改革，将原来的事业单位撤销，全部或者部分整合到公务员或者参公单位中，随职能划转的人员，通过培训、考试，可以整体过渡为参公人员或者公务员。
事业单位除2007年行政执法集体批准参公外，后来又根据承担行政职能的比例，陆续审批了一部分参公事业单位。事业单位新审批参公属性后，其在编在岗人员整体过渡为公务员。
参公事业单位中，符合以上程序在编在岗人员，还不能过渡为公务员，还有一种情况，就是个人档案身份是工人。工勤人员不能参公，不管是一般工人，还是以聘干身份提拔在事业单位管理岗位的工人，或者是行政机关副科级以上领导职位的工人，因其身份限制，都不能过渡为参公人员或者公务员。
真宁腔调
这个情况也比较复杂，首先要确定你进本单位之前是否是参公人员，正常的话你应该以公务员、参公人员调入或公务员考试录用进入，应该不存在进来后再参公的问题，不知道你是什么情况进来的。还有一种情况，存在单位部分人员参公的的情况，比如各地党校，除了参公人员还有不参公的专业技术人员，比如从事教学的老师，你如果属于此类也是不能参公的。另外，还有一种情况就是单位进行参公时或者改革划入部分人员时，需要走一个参公程序，公务员管理部门会统一组织过渡考试，考试合格进行参公登记，不合格或者未进行过渡考试的人员是不能办理登记的，不知道你是属于哪种情况。
Barry109156881
那得看看你是怎么进来的？正常你们单位要是参公你进来的时候就应该是参公的身份，还有就是如果单位是从事业单位转为参公的，那么按照正常来说，你也应该是参公身份，但是如果是单位已经参公，你又以普通事业身份进来，那么按照规定你是无法参公的。
