吃饭用大碗aa
劳务派遣工作为一种用工形式，虽然被劳动者诟病，但会在一定时期内继续存在下去。国家在制定这个工种的时候，初衷是良好的，但在执行的过程中，走了样。
很多人都觉得劳务派遣员工社会地位低下，但为了生活所迫，又不得不从事该工种，既看不起，不甘心，又无可奈何。
劳务派遣员工到政府单位上班，有没有发展前途，要看你怎么比，和谁比了。
第一、如果你和政府单位的编制内员工相比，发展前途可能会小一些。
因为劳务派遣工的性质是临时性、辅助性、可替代性，这就决定了你的工作可能没有那么重要，很多政府单位的劳务派遣工，都是保安、保洁、司机之类的岗位，不需要高学历，不需要高技能，从事的都是边缘性的工作。
编制内的员工，都是经过国家统一考试招录的，对学历、技能的要求较高，从事的岗位相对重要。
如果劳务派遣工和他们相比，发展空间肯定是小的，相对受限的。
第二，如果和那些被分配到工厂、企业的劳务派遣员工相比，优势还是很明显。
在政府部门工作，不管你是保安、保洁、还是司机，和大领导低头不见抬头见，而且现在的领导都很亲民，见到下属可能仰着头就过去了，见到低层次的工作人员，还是很亲切的打招呼的。
在这样的政府单位工作，站位高，见识广，你可利用这些优势，来改变自己。一是可以学习新知识，新技能，提高自己，二是和大领导混个脸熟之后，一句话，一张条子，可以帮你很多。
第三，不管做什么工作，想有发展前途，就必须付出努力。
就算你在政府单位工作，有机会接触到领导，也需要领导赏识你，认可你。这就需要你有自己的闪光点，让领导觉得帮你是没错的，如果你在工作中偷奸取巧、不踏实不努力，就算有机会，领导也不会出手相助的。
锦瑟谈职场
好吧。那么多人说没有前途。其实这个问题我第一印象也是，没有前途。但仔细想想，可能并不是这样。
如果单从上升通道来讲，确实政府的编制外用工没有啥上升的通道或可能。工资收入方面，可能也不会有太大期待。但政府部门的派遣制用工真的就一点好处都没有吗？我看未必。
我觉得政府部门用工的最大机遇在于人脉圈。在政府部门做几年辅助性工作，最起码，能和一帮人混个脸熟吧？这不是资源吗？
另外，如果你表现出色，得到很多人赞赏，那就是说你人缘会好，能力得到认可，政府部门的领导或工作人员，他们也有一部分信息可以用啊，可以为你推荐更好的工作啊。这种推荐，就相当于他为你做背书了，不是更好吗？
还有，在政府工作的经历，可能是你在社会上其他地方都感受不到的一段经历，也是一笔财富。
其实，不管你在哪里干，干什么，只要是工作，尽心尽力做好本职工作，一定会得到认可的。
不动71985522
劳务派遣工到单位上班有没有前途？就像玻璃窗内的鸟，外面前途很光明，但就是飞不出去。劳务派遣工与正式编制中间，有一道玻璃墙，好像能看透，但很难穿越。政府单位要么是公务员编制，要么是事业编，还有一种是下属企业签订的合同制。劳务派遣属于最底层最难受的用工形式，因为你与政府单位一点人事关系都没有。
正式政府单位里的劳务工，有两种：一种是研究事业单位，委托劳务公司招聘的有技术的劳务派遣人员，从事较为重要的技术、专业甚至是经营、管理岗位。另外一种，就是低技能、低工资的三性岗位（临时性、辅助性、替代性）劳务派遣，比如，保安保洁司机食堂服务员等等。前一种，还有一点前途；后者，基本没出路。
有些政府单位，由于正式编制有限，招了大量劳务派遣人员，从事着与正式编差不多的专业岗位，但是工资福利待遇差距很大，而且没有归属感和安全感，总感觉自己是二等员工。因为这部分人的劳动合同是与劳务派遣公司签的，与政府单位没有关系，所以，一旦有个风吹草动，肯定先辞退劳务工。连稳定权都没有，还谈什么前途。
政府单位的正式编都是考出来的，所以，那些从事专业岗位的劳务工，也不是没有机会考上正式编。虽然机会不多，但还是有机会的。不像国企的劳务工，虽然也有奖励政策，比如劳动技能大赛一等奖，可以转为正式工，但那个门缝很窄很窄。理论上，干什么都有前途，行行出状元，草根出英雄，但现实很残酷，前途不是很光明。
职场火锅
应该取缔“劳务派遣工”这样性质的工种，明显就是剥削。
令狐冲141199023
前些日子，应聘了一家事业单位（计量局），招仪器收发，转正之后2100（五险一金之后），干了几天不干了，感觉一般，劳动量不大，但什么活都让你干
个人认为，如果不在乎工资少，当过度还是可以，如果长干想多挣钱，还是算了
合同工和在编，真是差的十万八千里！
坦坦荡荡83222213
真正干工作的都是劳务派遣工人。而年终得奖的，受表彰的都是在编人员和领导！说劳务派遣工有没有前途，呵呵呵！做梦。
生哥升哥
这种派遣基本上分为两类。一种是保安，保洁，司机等后勤类岗位。另外一种是，有些政府组成部门因为编制等限制，短期内工作量又太大，现有在编人员满足不了需要，经过上级同意，可以招一部分专业人员，招人的程序也基本上参照行政事业单位招考，但工资待遇相对较低。对于第二种派遣工，相对来说文化，业务技能等较高，以后如果有机会，通过招考方法进入行政事业单位也有可能。
绣针河东林黄海
劳务派遣到政府部门工作的，我理解是劳务中介部门按排到这些部门，做保洁，门卫，花工，维修水电等工作的工人。
至于派遣到政府部门有没有前途，这就要看派遣工的追求了，工资不会高，工作比较稳定，环境条件较好。至于想转成行政事业有编制的勤杂工，估计希望不大，因为这些部门入编制很难，还在不断精简，从这方面讲没有多大前途。
瘦马180
劳务派遣公司是属于个人投资公司，怎么可能到政府部门上班的资格，政府部门有个人力资源部，怎么可能同政府部门联系在一起呢。
龙兵213757124
谁发明的他妈的变异种~劳务派遣？人为的把人分成三六九等！制造社会的不公！久而久之人心浮躁！整个社会都她妈的浮躁！
