觅夜店
这个问题，还是要分开来看。首先看学历，现在很多单位招聘，尤其是校招的时候，是很关注学历的，有学历要求，比如本科，还是硕士，还是博士学历等，都要求的很明白。毕竟，这个时候，你的学历代表了你的教育背景，专业知识以及你的学习态度。对招聘单位来讲，新人的能力是可以培养的。这个时候的学历拿通常的说法，就是一块敲门砖。而很多的社招，招聘要求里面，则是学历与能力并重，就是既对学历有要求，也对能力方面提要求。就是说，学历与能力并不相斥，如果兼具学历与能力，则是很完美了的。但在职场中，更重要的是再学习能力。有个实验，AI看X光片，已经可以达到顶级医生的80%的水平了。这个就是很厉害了。所以呢，在这个千变万化的职场社会里，具备强大的再学习能力，才能让我们立于不败之地！
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学历是敲门砖，有的地方没有学历门都进不去。但工作最终还是体现个人能力上，所以相比还是能力更重要！
有学历，只是说明你有入门的资格。但学历只是一个人的基础，有学历并不代表你能干好工作，也不代表你就比低学历的人强。学历更多的是代表一个人的学习能力、专业水准，而工作后需要的是综合能力。不管学历如何，工作最后的落脚点还是在个人能力上。相比学历，能力更能体现一个人的工作水平。因此，现代企业越来越看重一个人能力。
能力重要，学历当然不是一文不值的。我觉得很多人拿学历和能力做对比，似乎就是想证明高学历并一定是高能力这句话。我们自然不能唯学历论，但学历确实在某种程度上可以代表一个人的能力。求职中，学历也是一种重要的判断因素。现实中，一个985和一个普通二本比，企业还是更倾向于985。
总之，有了学历，更需要后期的努力。学历是基石，练就的能力才是真本事。
大白i说事
学历重要还是能力重要？
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其一，学历很重要
在本科教育已经普及的今天，学历的差异性已严重影响到一个人的事业发展。
如何严重呢？
以北京的稍有名气（待遇稍好、前景稍好）的单位为例，好大学的本科毕业生已经完全不能满足单位“招聘的需要”，动辄要名校的硕士起步，博士还需要好大学、好专业。至于那些有留学经历、但专业一般的应聘者，基本不会被考虑。
甚至有些单位，博士毕业还不行，还要追究研究生是否与本科同专业，甚至本科是否名校……
越好的单位（大、有钱），对学历的挑剔程度就越高。有些知名的单位、有积累的单位、有前景的单位，非名校的学生连面试的机会都捞不着。
有着好学历，意味着有机会进入有前景的单位，“钱”景看好，甚至是仕途看好。
所以，学历很重要。
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其二，学历重要，但能力更重要
披着名校的光环，进入了单位，是不是就从此一切安好呢？
且慢！
人生的考验才刚刚开始。换句话说，这个层次的考验的才刚刚开始。
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01.做好工作需要能力
进入单位，就要做工作，完成工作，很好地完成工作，很“恰当”地完成工作。这不是书本的知识所能涵盖的。
完成工作的过程中，不仅需要既往的知识，还需要足够的勇气、很好的觉察力，以及谦虚的心。
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02.混好职场同样需要能力
职场是复杂的，人性并不因职业的不同而有本质的人不同，多有钱的单位，都存在着相同性质的职场斗争。只不过斗争的方式不同而已。
在复杂的职场游刃有余，是作为一名合格职场人的必要条件，这需要足够的觉察力、谦虚的心、足够的自信，以及正常而善良的心。
也许杂谈
学历、能力，在职场中到底谁重要呢？其实重要性是分阶段的。通常我们在进入一家公看见招聘要求时知道岗位有学历要求的，尤其是高端职位对学历有硬性要求，学历是敲门砖，是衡量你是否具备岗位要求的学识基本要求和个人素养体现，而这很可能将一些能力强但学历达不到的人拒之门外，此时学历比能力重要。学历代表的是过去一个人的学习情况，掌握的理论知识多少的依据，当你进入职场就是真正表演技术的时候了，也就是能力体现的时候到了，你的抗压能力，你的解决具体问题的能力，你的与人相处的能力，甚至你的适应能力，此时能力高于学历，有的高学历者却胜任不了职场要求的例子很多，所以学历和能力都很重要，学历不够的平时充充电提升下学历，学历够了的多向职场前辈虚心学习能力，做一个职场上永不被淘汰的人。希望我的回答对你有帮助，谢谢！
嘻哈看视界
作为一根职场老油条。我很明确的告诉你，学历重要。能力次之。当然，有人可能说这样说不对。学历是一把钥匙。如果没有这把钥匙，你连进入里面的资格都没有。
而能力呢？就算你能力再厉害，你只是个小学文凭或者是初中文凭。那你根本没有进入里面的资格。更何谈能力重要呢？
话说回来，你可以看一下很多名人的简历。他们可能从政府部门，直接调任到企业部门担任高管。这证明了什么呢？证明他们的能力很强吗？这是因为。高层只需要学会用人即可，你个人能力不一定有多厉害。
楚无尘
我觉得都很重要，相对于来讲的话我觉得能力更重要 ，学历是进入公司门槛而已，而问题中说的是职场中，也就是已经进入公司工作了，这个时候学历看得不是很重要了，可能一开始学历高的工资等方面会要高一点，但归根结底是因为刚开始在专业能力方面会略强，重要还是落在能力这个点上，所以我认为职场中能力比学历更重要。
学历是门槛 能力决定走的多远。
王者荣耀空空
这个问题因人而异，首先我说几个原因
第一，学历自古以来都不是最重要的，我举几个例子
历史上的，汉高祖刘邦，明朝的朱元璋、等等，他们都是草根出生的皇帝，没有什么学历的，但是他们有一个共同点，就是爱学习，通过后天的学习把自己的能力提高了，最后成为一代雄主
第二，古代和现代学历高的人很多，但是最后决定成功的是能力！
第三，不管是古代还是现代，凡是有学历和能力都有的人都比较容易成功！
如何经商管理
前提是什么呢？
如果有野心做一线城市职业经理人，都重要
如果三线城市，能力比学历重要。
我曾经有机会去主机厂，可是我只有大专学历，直接被拒，我问为什么？因为厂家最低要求本科。
无奈吧!
当然，能力达到一定高度，是另外一个层面，我觉得普通人，还是我兼修最好。
吴Brucewu
职场的话能力应该是要比学历更重要。你想一想，如果是只有学历而没有能力的话，只是一个书呆子。而你有能力，但是学历不高。懂得如何妥善的经营周边的人际关系。。如何把握客户，如何更好的跟客户沟通。话又说回来，主要还是要看你在职场的哪一个部门，你如果是负责技术部门的话，那应该学历要比能力重要。而你如果是负责销售部门的话，那应该能力比学历重要的多。
王者风范59181071
首先，你没有学历，面试的机会你都没有，还谈什么能力，学历高的，不说每个人，大部分人的学习能力很强。狭义的说，学历就可以代表能力。这也是企业降低找人成本的一个原因
