作者；北京交通大學馬克思主義學院副教授 鄭士鵬
11月26日，習近平總書記在中共中央政治局第十次集體學習時指出：“嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵幹部積極性，努力造就一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。”習近平總書記進一步強調了“德才兼備，方堪重任”，用簡明扼要的闡述淋漓盡致地表達了對新時代幹部隊伍建設的要求和殷切期許，為今後一個時期內推進全面從嚴治黨、統攬和推進“四個偉大”指明瞭方向。德才兼備是考察和衡量幹部的重要標準，是選人用人的核心參考。在當前複雜的社會環境中，幹部只有具備崇高的政治品德、職業道德、社會公德以及家庭美德，才能形成提升才幹的內在動力，才能擺正政治站位，將聰明才智正確、充分地應用到領導工作與服務人民的實踐之中。
堅持以德為先，培育幹部崇高的道德信仰。立信先立德，良好的道德信仰是幹部以德修身、政治堅定、踏實做事、勤懇為民的精神基礎。習近平總書記曾強調好乾部應“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”，要求幹部要當老實人、說老實話、幹老實事。“老實”是一種慎獨、自律、穩定、忠誠的思維和行為狀態，是幹部對道德信仰的長期堅守，對實幹精神的篤實踐行，對不當誘惑的本能抵制，更是對服務為民的一心一意。在新時代中國特色社會主義背景下，造就忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍，必須要強化道德教育，對幹部提出更高的道德要求。應堅持知事識人的原則，對幹部的政治品德、職業道德、社會公德以及家庭美德的基本發展情況進行常態化的考察。同時要充分發揮出“關鍵少數”的示範和引領作用，使“關鍵少數”做到“位高不自恃、權重德昭人”，自覺帶領全體黨員幹部磨練品性、涵養內在，從而形成幹部隊伍以德立身、以德立信的良好風尚。
強調才識過人，促進新時代幹部的全面發展。從實踐來看，個別幹部在工作中陷入被動、碰到“攔路虎”，其主要原因在於本領不足、才識不夠。因此，在新的使命感召和新的發展形勢下，高素質的幹部隊伍建設必須要在道德建設的基礎上，強調對幹部能力本領的全面培養和考查。要將那些具有學習能力、專業素養好、業績突出並具有良好專業精神的幹部選拔出來，對這部分幹部進行系統性、長期性的能力培訓與實踐鍛鍊，始終將對幹部的學習要求置於首位，增強幹部解決問題的能力，避免幹部在新問題、新矛盾與新現象面前出現“能力失靈”與“本領恐慌”。“育才造士，為國之本”，要堅持教育引導與實踐養成相結合，帶領幹部深入學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的的路線方針政策，進一步磨練幹部的“看家本領”，激勵幹部的發展動力，增強幹部艱苦學習和繼續創業的熱情。鼓勵幹部在實踐中歷練、在群眾中學習，在踐行新使命的進程中開闊視野、增長才識，從而有效彌補知識空白、經驗盲區與能力弱項。
嚴把德才標準，突出以德養才，以才立德。孔子曾言“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”，一個德才兼備之人往往具有良好的向心力和凝聚力，這樣的人必將成為幹部隊伍建設的“準星”，成為引領隊伍發展的排頭兵。幹部無德而有才，則容易錯誤用才、走上彎路。幹部有德卻無才，則缺乏崗位勝任力，不能高效地完成黨和人民賦予的各項任務。因此，造就忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍，要嚴把德才兼備的用人標準，堅持以德為先、嚴格選人、公正用人。應進一步強化幹部隊伍的服務意識，強化對幹部隊伍的思想道德教育，涵養幹部的清廉本質，引導幹部堅持黨性與人民性相統一，明事理、辨是非、講誠信、重修習,堅持修身養德，躬行實踐，從而將自己塑造成為德才俱佳、受人民愛戴和支持的好乾部。
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