部隊面臨轉制是退役好還是隨部隊集體轉制好?你怎麼看?

行走江湖110


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你只需要考慮一個現實問題就可以了,很簡單沒有那麼複雜!

一,你集體轉隸的單位待遇是首要條件!

二,你原所在部隊駐地的經濟情況,和生活條件如何。

三,是否適合自己長期紮根或者居住

四,最現實的,如果你所在部隊是北上廣深特大城市,不留就是腦袋進水了。且不說經濟福利,就說戶籍吧,都是錢啊!教育資源啊也都是錢啊!幹嘛不留?

五,如果經濟不行,又很偏遠,不適合居住的環境。那麼趕緊撤退!


鐵血哨位


今年“兩會”之會,確定的新一輪黨政機構改革方案中,明確要求原來的森林、黃金、水電、消防等武警部隊,隨著所承擔職能的轉換,由現役改為地方。對於這些武警部隊中的官兵來說,就面臨著一個職業選擇的問題,是隨部隊整體轉制到地方,還是提前退役安置或者自主擇業。

1、隨部隊整體轉制到地方:以分佈最為普遍的公安消防武警部門來講,消防武警改革方案基本明確,消防隊隸屬應急救援部門,是省管事業單位,實行三類人員管理制度,分別是管理幹部、專業技術幹部和消防員。就目前的消防現役人員分佈來講,隊長、參謀等領導幹部為管理幹部,工程師及其他有專業技術職稱的為專業技術幹部,其中包括一部分服役期限較長、在管理崗位或者專業技術崗位的士官,服役時間較短、沒有專業技術等級的士官和義務兵,是消防員。

消防武警整體轉制之後,符合條件的士官可以以專業技術幹部身份隨同安置,這和士官退役有著明顯的區別。士官退役到地方安置,其身份是工勤人員,哪怕是大學學歷,或者具備一定的專業技術職稱,都是一刀切按工勤人員安置。

消防武警改革之後,雖然規定為了解決異地安置問題,可以有條件地調整部分人員工作地點,使其回原籍任職,或者靠近原籍任職,但由於武警官兵人員情況複雜、地區分佈不平衡、安置意願不統一,這一政策很難實際操作和履行。城市的不願回縣區,條件好的不願意回條件差的地方,北上廣一線城市需要應急救援力量最多,但參軍在消防武警部門服役的人卻最少。這些矛盾不解決,回原籍安置,就是一句空話。

2、提前退役回地方安置:提前退役有兩種選擇,一種是領安置費自主擇業或者創業,一種是由地方進行安置。自主擇業和創業的,按個人條件,有利有弊,不去詳說。回地方安置的,目前都是以工勤人員身份,安置到事業單位就業。能安置到行政部門的工勤崗位,使用工勤編制的都非常少。事業單位實行聘用制的省份還好點,憑自己的能力,可以競聘管理崗位和專業技術崗位,享受該崗位的工資待遇。其他不實行聘用制管理和行政部門的工勤崗位,按工勤人員對行,工資待遇都非常低,晉升前途有限。

因此,如果對回原籍意願不是非常強烈,建議隨部隊整建制轉制到地方安置,其資歷、學歷、專業技術職稱等都可以很好地對接,個人利益能夠最到最大限度的滿足。


真寧腔調


看你的問題描述,所服役的應該是從事森林、黃金、水電、公安邊防消防等任務的武警部隊。根據要求,本年度這些警種基本要完成轉隸地方的工作,最終實現“軍是軍,警是警,民是民”的目的。

中秋節回家,鄰居有兒子在內蒙古當兵,是公安邊防,大學生入伍服役第二年,鄰居現在也非常糾結,邊防轉隸是個好事兒,可以直接帶編轉入地方,是一個千載難逢的絕佳機會,但擔憂的是,轉到地方之後是否就意味著終生要留在內蒙工作了,以後再沒有返回家鄉的機會了。所以說是喜憂參半,非常糾結。

你的情況應該也是如此,像你滿10年的三期士官,肯定會被優先安排,而且轉隸地方後也會根據工作年限確定職級。從工作上來講,你轉業回家鄉,地方上未必會給你安排好的工作崗位,最理想的安排也就是進事業單位,擁有一個工人身份的事業編。但如果你隨大部隊轉隸,進編制這是沒問題的,因為公安口是行政編制,說不定還會確定為公務員身份。

這個問題還要看自身實際情況和家人的意見,10年的三期,應該成家有孩子了,是留在部隊駐地還是回鄉,你要多尊重她們的意見。如果駐地城市比家鄉發達,我認為轉制是個不錯的選擇,如果駐地偏遠經濟又不怎麼好,而家裡條件又不錯,回家也不錯,起碼孩子的未來教育和家庭生活環境要好一些,有失也有得。


元芳有看法


作為已經服役十多年的三期士官,我覺得你還是隨部隊集體轉制好。

第一,作為三期士官,年齡已經不小了,退役的話,在沒有文憑和技術的情況下,要再找到一份合適的工作,並非那麼容易。

第二,三期士官退役安置一般並不太理想,能夠進入事業單位的機會並不大,而隨部隊集體轉制的話,三期士官應該轉為事業編人員的概率是非常大的。

第三,三十多歲的人了,不要再想著做生意、創業發財了,應該知道踏實,務實了。所以,不要想著退役後遍地都是黃金撿,能夠守住你現在的這份穩定工作,就已經是很好的事情了。


熙熙天下


這情況誰也說不好。

士官不像幹部,不論轉業還是轉制都不會安排的太差,士官就是革命一塊磚,需要你去做什麼就安排你做什麼,也沒有討價還價的餘地,如果讓我選擇,我就選隨部隊集體轉制。

我在老家有個大伯,就是這種情況。當兵的時候是去的是修鐵路的鐵道兵,大家都知道,在80年代鐵道兵撤銷了,整體轉制併入鐵道部。同行去當兵的老鄉有的就退伍回來了,他當時也想回來,但是由於家裡太窮,兄弟四五個,吃飯穿衣都是問題。留下來至少不用為吃穿發愁,於是就隨部隊集體轉制去了鐵十四局。當時他應該是志願兵,也就相當於現在的士官,轉制到鐵十四局以後也是有編制的職工,此後就一直在鐵十四局幹,前幾年退休了。雖然這輩子沒有大富大貴,但小康生活以上還是有的。與他一同當兵,轉制時選擇退伍回家的,一輩子也就是個農民,更沒有退休金可以拿。我覺得他的選擇是對的,沒有鐵道兵轉制,他也不會成為鐵道部的一名編制職工。




三級士官集體轉制,應該是武警的一個什麼警種,不是消防就是森林,我覺得轉制比退伍好。三級士官滿12年才給安置,現在如果退伍,可能達不到安置條件,即使回去安置能給個事業編,也算是圓滿了,要不然就拿錢回家當個老百姓。

消防歸入應急管理部,森林歸入公安,都是從部隊性質轉化為國家機關性質,幹部和高級士官很可能納入國家編制不是公務員就是事業編。以後也不用退伍轉業了,能一直幹到退休,拿退休金,這點和鐵道兵當年整體轉制有點像。




我覺得如果不是有特殊情況必須退伍回家,就隨部隊集體轉制吧,說不定這是一件好事,大丈夫四海為家,守在家裡也不一定能有多大出息。


一坑四彈


調回原籍是大部分人普遍的願景,但是即使調回原籍休息制度不改變也留不住大部分成家的戰士,都知道國家重要,但是情懷這個東西在現實面前不堪一擊~~~

也曾經想過要繼續留在消防隊伍,但是結了婚以後不是一個人在生活,有老婆有孩子,有父母,有家庭要照顧.

不知道上面領導有沒有調查過,三期以上士官凡是結婚的基本都有和老婆因為是否留隊吵架的經歷。為什麼大部分士官留到三期以後就回家了?當然,三期轉四期是一道坎,但是更重要的原因就是回到家以後可以正常上下班,雖然安置的工作工資肯定不會太高,但是,你能擔負起一個身為父親的責任,一個身為兒子的責任,一個身為老公的責任。

有國才有家,但是沒有了家庭,為誰活著呢?


午後涼白開


當然是集體轉制。

國家既然決定了要成立應急管理部,包含了對應急管理的期望,希望能建設成為一支聽黨指揮,能征善戰、覆蓋廣泛,技能全面的綜合應急處置隊伍,而這正是我們國家的短板弱項,國家一家會重點加以建設。

我們身邊很多單位都是由部隊集體轉制的,譬如中國鐵路建設局,水力水電的一些單位,一些高精尖的科研單位,現在都是很好的單位,無論是待遇還是社會地位都相當不錯。再說,無論是戰士還是幹部大部分都要面臨第二次轉業擇業的問題,那種痛苦只有過來人才能體會,現在集體轉制到地方一次就解決了一生的問題,不必再面對擇業的問題,對大部分人來說也可以在技術、專業上更加精進,成為職業的消防人員,而且現在消防工程師這個職業也很吃香,選擇的餘地很大,作為終身職業也是不錯的。

當然,現在連公務員都可以自由的選擇了,如果離鄉背井離家較遠,或如果實在不喜歡這份職業也可以離職,相信渠道是暢通的。


華豎


感謝您的信任,您問面臨轉制是退役好,還是隨部隊集體轉制好?每個人的家庭情況、生活環境、社會關係、性格都不同,所以,應該是因人而異的。有的人退役好,有的人隨部隊集體轉制好。舉例,三十年前,深圳還十分落後和艱苦,有工程兵集體轉深圳地方,有的在家鄉人脈好,可安排工作,就轉業回到了老家。回老家的就業的,大部分後悔了。但是,留在深圳的也未必個個生活得很好。關健看個人的努力、奮鬥、機遇。所以,一定要自己拿主意一一"免勞後悔"。


煙臺蠍子


最好的是夠軍齡自主擇業二十年,國家發錢養到老,其次是到地方工作,考公務員,重新開始新的征程,不過,工資待遇會低點,忙點,部隊轉業軍人想在地方上有出頭之日,很難很難,這個和辛苦無關,體制問題


小狼159439895


那要看自己的專業特長,在退和轉能給自己實現理想能發揮多大的空間和前景情況了,轉制有時能找到另一種願景的機遇,退不於定是一件不好的選擇,在這個關建時刻能夠做出對退與轉以是一種選擇,能否做出正確的選擇,才是敢於考驗自己的一種冒險精神,希望能做出正確的選擇是每個人的願望,但是任何事情,任何機遇都是留給世界上最勇敢者的,


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