職場:領導要培養堅忍的信心與意志

培養堅忍的信心與意志

職場:領導要培養堅忍的信心與意志

領導者的興趣愛好、情感、情緒以及氣質、性格,一般說來直接表現於外,使人能馬上看到和體會到,具有明顯的特點。然而還有一些心理素質是深藏於內的,並不直接表現出來,而是通過其他形式婉轉地表達出來,使人不易察覺,卻對領導工作有著深遠影響,比如領導的信心與意志力等等。因此,領導者應當學會培養自己這些心理素質,使之為成功鋪下堅實的基礎。

職場:領導要培養堅忍的信心與意志

​信心和意志力是行動的基礎,是人走向成功的非常重要的心理素質。一個領導者只有心裡充滿必勝的信念,對自己所從事的事業確信無疑,並且有堅忍不拔的意志力,他才可能邁出堅定的步伐,產生克服萬難的力量、技巧和精力,想出解決問題的方法和對策,贏得他人的信賴和支持,最後才能達到目標。信心和信念是成功者應具備的最基本、最重要的心態,是領導者必不可缺少的心理素質。一個樂觀自信、深信自己所從事的事業會成功的人,必定會走上成功之路。相反,一個懷疑自己能力、對未來失去信心的人,必然不會取得成就、走向成功。信心和信念能夠激發人的情緒和力量,調動人的積極性,充分開發人的智慧和潛力,堅定人的意志,去完成任務、實現理想,甚至成就偉大神聖的使命。

職場:領導要培養堅忍的信心與意志

相反,一個懷疑自己能力、對未來失去信心的人,必然不會取得成就、走向成功。信心和信念能夠激發人的情緒和力量,調動人的積極性,充分開發人的智慧和潛力,堅定人的意志,去完成任務、實現理想,甚至成就偉大神聖的使命。相反,一個領導者沒有必定成功的信心,對所進行的工作充滿懷疑,那麼,他就不會全身心地投入,遇到困難馬上就會停止不前,使事業半途而廢,前功盡棄。


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