赵南通
根据之前的表态，人社部可能会在2020年前，将会推出延长退休年龄的方案，或许是渐进式的延长退休方法。虽然至今仍未知道具体的延迟退休方案，但长期保持的女性50岁、机关事业55岁以及特殊行业45岁的退休政策以及男性60岁、特殊行业55岁退休政策可能会有所变化。然而，如果按照坊间渐进式65岁的退休方案，恐怕若按照2020年左右方案实施，可能会影响到部分60后、70后，而主要影响群体，则集中在80后与90后。然而，对于延迟退休的政策，站在普通人的角度来看，并不会过多认可，因为本身也是缴纳至少15年社保，且需要按照法定年龄才得以完成退休的需求。然而，如果渐进式推迟至65岁，恐怕还得熬过5年时间，这对于普通人来说，也将会是一种煎熬。至于机关事业或高收入群体，可能反对声音不多，终究在职工资与退休后的薪酬还是有所区别的。但是，对于普通人来说，一方面在于身体可能熬不住，65岁也是一个体弱多病的敏感年龄；另一方面则在于年过50可能已经很难找到工资，维持当前的工作状态也是颇显难度。因此，如果采取延长退休的政策，恐怕受影响的人很多，政策推出更需要谨慎，更需要考虑到多数人的切身利益。
郭施亮
要求延迟退休的那些人，都有几个特点，上班时间每天八小时，工资高，不干活，说说话，转一转，看一看，也许还有灰色收入，这些人最喜欢延迟退休。
真上干苦力上班的，每天12小时以上，每个月最多休息3～4天，肯定不愿意延迟退休，在就是现在提常机械智能化，机器人代替人工化，应该让劳动者提前退休，男55岁，女50岁退休，百分之九十以上的劳动者都赞同！
用户54102023659
支持延迟退休的一般都是些行政、公务员、事业单位等等。他们一天一杯茶，一份报纸，跷着二郎腿，敲下键盘，移下鼠标，就能领一份不错的工资。这样他们就是工作到100岁又有什么呢？
而哪些一线工人，干的活脏苦累，工资又不高。到四十岁左右，身体疾病从生，职业病也会找上门来，慢慢的，随着年龄的增长能正常工作就万幸。试想一下，六十五岁退休只怕到时要拄着拐杖来上班啰！对他们来说延迟退休真的很残酷。
清水荷TlM
延迟退休方案不可行，首先要明白，是什么样的人和什么样的工种喜欢延迟退休？整天在办公室无所事事、看报纸、没有一技之长的人就希望延迟退休。真正在一线的劳动者真的不希望延迟退休，还是依以往的方式，男60，女55就可以正式退休了。退了可以安心休养，享受天伦之乐，实行延迟退休，说不定刚退下来就丢圈圈了，也许还会死在岗区上。所以不能实行延迟退休的方案，此方案不可取。
遵义心声81887394
公务员巴不得退休延迟，那些在外务工的农民工，下岗工人，身体有病的人，生活都没有着落，还要缴社保，延迟退休让人家怎么活
21180077426
关于延迟退休！我想说几句！工种不同岗位不同各自不同性质！那就不能一刀切！不管男女到45岁就开始走向衰老！原来退休年龄我认为比较合理！由于每个人身体也合不同！总体退休还是采取自愿原则比较好！无论男女工龄满30年后自己申请是否退休！退休待遇按在岗工龄计算！工作长的多拿，少的少拿！取消在职时分的三六九等待遇！退休后一致相同！你在职时贡献大，你在职时国家给你好的待遇了，难道退休在家贡献还大？我认为退休了大家一样的，比如退休按在职工龄计算你30年退100元一年，就3000，40年退就4000，除特殊贡献人才外，70岁必须退那也不会超过50年！给5000，当然国家有实力给按200元一年也没意见！大家说这样可以吗😊
胡尽力而为
我们生产一线工人坚决反对延迟退休，你能想象一下一个老眼昏花的老头老太上大夜班的辛苦吗？长年的夜班肝脏损伤不能正常排毒，身体不好有谁知道？你们这是想让我们死在岗位上吗？是想独吞我们的用血汗钱💰交的养老金吗？
95888Kk
应该实行30年工龄或50岁自行决定是否退休的弹性政策，这样才符合人的生理和体能要求。
万山红76986350
延迟退休，是那些提出，以消费拉动经济，坐在办公室，打嘴仗的专家提出的。这些专家误国害民，现实中上了六十岁（除了搞科研，大夫，少数工作）能干嘛，在单位除了影响年青人进步，真不知能干嘛。五十以上单位都不重用了，现在的知识更替的太快了，要制定退休政策，最好下来调研在说。我认为工龄十年龄八十五就可以退休，制定弹性退休。
雨后天空161271467
40岁都这毛病那毛病都快干不动了，还要上晚班。请问60岁以后给我安排啥工作？ 年轻人都好多没工作的，叫我60岁的老头干啥活？？？？
