HR職業經理人明昊
有一個基本認識是：
工作為了生活。努力的工作，為了更好的生活。
再回到這個問題本身，它有幾個信息點和焦點:
1. 生活被工作填滿，
即工作量大，常佔用了生活時間。
2. 值不值，
即這樣工作，值不值的繼續。
明白了以上問題點，我們來分析如下:
一，正常職場上，收入與付出的基本原則：
正常企業，高能力+高工作負荷投，應當帶來：
1)明確的高收益，包括，但不限於薪水、績效獎、年終分紅、股權等等。
2)潛在的收益，個人能力得到不斷的錘練提升，成為更大的潛力股，成為行業精英或專家，獲得更好的職場口啤和人脈資源，為參與或獨自創業墊好充實基礎等等。
比如，像華為、阿里等企業。
二，如果你已經是一位高能、高投入、高產出的職業人，
1.而你所在的企業，一直沒有給到你們相應的收益（如上面所述的），也沒有像華為任總和阿里馬神一樣的企業發展高度願景和情懷，規範嚴明HR體系，分享機制的話…
恭喜你，彆著急，只要你人品不壞和職場口啤及人脈還行，會有下一家“挖你”…
或者自主找下一家。
當然，即便已確定離開當前工作了，也要有始有終，站好最後一崗，因為這個將成為你的職業操守的通行證。很重要！
2. 通常好的企業，在招人、選人、考核的要求都不低。
這些企業的技術崗位、銷售崗位、中高層崗位的工作量大和工作要求不低，也意味著，需要與之對應能力的人力來執行。
三，如果你現在處於這類企業中，但同類或相同的崗位，別的同事能勝任，且不覺得過於的“工作填滿了生活”，而你恰恰相反，那麼:
你得靜一下分析，從自我找原因了:
1)是自己的專業基礎、專業技能不夠，不能讓自己從容的按時按質按量的完成每項工作嗎？
2)還是自己的方法或行事風格不夠優化，來按時按量完成每天工作？
3)如果以上都不是，是不是自己的工作人際人脈不夠，在單項工作或團隊工作中，總是自己活多又無人幫手呢？
四，如果你是職業新人，憑著學校光環和學歷進了高要求高薪資的企業，那麼，
如果你是個有志向、有想法、願學習的新人，請收起你不成熟的想法和浮躁的情緒，努力學習提升自我，讓自己的能耐能夠匹配你的野心那一天到來了再考慮其他。
如果你想著收入，卻高分低能，卻不願改變自己，那就洗洗睡覺吧，在夢中可能有你意願中的一切！
年輕時不努力充實自己的本錢，以後職場會讓你越來越隨著年紀增加而快速貶值!
薯大李sir
如果生活被工作填滿，應不應辭職？對於這樣的問題，每個人的實際境況不同，選擇肯定也是不同的。每個人都會根據自己的實際境況做出正確的選擇。
如果我自己是這種情況，我的生活被工作填滿的話，我自己會選擇辭職的。生活跟工作沒有明顯的界限，生活被工作填滿的話，我覺得生活就會失去了很多了樂趣。如果因為工作的羈絆，把我自己的生活搞得一點條理都沒有，搞得七葷八素的，我會覺得這樣的工作很沒有意思。這種情況不論工資多少，我都不樂意幹這份工作了，家庭對於來說是很重要的，這份工作不值得我為它付出那麼多，把生活搞得一團亂麻。
我身邊的同事，有的人都是一個人出來工作的，如果他們的工作把自己的生活填滿的話，他們是不會辭職的，因為他們隻身一人在廠裡工作，工作把他們的生活填滿對於他個人沒有多大的影響的。他們出來就是為了掙錢的，多掙點錢對於他們來說是很好的一件事，他們巴不得有機會給他們加班多掙幾個錢呢，至於生活被工作填滿了對於他們來說根本就不算個事。
如果生活被工作填滿了，該不該辭職，每個人的實際情況不同，只有結合自己的實際情況才能做出最有利於自己的選擇。
謝家牛牛
如果生活被工作填滿，應不應辭職？對於這樣的問題，每個人的實際境況不同，選擇肯定也是不同的。每個人都會根據自己的實際境況做出正確的選擇。
如果我自己是這種情況，我的生活被工作填滿的話，我自己會選擇辭職的。生活跟工作沒有明顯的界限，生活被工作填滿的話，我覺得生活就會失去了很多了樂趣。如果因為工作的羈絆，把我自己的生活搞得一點條理都沒有，搞得七葷八素的，我會覺得這樣的工作很沒有意思。這種情況不論工資多少，我都不樂意幹這份工作了，家庭對於來說是很重要的，這份工作不值得我為它付出那麼多，把生活搞得一團亂麻。
我身邊的同事，有的人都是一個人出來工作的，如果他們的工作把自己的生活填滿的話，他們是不會辭職的，因為他們隻身一人在廠裡工作，工作把他們的生活填滿對於他個人沒有多大的影響的。他們出來就是為了掙錢的，多掙點錢對於他們來說是很好的一件事，他們巴不得有機會給他們加班多掙幾個錢呢，至於生活被工作填滿了對於他們來說根本就不算個事。
如果生活被工作填滿了，該不該辭職，每個人的實際情況不同，只有結合自己的實際情況才能做出最有利於自己的選擇。
生活被工作填滿有可能是你的工作效率不高，也有可能你是對這個行業發展不是很瞭解，或者你對這個行業不是你的菜
Learntoadapttothe687
每個人對待工作的態度不一樣，所以不能一概而論該不該不辭職，如果你是把工作放在第一位，並且享受工作帶來的充實感，那麼你就可以選擇不辭職；如果你希望工作與生活分開，下班後能有自己的私人空間，覺得工作帶給你的壓力太大的話，綜合相關的情況，你可以選擇辭職。提醒一點的是，也許辭職後，你找的另一份工作比現在的還在忙，也許比現的工作要輕鬆，總之都是自己的選擇，不後悔就行。
大俠657
工作是生活的一部分但不是全部，很多時候我們的工作跟生活會有很多交集，於是我們便有了一種錯覺——我的生活被工作填滿了。其實很多時候我們在休息，可是一個電話打過來問了你幾個關於工作的問題，掛了電話以後你覺得自己休息的時候也在工作，可是你忘了，這個工作佔用你的時間只是那麼幾分鐘罷了。
工作也好，生活也罷，出現這種情況的原因是信息便捷、科技發展的必然產物。如果你覺得心裡實在過不了這個坎，那就考慮清楚未來何去何從，然後去做就好了。
趙說小事
其實生活被工作填滿，如果是收益能大大的滿足你現在的生活，像現在金錢社會，估計很多人都會覺得苦點沒什麼，但是你的工作大於你的收益，並且你也不喜歡這份工作，那麼這將成為你的負擔，有些工作就是與生活有關，在工作中生活，在生活中工作，所以不可以一概而論的，每個行業有每個行業的領域，所以要憑事而論，比如像新聞之類的職業，就是來源於生活，記錄生活中跟我們息息相關的人或者事！
生活小情調調
如果這份工作收入豐厚，又是你家裡主要的收入來源，那你可以在找到其他的工作之後再辭職吧。我們努力的工作不就是想讓家人擁有更好的物質生活嗎。如果這份工作形同雞肋，家裡經濟條件也還算寬裕，那你可以考慮先辭職陪伴家人，再找一份能多照顧家人的工作。
麻莎10
看是什麼年代的人，90年代生的，很多吃不了苦，很多不願被工作所束縛，父母一般有些積累，可以依靠父母，啃啃老。00後的還沒有就業，大多數孩子學校。
往前算，就是80年後的，最累了，幹工作都差不多十多年了，工作很容易幹到煩，有時佔用大量生活休息娛樂的時間，經常有這想法的應該是80後吧。
趣車智匯
如果你改變了工作量，又覺得生活質量下降，可以考慮在同樣的領域當中換份工作。當然也有很多人比較喜歡這種用工作量填滿生活的這種方式。每個人不一樣，我個人覺得：工作和生活，還有心理，達到三者平衡，是一種最佳的狀態。
潘業喜藍火學院院長
只能說自己沒有安排好時間，自己的問題！工作在忙，時間安排妥當都不會有這樣的選擇！
