黎黎biuya
你得明白你去干什么？你去上班了。我记得我刚去上班的时候，我爸跟我说了这么一句话，干活不随主，注定250。
你能明白为什么他们排挤你这种情况很常见。
而且你的原因大概有这么两种，一种就是你做的太好了，他们嫉妒你。
这种情况，你只能更向好处干压住他们，人们一般对超越自己的人嗤之以鼻但是对于秒杀他们的人，他们是出于敬畏的心态。
第二种就是你不和他们同流合污，你有自己的一份心态。
对于这种情况，我们也没办法，只能做好你自己收到上司的赏识，我们才有出人头地的机会。
第三种就是你的自卑，让他们看不起你，这种情况得把自己阳光起来，让别人看着你眼光至少你才能融入他们在弄有几天才能更好的生活和工作。
第四种情况就是撂挑子不干，重新找一份，但是这样很容易重蹈以前的覆辙。
我的建议是，不如你现在把你的毛病找到，然后解决它，再去找一份新的工作，换一个新的环境，有一个新的开始，这样不更好吗？
我觉得我的回答解决了你的困惑，给我点个赞加个关注吧，谢谢。
呆子情感随笔
呵呵，我觉得要从自已身上找原因。既然已经知道自己不受欢迎，那么一定能找对原因。
是自己的技能不行？那么，谦虚勤奋成为你的首先，把你的公司和岗位当成学校，磨砺自己，让自己技术与能力牛逼起来。别轻易离开，哪怕自己觉得不好意思，因为这是你学本事的好机会。如果换公司，那么你面临的是一个全新的环境和人际关系，也许是同样性质的岗位，也许是不同的岗位，你又成为一个生手。所以，先把自己变成一个熟手，再想离开也不迟。否则，你永远是一个新手，一个新手永远都处于被动地位，永远都没有发言权。
是自己的人际关系处理不好？那么，你请检讨自己与人相处的方式。与好相处的相处好，那是因为别人好相处，与不好人的相处好了，那才是情智的体验。每一个职场世界，都有一份人际关系，无论多么糟糕，永远不要把责任算在别人头上。实在不符合自己的价值，可以选择离开，这一点与技能坚持不同，要善于选择。技能要选择坚持，人际关系可能适时放弃。
是自己的不受老板待见？也一定是自己的原因，或业绩不达标，或岗位能力不足，请受公司领导多给自己机会。
总之，待不待下去，要看自己的职业规划。
一企一世界
如果有过多次类似经历 应该先反省自己不足之处 不受欢迎分为是同事领导的排挤 还是自己业务能力差导致的 若是觉得自己处理人际关系能力差劲 没多余精力去融入 可以考虑换一家
要是个人能力问题则应当付出更多的努力 做出点成绩出来。
范二er66585304
谢谢！都是这样了，总结一下自已存在的问题，另作计划。你说如何？
云887799雷哥
不受欢迎是领导，老板嫌弃，还是同事类的冷言冷语，一般业务能力超强的人会被人妒忌，在同事里受人非议，被人穿小鞋，不招人忌是庸才，如果是这种情况，多多与人沟通，做好自己就可以，没必要过分迁就他人。
如果是你能力问题，那改变从现在开始，只有在坏的环境锻炼自己，你才能长大，成熟。除非你是富二代，那么就可以换换换，没人拦着你
滏阳河上蓑笠翁
此处不留爷，自有留爷处！
AMTF001
i明知道自已在公司不受欢迎我个人认为没有必要呆下去，但也不要立马走人，找出公司的目的和自己的缺点不足之处，多问几个为什么？便于将来到其它公司上班发扬优点免去自己的不足，凡事先找找自已的原因，多学习别人为什么能行，是自己的能力有限？那就快点充电学习，因为现在的公司不养闲人和庸人，多学习社会上最现实的东西吧！否则你将寸步难行越混越差，离开吧！去学习！
霜季的小草
看你自己
熬的下就坚持，熬的下对你也有帮助。
前提是你要知道老板比较重视你才可以熬
有的时候放弃一些东西，你会相应的得到一些东西。
好的东西没有那么多人会去发现的。
不值得的才会被抢破头脑。
有舍才有得。
你要记住一点
你快乐比什么都重要
考拉木子小红帽
我觉得这要分情况，因为只是一份工作而己，工作是为自己服务的，第一，假如你在工厂不受欢迎，但这份让你变得有价值，能够学到更多东西，我觉熬一熬，也是上上策，第二，同事们不欢迎你，我觉得没有必要把那些鼠目寸光的人放在心里，没有必要和他们计较，自己做事，老板给钱就行，第三，假如这份工作辛苦又累又不受同事们欢迎，又没有价值和钱，那我劝你马上走人。
大卫在上海
第一，哪有那么多做的开心的工作，钱给到位了，就有动力待下去，你家有矿除外。
第二，如果你换了工作还不一定有现在好，那还换什么？多麻烦。
第三，不受欢迎，是指同事相处不好，还是你的工作让别人不认可，如果是前者，那无所谓，你不欢迎我，我还看你像傻X呢，我该干什么干什么。要是后者，如果你实在就是这个水平，那就继续混，要是不是和你，那可以换。
